招聘・求职・找工作首选保圣那

• 负责合成纤维制造设备相关的电气与控制设计工作。
• 根据客户及设备规格，进行电气回路设计、控制盘/控制柜设计、电装设计等。
• 制作或协助制作设备电气控制图纸、控制盘相关图纸及项目技术资料。
• 与机械设计、制造、装配、调试及售后人员协作，支持设备动作确认、问题分析及改善。
• 根据项目需要参与现场确认、设备调试支持、客户需求确认及相关技术沟通。
• 在订单定制型设备项目中，参与从设计到设备运行确认的完整流程。

• 具备电气回路设计、控制盘/控制柜设计相关知识或实务经验。
• 能够理解电气图纸、设备控制逻辑及电装设计基本要求。
• 年轻培养型候选人需具备电气/自动化专业基础、图纸理解能力及较强学习意愿。
• 即战力候选人需能够独立或半独立承担部分回路设计、控制盘设计或电装设计工作。
• 具备较强逻辑思维、问题分析能力、沟通协调能力及制造现场适应能力。
• 能够接受上海金山工厂工作地点及长期稳定发展要求。

• 负责合成纤维制造设备相关的机械设计工作，重点包括纺丝机、设备筐体、驱动部分等机械结构设计。
• 根据客户要求及设备规格，进行订单定制化设计，参与从方案理解、结构设计、图纸制作到设计确认的相关工作。
• 根据项目需要，到客户现场或生产现场了解实际需求、确认设备动作，并将现场信息反馈至设计改善中。
• 与控制设计、制造、装配、调试、售后等部门协作，确保设计方案具备可制造性、可装配性和稳定运行性。
• 负责设计图纸、技术资料及项目相关文件的整理、更新和沟通。
• 在完整设备制造流程中参与“从图纸到实物”的设计实践，提升大型工业设备整体设计能力。

• 接受应届生/零经验者。但需具备一定机械制图能力，能够读懂机械图纸并进行基础或独立制图。
• 能够使用 SolidWorks 进行3D机械设计，理解机械结构、零部件配合、设备动作及图纸表达逻辑。
• 若为年轻培养型候选人，需具备较好的机械基础、学习能力和长期培养意愿。
• 若为即战力候选人，需具备一定机械设计实务经验，能够承担部分结构设计或图纸设计工作。
• 愿意深入制造现场和客户现场，具备主动确认、问题改善和跨部门沟通意识。
• 能够接受上海金山工厂工作地点及制造业现场环境。

一、 门店拓展与筹建落地（国内以及海外）
选址分析：负责零售门店的商场选址调研与分析，输出可行性评估报告，确保选址符合公司战略与盈利预期。
商务对接：作为核心接口人，对接商场招商团队，进行租赁条件谈判、合同条款沟通及关系维护。
开店统筹：全程跟进门店从签约、图纸审核、进场装修到验收交付的全过程，协调内外部资源，确保门店按期、保质开业。
二、 经营分析与策略优化
数据追踪：建立并跟踪门店核心经营指标（如客流、转化率、客单价、坪效等），定期输出经营分析报告。
策略建议：基于数据分析结果，针对卖场布局动线、现场运营标准、营销活动策划等方面提出切实可行的优化方案并推动落地。
复盘迭代：组织阶段性经营复盘会议，识别业务痛点，制定改进措施并监督执行效果。
三、 业绩达成与利润管理
目标共担：与门店店长、副店长组成核心管理团队，共同对门店的销售业绩、毛利率及净利润指标负责。
赋能指导：协助店长拆解销售目标，制定阶段性冲刺计划，在关键节点提供资源支持与策略辅导。
成本管控：监控门店各项运营成本（人力、损耗、能耗等），在保证服务质量的前提下提升门店盈利能力。
四、 团队建设与人事管理
排班管理：科学制定门店排班计划，确保高峰期人力充足、低谷期成本可控，同时兼顾员工合规工时与休息权益。
带教培养：关注店员成长，配合店长开展新人带教与在岗培训，提升团队整体业务能力与服务水平。

1、良好的数据分析能力、严密的逻辑思维能力
2、良好的对外商务沟通能力（不要求有商场资源）
3、能接受国内外出差，国外以越南、泰国主要城市为主

■开发~量产期间,按不同车型产品进行不同的成本规划,管理.
　（汽车线束产品的成本预算做成、采购分析等)
■对现有车型在集团关联公司之间的交易价格进行重新调整的业务。包括：量产后的成本估算（原价管理）和盈亏核算（利润分析）、与上述业务相关的数据整理、维护及分析。

■能够进行日语交流的人。
■性格灵活，具备较强的沟通能力（能够建立信任关系并清晰传达信息）。
■能够耐心从事成本核算等基础性工作。具备逻辑思维能力。
■必须熟练使用Excel（会使用函数），欢迎掌握Word/PowerPoint。不排斥处理大量数值数据的人。
■应届毕业生亦可。有销售、损益管理等运用数字进行判断的实务经验者更佳。
■能够积极主动、负责任地行动的人，并且具有强烈履行自身职责意识的人。

