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営業担当（塑料部门）
日资专门商社
■塑料部门营业业务全盘 ■既既存客户维护,有一部分新规开发业务 ■定期拜访客户,维持良好关系 ■定期搜集市场信息
■营业经验者优先 ■日语或者英语可以进行业务交流 ■沟通能力好
No.124237
品牌担当
著名日资快销企业
1.产品管理：协助产品经理进行现有品牌的产品管理及开发工作，包含但不限于产品精进、新品上市规划及进度执行、新品上市后产品复盘及精进、品牌优化、产品线PL改善等工作。 2.消费者研究：产品管理过程中需要与第三方调研公司进行的消费者定性及定量研究。 3.与日方沟通：日常设计周例会、品牌保护相关。
1.学历及专业：本科及以上学历(市场营销/工商管理/日语) 2.语言技能：日语N1 3.工作经验：2年及以上(根据相关工作经验年限定义不同级别) 4.其他要求：快消行业食品饮料产品或者品牌相关2年及以上经验；有新产品上市、消费者调研等经验
No.124235
物流经理（海运）
日系海运公司
1.基于公司标准作业要求，对进出口商品车的装卸船、场内车辆移动等作业进行现场监督； 2.与客户保持出口业务沟通，收集出口货物相关信息； 3.组织并做好出口车辆装船前检查作业； 4.与船代公司及客户协调确认舱单、提单等进出口货物单据信息； 5.积极协调港口、船代公司等各类资源，做好客户服务，提升客户满意度； 6.完成上级领导分配的其他工作；
1.全日制本科以上学历； 2.精通商务日语，英语日常沟通水平； 3.熟练掌握Windows、Office等日常办公软件； 4.现地现物，能接受船内及仓库等的物流现场工作环境； 5.有商品车物流相关工作经验优先考虑；
No.124236
日语EJU讲师
民营教育科技公司
通过线上和线下方式为参加日本考学的学生提供EJU考试辅导； 工作地点：中国苏州或日本东京都高田马场
1、大学本科或研究生毕业，日语等相关专业，或日本留学经验； 2、愿意从事教育工作，乐于分享，善于沟通，具有良好的授课能力 3、有一年以上教育培训经验者；或愿意从事教育事业的优秀新毕业生亦可； 4、日语流利。
No.124122
财务担当
・出纳业务、税务业务 ・财务（会计记账，科目明细作成等） ・协助香港公司的财务业务
日语1级，能进行日常交流。 有财务专业知识、有初级证书，了解税法。 2年以上记账经验，懂财务全盘者优先 了解Excel的常用函数。懂得使用金蝶。
No.124234
市场担当（B2B）
日系知名化学公司
为客户链接集团各个事业部的一个HUB，需要对应集团多个事业部(注重沟通协调能力&学习意愿） 【工作概要】车载部品相关的事业推进占5成，线下&线上微信等SNS的宣传占5成 【工作内容】 1)展会(包括为客户单独举办的线下seminar等)筹备、策划 2)线上SNS的宣传等(微信为主) 3)车载产品相关的材料推广&事业推进(辅助电解液アクセ電解液为主，还有一些电池相关的硬涂层剂ハ-ドコ-ト剂等)
职位需求 1)本科及以上，27~36岁，男性优先 2）日语N2或以上水平，能作为工作语言进行沟 3)至少3年以上B2B的市场或者营业经验(营业经验者需要很想做市场的人，并有意愿学习产品知识&marketing相关的技巧）；汽车行业经验者优先； 4)学习意原强烈，有团队协作精神，有多任务协调和合作经验
No.124227
事业战略部助理
日系知名消费品公司
1.协助事业战略部进行口译工作。中译日、日译中。包括公司内日籍领导出席的大小会议及活动，工作时的沟通等。 2.协助事业战略部进行笔译工作。中译日、日译中。包括但不限于会议资料及会议纪要、行业信息、销售情报等 （上述两项能做到准确、通顺，理解度高。对于中日商业习惯上有差别的地方能够及时提醒并修正） 3.负责女性护理用品（卫生巾品类）的数据收集、表格制作以及图表做成 4.他部门工作的协助，如情报收集、数据统计等 5.负责事业战略部日本人领导的出差安排、费用报销等事项 6.直属领导安排的其他工作
1、日语熟练沟通，有口译、笔译经验，N1必须。商务水平。 2、2年以上日企日语翻译工作经验必须。 3、能够熟练使用Excel（表计算、数据收集、制作表格、Vlookup等函数公式，数据透析图，图表制作等） 4.可熟练制作PPT资料 5.有较高的沟通能力，学习能力，能独立思考并具有上进心。善于与人沟通，可以站在对方立场考虑 6.性格开朗、身心健康、诚实认真、吃苦耐劳 7.态度认真，工作严谨、可以坚持不懈的把工作推进到底。能适应日企的工作方式和节奏。 8.可接受加班、出差等
No.124228
汽车部 营业担当
日系機械貿易会社
负责商品: 测试机(振动测试机、环境测试机……) 计测器(负荷计测、位移计测……) 生产设备(自动机器、加工机……) 业务内容: 对汽车行业客户的试验设备、生产设备的提案及销售
日语N2以上 有B2B营业销售经验，有商社营业经验优先
No.124225
人事
日资设备公司
①按照年度招聘计划，独立完成全部招聘工作 ②正确理解各部门各岗位的要求及关键要素，实施筛选简历、面试、录用等流程 ③维护与开发招聘渠道，以提高公司的知名度 ④分析、收集市场及竞品的人才信息、薪酬趋势，及时调整招聘方向，提高招聘效率 ⑤负责、组织校园招聘 ⑥招聘数据统计、分析等 ⑦定期开展员工访谈，建立有效的沟通渠道。掌握员工动态和个人需求
1.学历：全日制本科，28-35岁 2.5年以上人事相关经验，其中3年招聘经验必须，其他模块至少涉及1个。（HRBP经验者优先考虑) 3. 具有亲和力及优秀的沟通能力，抗压力强 4. 积极向上，乐观，并且热爱人力资源相关工作
No.124226
技术工程师（电气）
日资测量仪器科技开发公司
开发解决电子测量仪的方案 1、模拟电路设计(运算放大器、滤波器、AD/DA、电源电路) 2、数字电路设计(CPU、FPGA设计) 3、与顾客商谈规格、市场调查、商品企划等 开发领域:EV开发生产解决方案、半导体开发生产解决方案、电气测量自动化解决方案
・1年以上相关工作经验 ・电气测量仪设计经验者优先(绝缘测试仪、电池内阻仪、LCR测试仪、耐压测试仪、Renesas RX64、ARM Cortex-A、IntelCyclone)电路图CAD/CAE、电路模拟器SPICE ・会日语优先
No.124049
