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营业副部长/次长
日资汽车零部件贸易公司
面向日资汽车整车厂的关系维护。 尤其是面对客户关于价格、品质、设计等的要求，在确保和客户的好关系的基础上，保护好己方的利益。
面向日资整车厂有足够的人脉。 有管理营业团队的经验。 交涉能力强、有丰富的对客经验和抗压能力
No.123929
品管专员
日资医药生物科技公司
1.负责协助管理者代表建立医疗器械委托生产QMS体系与日常运行维持 2.负责与集团总部(日方)建立有效的沟通机制 3.负责通过培训、组织质量改进活动持续改善医疗器械国产化相关部门的质量文化 4.负责协助委托生产的国产医疗器械注册证获证工作 5.负责配合药品监督管理部门对国产医疗器械的注册质量体系考核及其他各项监督检查工作，根据监督检查意见采取改正措施，报告整改情况 6.负责国产医疗器械委托生产过程、质量管理过程与QMS体系符合性审核，实施定期现场审核，报告可能存在的缺陷事项，实施CAPA措施 7.负责国产医疗器械的风险管理，包括不良事件收集、识别、调查分析评价工作，召回工作 8.负责贯彻执行医疗器械的法律、法规、规章和公司相关管理制度 9.完成公司安排的其他工作。
1.年龄：28-36岁左右 2.大学本科以上学历(医疗器械相关专业，工作经验足者可放宽专业要求) 3.商务日语沟通必须，有日语一级资质(日常会话、邮件沟通能力强者可放宽至二级) 4.熟悉IS013485和医疗器械相关法律法规优先，具有2年以上相关质量管理实践经验 5.具有对生产管理和质量管理中实际问题作出正确判断和处理的能力 6.踏实肯干、有责任心，具有良好的沟通能力，具有报告商谈联络的职场处事习惯，具备团队合作的意识 7.事业设立初期，该岗位需要一定程度出差，能接受出差者优先。
No.123914
销售经理
日系知名消费品公司
1.负责母婴渠道总部对接（线上、线下、加盟店）以及代理商和渠道的总部商谈 2.负责渠道的月度、周度活动的策划、商谈并落实、执行 3.管理下属团队的日常运营以及各人员的工作规划、指导以及KPI设定 4.销售指标的达成以及月度、季度、年度的复盘 5.费用管控，投入产出比分析 6.完成其他上司指示的工作
1.快消品行业经验5年以上（奶粉、玩具、纸品） 2.有团队管理经验3年以上 3.有大系统操盘经验（母婴连锁、商超） 4.思路敏捷、逻辑性强、服从指挥的同时，有自主意识，并吃苦耐劳 5.能适应出差(每周出差一次、每次2~3天，全国出差比较少，主要是上海和南京之间的出差） 6.熟练使用办公软件（包括但不限于Word、Excel、PPT等）
No.123896
商品开发
日资化妆品公司
岗位职责】 1、 负责公司新产品（美发类）开发开发，以及行业特性的与之相关联的衍生产品； 2、 负责商品每年、季度、月的开发计划实施，并同步给公司其他相关部门； 3、 协助部门长实施PDCA，达成部门目标 4、 各部门间的相互协调沟通，业务支持 5、 努力开发有人气的新产品
1、 具备2年以上消费品行业相关（化妆品，日化，食品，服装，饮料等均可，优先化妆品）的商品开发经验； 2、 具备了解及把控消费者心态的能力 3、 具备向消费者传达有魅力的产品的能力 4、 日语熟练 5、 OA技能熟练 6、 性别不限，年龄30岁以下 7、 有责任心，工作能力强，乐观开朗，
No.123888
销售主管（北京/广州居家办公）
日资仪器公司
1.完成公司要求的区域新客户开发目标和客户拜访要求； 2.规划区域年度营销方案和工作计划； 3.建立与区域代理商的联系，共同维护和开发客户资源； 4.管理区域客户资源，维护客户关系； 5.完成公司要求的区域业绩目标； 6.配合市场部进行产品的市场推广工作； 地区：华北区（base 北京）；华南区（base 广州）
