招聘・求职・找工作首选保圣那

协助销售工作，完成既定工作内容。
如订单，发票及出口单证的制作和系统的录入和交货期协调等。

日本語日常会话，英语可邮件读写
用过用友U8，有外贸进出口经验

AP支付处理，AR回收处理，发票，SAP，金蝶，税务经验者，资金和外汇管理

日语N3以上
结算管理、应付应收账款处理、发票开具、SAP系统及金蝶系统的操作经验

■营业助理业务全盘
■订单管理、纳期管理、客户对应等

■营业助理经验者优先，新卒可
■日本語1級水平
■有SAP及ERP经验者优先

■机能品品质业务担当(包括工程,纳入,市场)现场调查,报告书的制作.
■初期流动日程管理,业务执行(和有关人员协调日期等业务)
■对应客户的业务
■工程变更,设计变更等的处理

■大专以上,，汽车制造商的品质业务经验或其他工业类别的品质经验1年以上
■优先考虑机械,机电,材料等的理工科背景的人选
■日语N2，或英语CET6级，日语或英语能业务上交流汇报
■随着新产品启动,能理解以及讨论日本的设计点及变化点

■作为营业职位录用，可以独立成为1人营业
■面向日企或中资客户（汽车行业，自动化，电子部品行业）的自社产品销售工作

■日语社内外沟通水平优先
■有营业经验优先；有树脂行业或者化学品销售经验的优先
■形象气质好，性格开朗，适合从事营业

■発票の管理、申告対応など；
■社内経費精算、請求書処理；
■用友ソフトを使用した記帳およびデータ管理；　
■勤怠管理、給与計算；　
■事務所用品の購買、管理；
■その他財務・総務関連業務への対応。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■勤務期間：25年10月20日-26年7月19日

■日本語での会話、メール、翻訳通訳可能；（社内コミュニケーション）
■パソコン操作（ワード、エクセル）可能；
■初級会計士資格持ち；
■1‐3年財務・総務経験あり；
■用友ソフト使用経験あり。

人事工作：
1.完善和改进人事工作流程。
2.负责每月工资、个人所得税、社保、住房公积金的计算及申报。
3.制定和修改就业规定等相关制度，并推进其实施。
4.制定和推进员工评价制度。
5.管理员工出勤和休假。
6.处理员工入职和退职手续、研修、个人资料管理、教育补助及福利。
7.申请和延长日本员工的工作签证。
8.应对人事相关的特发事宜。

总务工作：
1.维持及改善公司秩序。
2.管理公司车辆/会议室。
3.预订机票和酒店。
4.负责固定资产的购买和管理。
5.管理日本员工的住宅。
6.其它总务相关工作等(办公室环境等的管理)

1、大专以上学历，能用日语熟练进行日常工作会话/邮件往来。
2、具有日企人事总务经验者优先。优秀应届生也考虑。
3、熟悉运用office软件，性格开朗外向，具有较强的沟通能力、学习能力、和换位思考能力

1、通过电话，邮件等进行技术对应；
2、出差到客户现场出技术对应；
3、根据客户需求进行見積作成、受注活動；
4、对日常工作报联商以及提出工作中的改善方案；
5、业务对应系统的操作；

1、有机械、电气or自动化设备保全经验相关工作经验2年以上；
本科专业是机电相关专业；
2、熟练运用办公软件PPT、Excel、Word、Email；
3、熟知机械(轴承、减速机)　、电气(伺服电机)关联的使用原理知识；
4、问题发生时的信息收集和总结报告能力；

· 现金及银行存款收支管理、费用报销审核
· 日常记账、会计凭证整理与装订
· 发票开具手续（管理、登记、开具、认证等）
· 银行回单处理、月末银行对账单核对与整理
· 税务局、外汇管理局、统计局申报手续办理
· 数据汇总及简单管理报表制作
· 其他管理部门相关事务

学历：大学本科及以上
经验：1-2年工作经验、应届毕业生可（有财务基础知识）
语言：日语能力考试N2级以上
资格：初级会计师证
性格：注重细节，具备团队协作精神
技能：熟练使用Word、Excel

因公司要开上海分公司，预计今年10月注册，26年1月开业，人员希望在11月到岗。
上海分公司人员配备：日本人驻在员1名+新员工。其他天津总公司会有人员定期过来出差支援

1.基于公司标准作业要求，对进出口商品车的装卸船、场内车辆移动等作业进行现场监督；
2.与客户保持出口业务沟通，收集出口货物相关信息；
3.组织并做好出口车辆装船前检查作业；
4.与船代公司及客户协调确认舱单、提单等进出口货物单据信息；
5.积极协调港口、船代公司等各类资源，做好客户服务，提升客户满意度；
6.完成上级领导分配的其他工作；

1.全日制本科以上学历；
2.精通商务日语，英语日常沟通水平；
3.熟练掌握Windows、Office等日常办公软件；
4.现地现物，能接受船内及仓库等的物流现场工作环境；
5.有商品车物流相关工作经验优先考虑；

平时基本都在虹口区办公室，码头现场督导作业大概3-4次/月。会有公司车安排接送。