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＜新事业的立案・实施＞
１） 新事业的立案
结合公司的品牌，技术・生产・销售网及自身的知识与能力制定产品的商业模式。
提出DX・SDGs・体验价值・与其他公司共创等・符合市场趋势的提案。

２）新事业的实施
・详细制定计划、取得社内承认
・与公司内外相关人员共同推进量产之前所需的试作、PoC、开发、评价、维护。进行组织及产品整体管理。

・在中国国内有创业经验。
・有从产品策划到量产（软件服务）的管理经验。
・有2年以上运用新软件服务的经验。
・有商业模式的制定能力・解决实施过程中的相关课题。

【优选经验･资格】
・与中国大型电子机械，软件供应商有联络经验。
・MBA
・英语、日语
・出国经验　（工作・出差等）

1. 根据品牌营销策略和方案，独立完成各项文案及相关文字工作，输出包括但不限于服务广告、活动文案、新闻稿、深度稿、采访提纲、视频剧本等形式的文字内容；

2. 根据公司业务规划，梳理品牌话术框架、搭建品牌内容库；

3. 负责公司社交帐号的软文撰写及运营维护，包括但不限于微信公众号、视频号、小红书等。

4. 负责电商产品推广执行涉及的商品详情页、相关软文及配图文案的撰写；

5. 为各项活动提供强有力的文案支持，能出色展现策略点的精髓。

·本科及以上学历，新闻、传媒或文学相关专业；
·具备扎实的文字写作能力、创意构思能力、编辑整合能力以及企业文化和业务的理解能力，熟悉日本相关文化、设计/美学、商品、资讯，有视频策划及脚本撰写经验，并有成熟作品输出；
·有两年以上电商文案行业及相关经验，了解电商运营模式，具备较强文案功底、数据分析能力、逻辑思维、对消费者行为及心理具备分析能力；
·逻辑思维强，具备团队荣誉感、工作责任感、有效的沟通能力、发散思维能力、抗压能力、理解力，应变力，学习力；
·熟练使用Photoshop、Flash、fireworks、Dreamweaver等常用设计制作软件，能够独立处理图片；
·懂基础日语加分。

背景：
中国电商公司与日本平台合资成立公司，主要为日本国内电商企业提供跨境业务的销售平台以及运营支持。

岗位职责：
◆针对上述业务背景，进行业务的企划和落地。
◆协助客户完成基础运营、商品促销活动策划等业务。

补充信息：岗位主要侧重于跨境电商运营企划，将来可带领团队做整体运营。

任职要求：
◇熟悉跨境电商业务流程及运营经验（举例：有赞平台）
◇有跨境电商统括的工作经验（最好）
◇要求该岗位对日本商品发货到国内的物流以及跨境商品的基本流程和申报手续等有了解。
◇有较强的沟通能力及团队协作能力

加分项：
①会日语，熟知中日两国文化
②有3年以上跨境电商运营统括的工作经验

1、负责公司亚太市场线下渠道销售部的运营管理工作，提升部门的综合作战能力。相关运营流程、管理制度、预算管理，梳理团队的能力建设模型，推动团队能力建设；
2、承接亚太事业部的年度战略规划和品牌战略，带领团队制定面向核心目标客户群体的业务策略和行动计划，包括战略目标拆解，存量市场（日本，中国，韩国）深耕，新市场开拓（东南亚，中东，台湾）等的线下渠道销售策略制定，带领部门达成年度战略目标，对业绩达成结果负责；
3、与线上销售团队协同，不断梳理完善各渠道产品上架，价格，资源冲突处理等流程制度；
4、洞察新的业绩增长点，洞察潜力市场发展趋势，探索新玩法，深化渠道合作关系，拓宽优质销售资源。亲自管理重大项目或者新项目，在实践中驱动新能力的建设；
5、定期跟踪并分析行业动态及竞品动向，及时制定应对措施，保持富有竞争力的销售运营策略。

1、本科及以上学历，具备8年及以上海内外销售团队管理经验，其中至少3年以上总监级及以上岗位经验。消费类电子头部品牌企业/头部互联网企业/新能源企业/中国品牌出海企业的线下渠道销售管理经验，对线下渠道销售运营有自己独到的见解，操盘体量3亿人民币以上者优先；
2、英语/日语/韩语其中之一可作为工作语言者优先考虑；
3、具备良好的影响力特质，有较综合的运营方法论积累和团队管理经验，善于激发团队成员潜能，有带领并培养优秀运营团队的经验者优先；
4、追求卓越，积极拥抱新事物及外部变化；有较高的内驱力，推动力及领导力；
5、有较强逻辑思维，数据分析能力，分析及解决问题的能力；良好的需求整合能力和沟通协调能力和较强的同理心；

