招聘・求职・找工作首选保圣那

1、无线蓝牙音响类或家庭影音产品量产维护相关工作（确保已批量生产的型号能够继续生产、出货）
2、安全标准、环境相关对应工作。（调查、申请准备等事项）
3、ODM管理（按规格书要求的验收、开发日程管理、成本管理）

1、 日语商务水平（听、说、读、写），能够使用技术术语进行电子邮件交流，能理解日语技术文件；英语读、写水平
2、3年及以上项目管理或电气设计经验
3、掌握项目管理或机械结构设计或电气基础知识
4、能使用CAD进行图纸编辑

1、综合管理配送站的分拣和配送团队，确保班次安全/质量/绩效/客户体验达标
2、根据业务量预测制定战略计划，解决运营问题，改善人员配置
3、培养团队成员，管理员工绩效，制定员工成长计划
4、优化工作流程，提高整体效率

▪ 5年以上相关经验（物流/生产现场等），带领过10人以上规模的团队
▪ 日语或英语达到商务级别、 能和不同背景的同事愉快合作
▪ 擅长发现问题并改进工作流程，有改善物流效率成功案例的优先

1、负责现有产品的辅材制作、生产管理、品质管理、交期管理，以及投诉问题的原因分析与对策制定。
2、开展环保材料商品开发、日程管理、样品确认，并参与PP（试生产）和MP（量产）阶段的现场监督。
3、通过设计评审防止缺陷，降低制造成本，缩短交货周期，实现海外同步发售。
4、具备制作和确认作业指导书、QC工程表、检验标准、包装规格书的能力。
5、在确保品质的前提下，每年推动生产效率提升和不良品削减活动，实现成本最小化。

产品：竹材、布料缝制品收纳或金属组装家具

1.本科及以上学历，有家具相关行业经验3年以上，
2.具备日语N1水平。
3.具备3年以上商品开发、生产管理、品质管理经验，能够独立负责工厂审核与工厂管理。
4具备良好的协调沟通和团队协作能力；工作认真，为人正直，有责任感。
5.能服从公司的工作安排，适应每周出差性工作。

1、负责现有产品的辅材制作、生产管理、品质管理、交期管理，以及投诉问题的原因分析与对策制定。
2、开展环保材料商品开发、日程管理、样品确认，并参与PP（试生产）和MP（量产）阶段的现场监督。
3、通过设计评审防止缺陷，降低制造成本，缩短交货周期，实现海外同步发售。
4、具备制作和确认作业指导书、QC工程表、检验标准、包装规格书的能力。
5、在确保品质的前提下，每年推动生产效率提升和不良品削减活动，实现成本最小化。

产品：玻璃制品、硅胶制品、不锈钢厨房用品、木制托盘、不锈钢三层锅

1.本科及以上学历，有家具相关行业经验3年以上，
2.具备日语N1水平。
3.具备3年以上商品开发、生产管理、品质管理经验，能够独立负责工厂审核与工厂管理。
4具备良好的协调沟通和团队协作能力；工作认真，为人正直，有责任感。
5.能服从公司的工作安排，适应每周出差性工作。

账务处理，税务申报和报表编制等

~35岁以下，性别不限
必须是财务专业，会计初级以上资格或相关学位，相关工作经验5年以上
会使用财务系统
日语N1（N2以上可工作交流）
已婚已育优先

1. ODM/OEM音频新产品导入，制造工艺（SOP，治具设备）指导和现场确认
2. 发掘设计及制造过程的问题点，分析原因及对策，进行未然防止（FMEA）
3. 导入状况总结，使用邮件或PPT向上司及本社报告
4. 量产现场品质维持管理，运用5Why，PDCA等分析法对应问题点
5. 发现和学习新的制造技术

1、本科及以上学历优先（希望有电子教育/工作专业背景）
2、5年以上电子产品制造技术工作经验
3、有制造现场管理经验者优先
4、能熟练使用日语，并具有英文读、写能力
5、机械或电子专业，电子产品结构的相关知识，能使用CAD等3D或2D绘图软件，Excel, PPT等PC办公技能

