招聘・求职・找工作首选保圣那

■负责机器设备的直销（中资、日资客户都有）
■既存客户对应为主，根据需要也会新规开拓
■出差区域：国内，日本，东南亚

■具备销售经验1年以上（大型设备，机电产品，汽车部件，电子零部件为主），不抗拒出差和应酬
■具备招标经验者优先
■性格开朗（不需要能说会道，在处理客户，同事之间的关系时，能做到自如对应）
■会英语者优先
■欢迎优秀应届生

1，基于生产科目标和战略制定生产系的目标和具体行动计划，并对进度和成果进行管理，确保目标达成。
2，根据生产计划，合理调配资源，确保生产计划达成，实现稳定生产和按期交付。
3，遵守安全与品质的方针和各项要求，在现场贯彻和履行“全量保证产线”的理念，加强生产现场的品质管理，防止不良品的发生，实现品质目标的达成。
4，优化生产现场的运营管理与人力、设备等资源配置，提升团队能力与员工积极性，推进生产流程改善和作业标准化，实现生产效率最大化与产品稳定供给。
5，将改善活动落实到现场，通过持续改善提升员工的问题意识与改善意识，增强现场能力。开展有助于安全、品质与企业文化建设的活动，提升现场的凝聚力，打造有有活力职场环境。
6，生产系内人才的选拔与培养，促使下属成长及自我成长，打造可持续发展有活力的团队。

1，5年以上制造现场管理经验，至少2年以上生产经理/主管的经验。食品相关经验优先。
2，具备目标管理，改善分析与问题解决，团队管理，跨部门协作的能力和相关经验及成功案例。
3，熟悉ISO9000体系，对HACCP、ISO22000等食品安全管理体系的熟悉的优先。
4，良好的沟通协调的报告能力，熟练使用常用办公软件。EXCEL和PPT精通者优先。
5，外语不限，能日语交流者优先

1.协助部门长制定品质保证部门年度目标、质量方针、重点改善计划及团队管理方案，并推动实施。
2.统筹QA、QC、过程质量、出货质量、客户质量支持及体系管理相关工作，确保产品质量稳定。
3.推动质量/环境体系运行，配合内外部审核及客户审核相关工作。
4.针对客诉、质量异常、良率改善等课题，组织原因分析、改善对策制定、执行跟进与效果验证。
5.协助营业团队、CS团队及日方管理层进行客户质量沟通。
6.负责品质部门团队建设、人员培养、绩效管理及现场管理能力提升。
7.推动跨部门质量改善，与生产、技术、设备、营业等部门协作，提升整体制造质量及客户满意度。
8.定期向经营层/日方管理层汇报质量数据、部门运营状况及重点课题。

·大专及以上；本科优先。质量管理、材料、化学、机械、电子、工业工程等相关专业优先。
·丰富的制造业品质保证/质量管理经验。
·具备团队管理经验；曾担任品质部长/副部长、质量经理者优先。
·行业背景：玻璃、显示面板、电子/电子材料、精密加工、汽车零部件、化学材料等行业均可重点考虑。
·熟悉QA/QC、体系管理、过程质量、出货质量、客诉协助、良率改善等工作；了解ISO体系者。
·具备玻璃、显示面板、电子材料或高精度制造工艺理解者优先。
·日语流畅者优先；但若质量管理经验与行业背景高度匹配，可不将日语作为硬性条件。

1. 售前服务（机型选定、方案检讨、搭建支持、现场教育等）
2. 技术资料制作（机能说明、技术报告书作成等）
3. 以售前技术工程师的立场推进项目（例如市场开发、客户拜访、课题把握等活动）
4. 日常技术的对应
5. 新产品、新功能的客户开发需求收集及社内开展

【工作经验】
1. 具有一般工业机器人的知识和技术经验
2. 具有软件开发知识和技术经验
3.了解AI、数字孪生相关技术，具备一定的理论或有实际项目经验更佳
4. 对2D/3D视觉相关设备有一定的了解，有实际项目操作经验者优先
5.具有电气或机械设计的知识和经验


【能力态度】
1.能够熟练使用Office软件（Excel、PPT、Word）
2.掌握至少一种编程语言 C/C#/Python/JavaScript 等
3.有CAD或PLC经验者 优先（非强制）
4.能够接受节假日出勤及非日归的出差

1、业务系统运维及协同管理：基干系统（如ERP系统）运维、协助推进系统优化及落地执行。
2、IT基础设施的维护：确保公司服务器（包括本地和云服务器）、办公终端、IT设备、办公网络的正常运行。
3、系统/终端/网络安全维护：确保各类IT基础设施的安全措施有效运作、持续符合信息安全规范。
4、创新赋能：探索新兴技术应用，提升公司业务智能化水平，提高业务效率。
5、信息安全合规管理：落实公司信息安全要求、对接集团信息安全事务
6、服务支持：快速响应用户提交的服务请求，按优先级响应并解决问题。
7、IT资产管理：确保账实相符、按资产管理制度更新。

计算机相关专业，大学本科及以上学历
英语6级或日语2级以上（能与海外总部或业者进行书面交流和会议通话）
5年以上企业IT运维经验。
有基干系统（如ERP系统）开发或管理经验。
会日语或有日企IT工作经验者优先考虑。

