招聘・求职・找工作首选保圣那

·分公司员工的管理

·员工的下列业务的检查确认 (代理会计记账、税务申报、财务尽职调查、法人及分公司设立、代理向市场监督管理局或外汇管理局等政府当局办理手续)

满足下列任一条件者:
1、日语母语水平+中文日常会话+有财务经验者
2、中文母语+日语日常会话+持有中国CPA证书

衣服、服装、家庭用品进出口贸易业务中的品质管理工作
•商品的品质管理
•品质改善指导
•制作并提交相关报告
•为了质量管理的其他必要的业务

•在制造工厂现场的品质管理经验。在服装行业的经验更佳。
•具备独立执行海外工厂质量管理业务能力的人
•具备项目管理能力和谈判能力的人
•其他：男性优先、大学四年本科以上学历

语言要求：
①柬埔寨工作的情况：日语(能理解顾客的说明书)+中文(与当地中资工厂的中国经理交涉)
②在缅甸工作的情况：日语(顾客规格书)+中文(与当地中资工厂的中国经理交涉)
③在孟加拉国工作的情况：日语(顾客的说明书)+英语(与当地欧美资本工厂的当地经理交涉)

1、商业分析：通过数据分析、模型建立、行业研究等手段，为决策者提供有力的数据支持和分析解读；
2、预算制定及目标监控：制定预算并针对各项目标达成状况进行高频监控，高效识别数据中反映的业务问题，并推动分析解决方案的设计；
3、策略监控：以项目制的方式深入相关部门的业务，有效支持各类策略效果的测算与评估，并进行周期性分析与报告；
4、经营分析：针对不同业务发展阶段中重点项目的重点问题，主动探索并设计研究专项，诊断业务问题，发现商业机会；
5、在经营战略及战术上向公司管理层提供见解和支持。

1、大学本科及以上，日语商务水平；
2、2年以上商业分析或数据分析工作经验，且有知名消费品、零售行业经验者优先；
3、熟练操作Excel、PPT及其他数据处理软件Hive、SQL、Tableau、Python等；
4、有战略规划、市场研究、业务分析、资源梳理、制度流程等相关经验，能够独立开展相关领域研究、现状分析和策略制定；
5、拥有良好的结构化思维、逻辑思维和数据分析能力，对数据高度敏感，善于思考和创新，沟通、推进、协作能力强，并具有团队合作精神；
6、能够适应长期或高频率的出差。

1. 开展研究计划、实验设计、协调组内人员的工作
2. 具备文献理解和信息归集分析的能力，理解常用分析标准
3. 协调客户、销售、代理商，确保开发所需各项资源
4. 对客户遇到到产品问题进行分析，验证并提供改善方案及服务
5. 具备整合数据和通过数据解读改善实验方向的能力
6. 对喷淋、超声不同清洗机械方式的理解
7. 具备常用分析设备：FT-IR SEM-EDS UV GC的使用

1.学历 本科或硕士
2.专业 应用化学专业，或表面活性剂专业
3.年龄 27岁-35岁
4.语言 英语优先，CET6以上，业务沟通水平
5.性别  男性
6.户籍  不限 (长期居住地在上海)
7.经验 5年以上化学研发经验，有工业洗净剂研发方向经验者优先考虑
8.其他 认真负责，逻辑思维能力强，善于沟通，工作主动性强
9.直接汇报对象：研发总监(日籍)

1、负责公司亚太市场线下渠道销售部的运营管理工作，提升部门的综合作战能力。相关运营流程、管理制度、预算管理，梳理团队的能力建设模型，推动团队能力建设；
2、承接亚太事业部的年度战略规划和品牌战略，带领团队制定面向核心目标客户群体的业务策略和行动计划，包括战略目标拆解，存量市场（日本，中国，韩国）深耕，新市场开拓（东南亚，中东，台湾）等的线下渠道销售策略制定，带领部门达成年度战略目标，对业绩达成结果负责；
3、与线上销售团队协同，不断梳理完善各渠道产品上架，价格，资源冲突处理等流程制度；
4、洞察新的业绩增长点，洞察潜力市场发展趋势，探索新玩法，深化渠道合作关系，拓宽优质销售资源。亲自管理重大项目或者新项目，在实践中驱动新能力的建设；
5、定期跟踪并分析行业动态及竞品动向，及时制定应对措施，保持富有竞争力的销售运营策略。

1、本科及以上学历，具备8年及以上海内外销售团队管理经验，其中至少3年以上总监级及以上岗位经验。消费类电子头部品牌企业/头部互联网企业/新能源企业/中国品牌出海企业的线下渠道销售管理经验，对线下渠道销售运营有自己独到的见解，操盘体量3亿人民币以上者优先；
2、英语/日语/韩语其中之一可作为工作语言者优先考虑；
3、具备良好的影响力特质，有较综合的运营方法论积累和团队管理经验，善于激发团队成员潜能，有带领并培养优秀运营团队的经验者优先；
4、追求卓越，积极拥抱新事物及外部变化；有较高的内驱力，推动力及领导力；
5、有较强逻辑思维，数据分析能力，分析及解决问题的能力；良好的需求整合能力和沟通协调能力和较强的同理心；