募集背景：
中米貿易摩擦などを含めたビジネス環境の中、新規事業開発の必要がある。増員
職務内容：
本社の幅広い事業内容や既存ビジネス、中国拠点の事業内容や取引先リソースを活用し、またはご本人の今までの経験①を活用しながら新規事業開発をしてもらう。
②中国拠点の従業員指導や教育、リーダーシップが発揮できる方
その他：
■既存や新規顧客訪問：商品納入計画、契約書締結、商品導入確認、資金回収など
■仕入れ先対応：商品納入スケジュール管理、契約書更新管理、出荷対応業務など
■顧客の新規開拓
■物流面：輸出入がある場合物流会社との連絡確認作業

■大卒優先、日本語ビジネスレベル
■業界不問の営業経験(貿易会社或いは商社の営業経験大歓迎）、営業センスがある.、顧客対応、仕入れ先対応ができる、
■勤勉で細かいことに苦にならない人、コミュニケーション力が強い、元気あり、行動力がある人
■ゲーム機器業界やエンターテイメント業界のビジネスに興味がある方

募集背景：
中米貿易摩擦などを含めたビジネス環境の中、新規事業開発の必要がある。増員
職務内容：
本社の幅広い事業内容や既存ビジネス、中国拠点の事業内容や取引先リソースを活用し、またはご本人の今までの経験①を活用しながら新規事業開発をしてもらう。
②中国拠点の従業員指導や教育、リーダーシップが発揮できる方
その他：
■既存や新規顧客訪問：商品納入計画、契約書締結、商品導入確認、資金回収など
■仕入れ先対応：商品納入スケジュール管理、契約書更新管理、出荷対応業務など
■顧客の新規開拓
■物流面：輸出入がある場合物流会社との連絡確認作業

■大卒優先、日本語ネイティブレベル
■業界不問の営業経験(貿易会社或いは商社の営業経験大歓迎）、営業センスがある.、顧客対応、仕入れ先対応ができる、
■勤勉で細かいことに苦にならない人、コミュニケーション力が強い、元気あり、行動力がある人
■ゲーム機器業界やエンターテイメント業界のビジネスに興味がある方

总公司、本公司及集团当地法人的法务服务提供整体
・检查合同内容
・法律咨询
・法律实施、修改相关的信息提供
・公司内部规程的起草、运用等
工作的魅力和价值：
是日本上市公司的中国统括公司，与在中国从事多个事业的当地法人和日本总公司一起在范围内
有机会担任广泛的法务业务，是个人职业成长的好职场

大学及以上
法律事务所及民营企业的法务业务5年经验
日语商务水平
中国律师（律师）资格持有（优先）
30～35岁最佳
其他（优先条件）精通英语
江浙沪各现法每月出差一次左右
寻求的人物形象
感情稳定，能承受压力，有自主思考力

・对各集团公司的法务咨询的调查、与律师的调整、回答原案制作等
・与日本总公司法务部的合作业务（中国法令的调查、中文的交流支持等）
・中国集团公司个别法令相关制度的构建
・对内部通报事项的调查、数据整理、资料制作等
・与中国Gr公司的合规渗透活动相关的业务（研修资料制作、研修准备等）
・中国集团公司合规负责人的名单管理、网络构筑、合作强化
・确认中国法修改信息及向Gr公司发送信息
・创建集团及中国集团公司的各种规定
小组内小组标准的制修订及渗透状况的跟踪
・对来自日本总公司的出差人员的辅助业务（接待、酒店预约、交通预约等）

本科以上
（4）年龄25岁以上30岁以下
（5）本科以上法学专业毕业（必须）
（6）有经验企业法务相关的实务经验是最好的（不是必须的）
（7）语言能力相当于日语检定1级以上
（8）可使用电脑语言、Excel、PPT
（9）其他・可以出差的人
・可以在日本法务部进行1年的实务研修的人（入社第1年以后的预定）