岗位职责
1.负责广告发光字产品的表面涂装工作，包括但不限于喷漆、喷粉、烤漆等工艺，确保涂装质量符合公司标准和客户要求。
2.熟悉各类发光字材质（如亚克力、不锈钢、铁皮、铝型材等）的特性，能够根据材质和设计要求选择合适的涂装材料和工艺。
3.严格做好涂装前的表面处理（如打磨、除油、除锈等），保证涂装附着力和外观效果。
4.负责涂装设备的日常维护和保养，定期检查设备运行状态，及时排除简单故障，确保设备正常运转。
5.监控涂装过程中的质量，对出现的瑕疵或问题及时进行处理和反馈，参与质量分析和改进工作。
6.遵守公司的安全、环保规定，做好工作区域的5S管理，确保工作环境整洁、安全。
7.配合其他岗位完成发光字产品的组装、调试等后续工作，确保产品按时交付。

1.学历不限，有2年以上广告标识或相关行业涂装工作经验者优先。
2.熟悉各类涂装工艺和设备，能够熟练操作喷枪、自动涂装机、自动调色机等设备，掌握调色技巧。
3.具备良好的色彩感知能力和审美水平，能够准确还原设计色彩和效果。
4.工作认真细致，有较强的责任心和质量意识，能够独立完成涂装任务。
5.具备一定的问题解决能力，能够快速处理涂装过程中出现的常见问题。
6.身体健康，无涂装行业禁忌疾病，能够适应车间工作环境和偶尔的加班需求。
7.有团队合作精神，能够积极配合团队完成各项工作任务。
8.具有汽车钣金涂装经验者优先考虑。

1. 参与深圳南山仓物流体系设计及落地（含SOP制定）
2. 制定并推进香港仓向深圳仓的库存及业务移管计划
3. 设计并优化跨境物流运作模式（含香港—深圳）
4. 统筹管理第三方仓储及物流服务商（3PL）
5. 协调仓库、货代、报关等多方资源，确保业务顺畅运行
6. 参与保税与非保税业务模式运作（非居住者库存/RMB交易）
7. 进行物流成本分析及优化提案（向管理层汇报）
8. 管控库存流转、入出库效率及异常处理

1. 5年以上物流/供应链相关经验
2. 有以下经验之一：仓储管理 / 3PL管理 / 货代 / 报关 / 跨境物流
3. 有甲方或乙方经验均可（同时具备更佳）

【能力】
1. 熟悉物流整体流程（仓储+运输+通关）
2. 具备多方协调能力（仓库/货代/内部）
3. 具备流程优化及基础数据分析能力
4. 日语或英语能够流畅会话（满足其一即可）

1. 负责光连接器、电缆相关产品的 OEM 合作工厂的质量管理与技术指导。
2. 初期将在日本总部工程师的指导下开展工作，之后需逐步独立承担相关任务。
3. 工作过程中需与各外包合作方、日本工程师及销售团队等进行沟通协作。
4、应对国内外外包合作方的出差需求。

1.日语流畅
2.有OEM厂商品质管理经验，不局限于社内品质管理经验。
3.不限产品知识，但需具备品质管理相关知识。
4.能接受出差，出差地为山西（每月1周或2周左右）及越南（2~3个月出差1次）。

1、招聘需求对接与岗位理解：对接业务部门，理解用人需求，协助优化岗位描述，明确招聘方向与要求
2、招聘全流程执行：负责招聘全流程推进，包括简历筛选、面试安排、进度跟进等；跟进候选人面试反馈，推动招聘进度
3、简历筛选与初步评估：针对技术类岗位（如三电、电池、电驱、智能化等）进行简历筛选；判断候选人与岗位的基本匹配度
4、Offer沟通与入职推进：负责候选人offer沟通及意向确认；跟进入职流程，提升offer接受率与到岗率
5、招聘渠道与猎头对接：维护招聘渠道（招聘网站、猎头、内推等）；与猎头对接岗位需求，跟进推荐质量与招聘进度
6、招聘数据整理与优化：跟踪招聘进度与基础数据；协助优化招聘流程及渠道使用效果

·本科及以上学历
·3年以上招聘相关工作经验，有汽车行业或技术岗位招聘经验优先
·熟悉招聘全流程，具备独立推进招聘任务的能力
·具备良好的沟通协调能力，能够对接业务及候选人
·有一定offer沟通经验，能够推动候选人入职

优先条件（非必须）
·有新能源车企、零部件、Tier1等相关行业经验；有猎头或RPO项目经验
·会日语

1.市场开拓与客户管理
独立开拓新客户，并维护与管理现有重点客户关系，尤其是汽车、建筑机械、工业用机器人等领域。
2.技术方案与报价
根据客户图纸，熟悉锻造工艺，了解锻件材料，机械性能、精度及后续加工的要求。
3. 全过程销售支持
参与技术评审会，向客户清晰阐释我司技术方案与工艺优势。
跟踪报价后进展，主导合同谈判，直至订单落地。
协调内部资源，跟进订单在生产、质量、交付等环节的进度，处理相关问题。
4.团队与市场管理

本科以上学历，熟悉锻造工艺、金属材料、机械制造等相关工科专业背景。