招聘・求职・找工作首选保圣那

负责调光薄膜产品的市场开发与客户维护
包括维护老客户、开拓新客户，产品提案，订单交涉，出入库管理等。
出差较多（多的时候每周都要出差，平均每两周一次左右）

学历要求：本科及以上学历（文理科不限），有电气工程类技术知识者优先
语言要求：日语商务水平（必须）
性别要求：不问，男性优先
年龄要求：无行业经验者需在30岁以下
其他要求：
能适应酒桌社交者更佳
具备基本商务礼仪，懂礼节并理解日企文化
富有挑战精神、积极进取、学习意愿强

协助销售工作，完成既定工作内容。
如订单，发票及出口单证的制作和系统的录入和交货期协调等。

日本語日常会话，英语可邮件读写
用过用友U8，有外贸进出口经验

AP支付处理，AR回收处理，发票，SAP，金蝶，税务经验者，资金和外汇管理

日语N3以上
结算管理、应付应收账款处理、发票开具、SAP系统及金蝶系统的操作经验

■营业助理业务全盘
■订单管理、纳期管理、客户对应等

■营业助理经验者优先，新卒可
■日本語1級水平
■有SAP及ERP经验者优先

■作为营业职位录用，可以独立成为1人营业
■面向日企或中资客户（汽车行业，自动化，电子部品行业）的自社产品销售工作

■日语社内外沟通水平优先
■有营业经验优先；有树脂行业或者化学品销售经验的优先
■形象气质好，性格开朗，适合从事营业

■発票の管理、申告対応など；
■社内経費精算、請求書処理；
■用友ソフトを使用した記帳およびデータ管理；　
■勤怠管理、給与計算；　
■事務所用品の購買、管理；
■その他財務・総務関連業務への対応。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■勤務期間：25年10月20日-26年7月19日

■日本語での会話、メール、翻訳通訳可能；（社内コミュニケーション）
■パソコン操作（ワード、エクセル）可能；
■初級会計士資格持ち；
■1‐3年財務・総務経験あり；
■用友ソフト使用経験あり。

人事工作：
1.完善和改进人事工作流程。
2.负责每月工资、个人所得税、社保、住房公积金的计算及申报。
3.制定和修改就业规定等相关制度，并推进其实施。
4.制定和推进员工评价制度。
5.管理员工出勤和休假。
6.处理员工入职和退职手续、研修、个人资料管理、教育补助及福利。
7.申请和延长日本员工的工作签证。
8.应对人事相关的特发事宜。

总务工作：
1.维持及改善公司秩序。
2.管理公司车辆/会议室。
3.预订机票和酒店。
4.负责固定资产的购买和管理。
5.管理日本员工的住宅。
6.其它总务相关工作等(办公室环境等的管理)

1、大专以上学历，能用日语熟练进行日常工作会话/邮件往来。
2、具有日企人事总务经验者优先。优秀应届生也考虑。
3、熟悉运用office软件，性格开朗外向，具有较强的沟通能力、学习能力、和换位思考能力

1. 总务管理：协助部门经理高效处理日常行政事务，包括办公环境的维护、出差安排、快递的收发、内部会议的组织以及活动的策划与执行等，确保各项工作顺利进行。
2. 采购管理：作为公司的采购窗口，负责制定公司整体的采购制度，监督和优化采购流程，确保流程顺畅，降低公司的采购风险，提高采购效率。
3. 信息安全管理：与 IT 部门紧密合作，进行信息安全管理，识别和防范公司运营中的信息安全风险，保障公司的信息安全。

• 本科及以上学历，行政管理或相关专业优先。
• 日语能力需达到 N1 水平，能够进行流利的商务交流；英语具备基本的读写能力，便于集团公司内部沟通。
• 具备日企采购经验（优先）或者总务工作经验者。
• 性格稳重、正直。强烈的责任心与学习能力，出色的沟通协调能力。
• 熟练运用各类办公软件，有一定的IT软硬件管理经验者更佳。

1、通过电话，邮件等进行技术对应；
2、出差到客户现场出技术对应；
3、根据客户需求进行見積作成、受注活動；
4、对日常工作报联商以及提出工作中的改善方案；
5、业务对应系统的操作；

1、有机械、电气or自动化设备保全经验相关工作经验2年以上；
本科专业是机电相关专业；
2、熟练运用办公软件PPT、Excel、Word、Email；
3、熟知机械(轴承、减速机)　、电气(伺服电机)关联的使用原理知识；
4、问题发生时的信息收集和总结报告能力；

· 现金及银行存款收支管理、费用报销审核
· 日常记账、会计凭证整理与装订
· 发票开具手续（管理、登记、开具、认证等）
· 银行回单处理、月末银行对账单核对与整理
· 税务局、外汇管理局、统计局申报手续办理
· 数据汇总及简单管理报表制作
· 其他管理部门相关事务

学历：大学本科及以上
经验：1-2年工作经验、应届毕业生可（有财务基础知识）
语言：日语能力考试N2级以上
资格：初级会计师证
性格：注重细节，具备团队协作精神
技能：熟练使用Word、Excel