1、承接亚太事业部的年度战略规划和品牌战略，带领团队制定面向核心目标顾客群体的业务策略和行动计划，包括战略目标拆解，存量市场（日本，中国）深耕，新市场开拓（韩国，中国台湾,东南亚）等，电商营销策略制定，带领线上销售部门达成事业部年度战略目标，对业绩达成结果负责目标；

2、洞察新的业绩增长点，洞察各销售渠道及平台发展趋势，探索平台新玩法，深化平台合作关系，拓宽平台销售资源。亲自管理重大项目或者新项目，在实践中驱动新能力的建设；

3、负责部门内相关运营流程、管理制度、预算管理，团队人才梯队建设，业务绩效考核机制的拟制和应用实施；

4、定期跟踪并分析行业动态及竞品动向，及时制定应对措施，保持富有竞争力的运营策略；

5、负责带领团队与各区域电商平台官方对接，争取优质营销资源，有效达成深度战略合作关系。

1、6年以上消费类电子头部品牌/头部互联网企业的电商运营管理经验，其中至少3年以上经理级及以上岗位经验，对线上销售运营有自己独到的见解，操盘体量3亿人民币以上者优先；

2、精通国内外主流电商平台亚马逊/天猫/京东//日本乐天/日本雅虎/Shoppee/Coupang/Lazada等（其中至少2个）等电商运作模式与运营规则；

3、具备良好的影响力特质，有综合的运营方法论积累和团队管理经验，善于激发团队成员潜能，有带领并培养优秀运营团队的成功案例；

4、具有丰富的流程思维，可有效运用工具，独立完成部门级核心运营流程的制定，掌握品牌定位理论的核心理念，在电商运营环节中有成功实践经验；

5、本科及以上学历，懂外语者优先

·针对汽车主机厂进行扩贩活动的加强
营业队伍的效率提升（降低整体加班时长）、加强人员管理（提升部下技能）

1，日语能社内外交流
2, 有10年以上的自动车部品销售经验、拥有汽车客户特别是T公司的人脉资源
3,有丰富管理经验的人选优先

负责佛山分公司（工厂）的整体运营，重点管理与生产相关的4个部门：生产管理、生产技术、物流、品质保证。

1、统招大专以上学历，本科以上优先；
2、汽车零部件行业（外资企业优先）10年以上经验，5年以上的生产部门或公司整体的管理经验，熟悉生产现场；
3、掌握英语者优先

1.根据公司年度发展目标，制定日本电商渠道（Amazon、Yahoo！Shopping、Rakuten）的目标和运营规划并落地，包括目标分解、预算制定、活动策划及日常运营管理，直接对销售结果负责，带领线上电商销售部门达成公司年度战略目标。
2.负责带领团队与公司日本电商平台官方对接，达成深度战略合作关系，最大程度争取营销活动等资源，有效快速推进战略合作项目。
3.负责责任渠道相关工作流程、管理制度、团队业务绩效考核、管理工具的拟制和应用实施，并对结果负责；
4.定期跟踪并分析行业及竞品，及时制定应对措施，不断调整、完善公司的产品策略与市场营销策略；
5.完成上级领导安排的其他工作

1.全日制本科及以上学历，日语N1，邮件及口语可以达到商务级别，可作为工作语言
2.5年以上消费电子类品牌精品的电商运营管理经验，其中至少3年以上经理级及以上岗位经验，带过10人以上团队，操盘过年销量过3亿人民币业绩优先。
3.对电子商务网站的整体框架建设、网络营销、数据库营销及客户管理等方面有深刻认识；
4.具备良好的沟通表达能力、谈判能力、精通项目管理，主导或参与过公司级项目，有成功主导过跨部门项目经验。
5.逻辑思维能力强，有较强的数据分析能力，能熟练使用一款数据分析工具（如tableau等）
6.具有丰富的流程设计、运营监管等系统化和结构化思维；
7.对品牌战略有学习和自身见解，具备高度的市场敏感度，能根据市场情况和品牌策

形式：80%在家办公,20%在深圳公司办公（@罗湖）
负责公司新产品线，作为公司与新加坡vendor的中间技术沟通桥梁

• 5年以上设计工程师或应用工程师经验
• 电子工程学，计算机工程学，电子学相关学科本科以上学历
• 具备良好的中文和英文沟通能力
• 具备良好的分析和解决问题能力
• 具备良好的团队协作能力，尤其要擅长与Cirel销售伙伴合作
• 具备与客户建立并维护关系的能力
• 具备基本的技术研发能力以应对客户的技术要求
• 具备从市场或客户端收集整理交流相关信息的能力（应用，技术趋势，竞争对手等市场信息）

技术能力要求:
• 对电路图，layout，数字类元器件等的理解认知能力
• 对模拟电路知识 (如： op-amps, DC/DC 电源, 数据转换器, 传感器等等.)
• 硬件设计知识和Debug能力
• 理解应用各类 MC