年龄：不限 性别：不限 学历：本科及以上学历，化学、药学、食品、环境等相关专业优先经验：3 年以上相关分析仪器、耗材销售工作 其他：1）适应出差 2）有较好的人际交往和沟通能力
No.123891
店铺管理
日企中古手办零售店
■日常工作内容 ・销售管理 →根据销售数据分析结果，对现场开展各种指示。 ・人事管理→招聘、培训、考勤管理 ・库存管理 → 了解库存的过剩或短缺。 适当开展社内外的采购工作 ・外部谈判→与商场物业及相关机构进行各种互动、包括签约谈判、开店交涉等。 ・内部交涉 → 不单只是接受上层的指示，更重要是向上管理，根据店铺实际情况主动向上层提出各种解决方案。 ・现场跟进 → 必要时驻店（主要为监督管理）
・日语N1水平相当 - 具备零售/部门督导经验的人员。 ・在零售行业，具有“店长以上”级别的人员（至少需要担任多家店铺的店长经验） ・有开店经验（店铺开业筹备的经验为主，而不是商店开发选址的经验） ・较高的积极能动性，自律性高，有一定的决策能力，同时与上层积极互动，定时汇报业务管理情况。 ・优先连锁或加盟店运营经验的人选，而非个体经营。 ・了解日本企业文化并能遵守企业规范的人 ・因是开业第一人，希望有较强责任心，并且将来能委托部下管理的人选
No.123871
事业统括科长
1.按照年度销售计划，制定匹配和可行性高的销售战略 2.销售数据分析，精准把握预实绩差距的主要原因，制定、实施、验证提升销售策略改善方案 3.促销活动费用预算的管理 4.收集经销商、门店、消费者各类数据和趋势信息 5.管理团队，合理分配工作 6.完成其他上司指示的工作
1. 30~36岁，日语可作为工作语言，有日企市场部经验【必要】 2. 3年以上市场、产品战略相关经验（女性用品市场经验优先），2年以上管理职经验【必要】 3. 数据分析、促销活动企划能力以及情报收集能力【必要】 4. 良好的沟通能力，出色的表达能力【应对各类经销商大会政策说明】 5. 精通MS-WORD,EXCEL,PPT等 6. 工作态度严谨，责任感强
No.123879
法务专员～主管
日资集团统括管理公司
・中文法律文件（合同和各种登记申请文件等）的制作、审核 ・新规洽谈业务等的方案讨论和合同交涉协助 ・诉讼仲裁和各种纠纷（滞留债权回收、品质投诉、劳务纠纷等）的初期对应及战略探讨 ・关于公司设立、重组、撤退等案件的各种当局手续的实务支援 ・法令、判例的调查和信息收集 ・面向公司内部的中文信息发送（手册、合同雏形等） ・面向社员的法务教育资料制作及讲师担当 ・参加各种研讨会、当局说明会等 ・其他法律咨询对应
・本科毕业，法律专业（硕士毕业的应届毕业生可） ・2年以上律所或企业法务部的业务经验 ・商务水平的日语能力（会话及读写） 英语能达到读写能力的优先 有律师资格证的优先
No.123831
（鞋类）生产品质管理
日资鞋类公司
【招聘背景】 由于鞋类生产管理负责人即将退休回日本，因此现在正在寻找接替他的人才 【工作内容】 负责高端鞋靴产品在中国生产工厂的生产指导和品质管理。包括： 1、靴类品质管理（※主要工作是对鞋类商品进行检验） 与对接工厂的检验公司工作人员（本地员工3-5名）协作，进行品质和生产管理工作。（※检验公司总经理是日本人，但在检验现场主要是中国员工。） 2、生产指导 在检验过程中发现的问题，向生产工厂负责人提供反馈和建议（指导改进和修理）。 在驻外期间，可以选择在公司安排的宿舍居住，或者自行租住住房（租房的情况下，将提供住房津贴）。 工作上可能需要进行日本出差等。
1、日语商务交流水平； 2、三年以上鞋靴类生产管理经验 3、在工厂进行品质指导、品质管理、检品等的经验
No.123868
电子本部営業经理
日系販売会社
①现有业务的跟踪 与日本总公司合作的同时，偏光板相关的顾客关系维持、业界信息的获得、战略立案等 ②新市场的开发 市场调查、顾客需求确认、产品提案等
营业经验5年以上（电子材料、偏振片经验优先），工业品营业经验可 可出差 日语商务 全日制本科学历必须
No.123858