1、承接亚太事业部的年度战略规划和品牌战略，带领团队制定面向核心目标顾客群体的业务策略和行动计划，包括战略目标拆解，存量市场（日本，中国）深耕，新市场开拓（韩国，中国台湾,东南亚）等，电商营销策略制定，带领线上销售部门达成事业部年度战略目标，对业绩达成结果负责目标；

2、洞察新的业绩增长点，洞察各销售渠道及平台发展趋势，探索平台新玩法，深化平台合作关系，拓宽平台销售资源。亲自管理重大项目或者新项目，在实践中驱动新能力的建设；

3、负责部门内相关运营流程、管理制度、预算管理，团队人才梯队建设，业务绩效考核机制的拟制和应用实施；

4、定期跟踪并分析行业动态及竞品动向，及时制定应对措施，保持富有竞争力的运营策略；

5、负责带领团队与各区域电商平台官方对接，争取优质营销资源，有效达成深度战略合作关系。

1、6年以上消费类电子头部品牌/头部互联网企业的电商运营管理经验，其中至少3年以上经理级及以上岗位经验，对线上销售运营有自己独到的见解，操盘体量3亿人民币以上者优先；

2、精通国内外主流电商平台亚马逊/天猫/京东//日本乐天/日本雅虎/Shoppee/Coupang/Lazada等（其中至少2个）等电商运作模式与运营规则；

3、具备良好的影响力特质，有综合的运营方法论积累和团队管理经验，善于激发团队成员潜能，有带领并培养优秀运营团队的成功案例；

4、具有丰富的流程思维，可有效运用工具，独立完成部门级核心运营流程的制定，掌握品牌定位理论的核心理念，在电商运营环节中有成功实践经验；

5、本科及以上学历，懂外语者优先

1、掌握常规信息收集渠道，及时、准确地完成客户、市场、竞争对手的信息收集任务，并对数据、信息进行整理，向团队和本部各部门定期提供必要的资讯。

2、理解担当产品的特性，在上级的指导下，根据需求有目的地收集相关市场、消费者、竞争环境等信息，并对数据和信息进行基本的解读，形成初步结论或简单报告。

3、熟悉基本的市场调研方法和程序，准确理解调研目的和要求，能在上级指导下起草调研企划或总结报告，为调研计划、总结提出合理建议。

4、积极参加内部沟通会议，把握会议的主要内容。能清晰、完整地表达个人的观点，为相关策划项目做贡献。

1、本科以上学历，日语良好。良好的数据收集整理能力，并能够从中提炼出个人的见解。
2、良好的口头及书面表达能力；
3、熟练的使用excel和PPT软件。
4、个人基础素质好(责任心强，敏感，有好奇心）
5、自我学习能力强。

■自社产品（制造设备）的销售、开发和既存客户皆有

1. 大学-机械类相关专业
2. 有机械加工行业工作背景或对金属切削刀具有一定了解者优先
3. 沟通表达能力强、能吃苦耐劳、热爱销售工作

·针对汽车主机厂进行扩贩活动的加强
营业队伍的效率提升（降低整体加班时长）、加强人员管理（提升部下技能）

1，日语能社内外交流
2, 有10年以上的自动车部品销售经验、拥有汽车客户特别是T公司的人脉资源
3,有丰富管理经验的人选优先

负责氧气分析仪及气体测定相关销售工作(销售．技术不限)并负责收集分析市场相关信息，有较强的沟通能力，能与客户建立并维护良好的合作关系，有代理店或直销相关销售业务经验者优先采用。

■需具备一定营业经验，
■需各地短期出差
■日语1级水平,会英文更好

1，在客户（汽车整车厂）进行汽车线束同步设计；
2，3D数据作成及检查；
3，2D图纸绘制及发行；
4，各种DR对应；
5，试做确认，装车跟进
6，VAVE以及收益改善对应；
7，项目管理及推进
8，各种实验评价协同对应；
9，组织并参加各种相关会议；
10，其他紧急事项对应。

会日语（没资格证书也可）
应届生（6月毕业可，7月毕业不可）
不懂得设计软件也可，但需要会看线束图。