招聘・求职・找工作首选保圣那

主要负责日系客户的记账处理和税务申报、内审、咨询等工作。
如有日文能力者，可以同时从事翻译工作（报告的中日 or 日中翻译）

日语资格N1
会计从业经验、or会计专业毕业、or取得会计资格
※有日语一级或留日经验者优先考虑

■中国民营企业大客户营业业务全盘（货期，品质，价格，技术支持等）
■现有客户维护以及新客户开发
■代理商维护及业务协助
■同日本总公司联络，报告

■3-5年以上的营业经验
■有日企营业经验
□电子零件行业营业经验者有限（非必须）
■日语商务水平
□积极开朗有上进心。坚韧营业能力强，对市场变化敏感。

本公司日本工厂及台湾工厂制造的机床在中国国内销售点的安装业务、修理业务等。

精通机床知识的人
理工科应届毕业生可
出差比较多，有出差津贴

1.负责并带领团队进行日本乐天店铺的日常运营管理工作,包括账号维护,产品更新,店铺陈列,文案翻译等；
2.负责并带领团队市场调查分析,竞品分析,优化关键词并进行产品销售；
3.关注销量排名，文案，图片等细节，提升客户体验
4.熟练运用站内外广告投放及推广工具,提升转化及达成销售目标
5.带领团队进行公司自有品牌业务提升,完成团队年度业绩目标
6.完成团队人才梯队搭建与培养

1.日语二级以上，口语能交流；
2. 2年以上日本电商运营经验，精通乐天店铺运营规则,善于处理争议差评；
3.对品牌,电商运营具备浓厚的兴趣，致力于从事跨境电商行业工作；
4.做事认真负责，自我驱动能力强，抗压力和执行力强
5.具备优秀的学习能力及理解,沟通交流能力.

1.负责并带领团队进行日本亚马逊的日常运营管理工作,包括账号维护,产品更新,店铺陈列,文案翻译等；
2.负责并带领团队市场调查分析,竞品分析,优化关键词并进行产品销售；
3.关注销量排名，文案，图片等细节，提升客户体验
4.熟练运用站内外广告投放及推广工具,提升转化及达成销售目标
5.带领团队进行公司自有品牌业务提升,完成团队年度业绩目标
6.完成团队人才梯队搭建与培养

1.日语二级以上，口语能交流；
2. 2年以上日本电商运营经验，精通亚马逊运营规则,善于处理争议差评；
3.对品牌,电商运营具备浓厚的兴趣，致力于从事跨境电商行业工作；
4.做事认真负责，自我驱动能力强，抗压力和执行力强
5.具备优秀的学习能力及理解,沟通交流能力.

1.机器人安装，调试及保养，售后服务（公司有培训）；
2.项目技术跟进 （公司有培训）；
----负责跟踪,跟进项目从设计开始到调试结束(包括售后)；
3.对图纸、说明书、产品进行确认，管理（公司有培训）；
4.解决及协调项目推进过程中存在的问题；
5.完成部门交办的其他任务。

■机电或相关专业，大专以上学历。新毕业生或1-3年工作经验。
■会看懂机械图纸；会PLC编程
■熟练操作办公软件。
■日语能力不限（但会日语更好；且入职后公司有日语培训）

1、负责新设公司的人事总务。

（包括员工的入退手续、勤怠管理、费用报销、预约安排、办公用品采购、档案管理等）。

2、与外部业者的联系（税务师事务所、社劳士事务所等）

3、与中国总公司的联系

4、其他人事总务相关业务

1、相关工作经验2年以上者。非常欢迎具有行政书士、社劳士资格的人。

2、中文、日语都是商务水平的人（会话、文件）

1、SMT生产线的生产全面管理、效率改善。
2、品质管理

具有5年以上的SMT管理经验（两条生产线以上）；
精通安全管理（以及5S管理）
拥有松下SMT经验。

树脂加工品的销售业务，供应商管理
·确定产品（规格、要求等）
·报价单的制作、验证、结果确认
·交期管理(回复、调整、确认追加工的交期进度、跟进)
·出货前检查
·应对投诉
·其他

1、日语(一级水平)
2、男
3、能解读加工图纸者，即战力
4、有销售态度，有产品开发、采购、采购经验者
5、性格方面:
·干劲、责任感、到最后也不放弃、重视积极的态度
·日程管理，调动周围人的力量，取得成果的方法

面向汽车零部件制造商的设备和零部件的销售。
从日本采购的商品还会发生报关业务等。

【客户】:汽车零件制造商(以Tier1为中心，Tire2也。日系和非日系都有)。虽然也有本公司集团的客户，但更多的是其他客户。

【供应商】:包括本公司集团在内各种各样。既有从日本进货的，也有在中国国内进货的。

※顾客和进货方都是本公司集团以外的公司居多。
※以顾客和商品作为划分基础。

·日语1级水平，英语能力读写水平
·2年以上面向日系汽车业界的销售经验(零件或素材等)(必需品)
·有金属加工零件销售经验或树脂成型品销售经验者优先
·有基本的进出口经验、新规开发经验者优先
·性格开朗喜欢运动者优先