1. 经营与项目推进支持
•作为副总经理的业务助理，参与公司线下零售旗舰店的开拓与运营项目，包括但不限于：市场调研、选址分析、合作谈判、项目运营优化及进度管理；
•协助副总经理协调跨部门沟通，确保信息一致性与执行落地；
•根据项目需要，逐步承担独立模块的推进与管理职责。
2. 高层沟通与跨语言协同
•作为公司的核心翻译成员，负责中／日／英三语的交传，包括：公司内部会议、集团国际会议、对外商务洽谈等；
•进行会议要点整理、传达、以及决策事项后续跟进，确保管理层决策准确落地。
3. 市场与经营分析支持
•收集并分析中国及海外零售行业趋势、竞品动态及消费者行为数据；
•定期制作中／日／英三语的市场调研报告，为公司管理层决策提供支持；
•随着能力提升，参与经营活动相关的数据分析、预算测算、成本规划、内部流程优化，并根据意愿逐步拓展职责边界。

•本科及以上学历（海内外优秀院校优先），专业不限（商科／管理／外语等背景优先）；
•工作经验1年以上，工作类型不限，重点关注学习速度和适应能力。
•日语商务水平（听说读写流利）、英语准商务水平以上（线上会议翻译及书面资料整理）
•具备高层支持意识，能理解经营视角与管理逻辑，有意愿从助理角色成长为项目负责人或管理岗位；
•逻辑清晰，资料整理与信息结构化能力强，
•良好的社交和协调能力，能在多部门、多文化环境下工作；抗压性强，适应快节奏、高强度工作场景。
•对零售、品牌、消费品行业有浓厚兴趣，愿意深入参与业务开发全流程；

① 物流费用削减活动及物流体制构建支持
负责运费谈判、包装改善、仓库业务改善、物流动线重新评估等工作，以实现物流费用削减。
负责中国集团公司的物流体制构建，例如共同运输、循环取货（Milk Run）体制构建等。
面向关联公司开展物流费用削减方法相关培训。

② 加强关税及保税业务对应
加工贸易公司的合规对应
面向关联公司开展物流合规培训。
对关联公司的业务进行诊断，确认其是否开展了适当的进出口业务活动。

① 具备3年以上物流业务经验。
例如制造业企业物流担当经验，或物流公司业务经验。

② 能够基于F・P・D・C・A开展工作。
包括逻辑分析与思考、发现问题与课题、制定对策、执行对策的能力。

③ 能够及时进行报告、联络、商量、指示。

④ 性格方面：积极、正向地投入工作，具备较强好奇心，态度坦诚。

⑤ 能够接受国内出差，包括深圳市外出差；也能够接受海外出差，包括香港、越南、日本。

营业助理相关（业务全体的40%左右）：协助营业制作相关文件资料
总务（财务）事务相关（会计、税务、劳务、银行交易等）：协助制作相关文件资料
翻译相关：文件（技术规格书、使用说明书等）的翻译业务（大致为业务整体的15%左右）
与日本总部的业务联络（以邮件往来为主）

日语商务水平
有营业辅助或总务/财务经验者更佳
做事认真、能长期稳定工作的人

利用系统管理采购和销售数据，协调纳期问题，安排物流送货及管理库存。

■大专以上
■日语2级水平以上　英语4级水平
■营业助理经验者优先
■细心，耐心，愿意从事事务类工作，熟悉电脑操作如Office软件（有SAP系统操作经验更佳）。

・负责现有客户的电话及邮件沟通（包括咨询、交期确认、投诉的初步受理）
・负责订单处理、采购下单及交期协调
・负责商品或服务的库存确认及物流配送安排
・负责开具发票及确认款项到账（与财务部门对接）

【必要条件】
日语能力考试N2以上，或具备同等口语能力
【欢迎条件】
有日资制造业从业经验者（不限营业或事务岗位）
【学历要求】
大学本科及以上

品类：
•家具
•厨房用品
•露营用品
•床、床垫
•其他生活用品、非家电类商品

工作内容
1. 负责ODM合作伙伴的新商品开发推进，包括开发日程管理、进度跟踪及问题协调。
2. 根据公司商品开发需求，整理并确认ODM产品的要求规格，与合作方进行规格细节沟通与调整。
3. 使用CAD参与产品设计确认，理解产品图纸、结构设计及规格要求，并推动相关修正和改善。
4. 跟进产品安全要求、技术审查及设计修正事项，确认整改内容和改善结果。
5. 负责新商品的探索、筛选、规格确认及可行性判断，参与新品开发方向和商品改善方案的讨论。

• 具备CAD设计能力、有使用CAD进行商品/产品设计的技能与经验。
（如系统学习过相关专业知识，具备良好设计/开发能力，应届毕业生也可考虑）
• 理解产品设计图纸、结构设计及规格要求，并能够参与相关确认和改善。
• 会日语为加分项（非必须）