招聘・求职・找工作首选保圣那

■工作内容：
使用AutoCAD等二维和三维CAD软件进行自动输送设备的机械设计和开发
明确与客户的规格要求，进行模拟、操作确认、评估和调整
与销售和装配/安装部门一起，在客户现场支持试运行和安装
基于标准设备，根据客户要求进行部分定制化

需要有机械设计相关的实际工作经验， 具备制图知识和经验，熟练使用CAD技能。
优先考虑具有5年左右相关工作经验的人员。
日语能口语交流的优先（N2水平左右或以上）
能接受入职后在日本研修半年-1年，日本研修后派往中国现地新成立子公司工作（工作地为广州市或韶关市）

具体技能参考：
扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识；
能独立完成机械结构方案的设计，熟练使用3d和2d设计软件至少完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动等其中一项通用机械设计；
熟练应用材料，了解各类零件加工工艺和装配工艺，并能够进行基本的零件装配；
熟悉机械静力学、动力学和热力学分析过程，可以完成简单的零件分析

1、负责公司产品销售及推广，执行所负责的销售任务，按时按量完成业绩指标；
2、具备开拓新市场，发展新客户；
3、新业务报价、谈判及公司内部协调获取新项目；
4、销售周报及月度销售分析，与销售预算进行比较，跟踪并解决会计偏差；
5、与其他同事协调保证金控制。
6、与客户签订年度销售合同及价格协议；
7、为客户提供专业咨询，维护好良好的客户关系及客户系统；
8、销售日常工作，如拜访客户、例会、发票数据汇总、收款、客户索赔及顾客满意度调查等必要事项；
10.支持项目组进行新产品样件订货、技术变更报价、客户支付的工装费摊销及领用、EOP备件跟踪等工作。
11、销售部内部办公室工作。
12、前期负责公司业务跟踪、客情关系维护；后期独立负责业务开拓。
13、参与、跟踪、推进新项目立项至SOP期间工作。
14、区域内潜在项目机会挖掘、跟踪、维护等

1、在汽车零部件行业有5年以上销售经验
2、能利用自身的汽车主机厂人脉资源，帮助公司开发出新的客户者优先。
（目标客户：中资、欧美系主机厂及一级供应商）

■定期和客户保持沟通，交流，取得信赖关系，主要为固定客户的维护，看情况会分配新规客户的开发
■负责营业的商品目录制作，技术资料整理，调查报告的制作和管理，发票的处理等
■上司交代的其它业务

■日语一级，英语4级（6级更佳）
■.有责任心，沟通能力及可塑性强
■有自动车行业或树脂领域经验的优先

招聘背景：
业务增加（香港公司部分业务转移到深圳公司）

·既有客户的维护（主要）
·新规客户开发
·定期拜访客户（东莞、广州），收集情报（每周外出2~3次）
·报价、交期管理、品质问题处理
·销售预测，分析
·供应商，客户依赖事项跟进
·上司分配的其他工作内容

日语1级or同等听说读写能力
擅长数据，excel处理
工作细致，认真负责
日系半导体行业工作经验2年以上
定期外出拜访客户（东莞，广州，佛山）

1、对应客户（确认客户的要求，进行商品提案，对应品质客诉、纳期、技术问题等）
2、与日本总公司（营业部、生产部门）的对接（把客户的需求准确传达给日本母公司，一起围绕客户开展战略性商讨）

注：
1、负责产品的商流主要是：从日本进口材料⇒在无锡工厂进行生产加工⇒通过HK卖向全球客户
2、深圳分公司的定位类似于无锡工厂在深圳的营业部，负责上述商流过程中的客户洽谈、关系维护、纳期管理、品质问题对应等。

1、日语社内外交流无障碍
2、在光学材料、电子部品材料等行业有营业经验者、或者在显示行业、偏光片行业有技术经验者。
3、对出差（每月有1~2周、省内外都有）、应酬没有抗拒的。

人事工作：
1.完善和改进人事工作流程。
2.负责每月工资、个人所得税、社保、住房公积金的计算及申报。
3.制定和修改就业规定等相关制度，并推进其实施。
4.制定和推进员工评价制度。
5.管理员工出勤和休假。
6.处理员工入职和退职手续、研修、个人资料管理、教育补助及福利。
7.申请和延长日本员工的工作签证。
8.应对人事相关的特发事宜。

总务工作：
1.维持及改善公司秩序。
2.管理公司车辆。
3.预订机票和酒店。
4.负责固定资产的购买和管理。
5.管理日本员工的住宅。
6.管理IT设备和复印机等，以及应对总务相关的特发事宜。

1、本科以上，日语不限，但会日语更佳。
2、具有5年以上日企人事全盘及行政总务管理职经验优先。熟知劳动法（广东省）及人事相关法律，能建立完善的公司人事制度。高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）（如有会更佳）。
3、具备能自主推进工作的能力。
4、熟悉运用Office软件。
5、具有较强的沟通能力。

•设计、开发和维护高性能的基于Android系统的机器人应用，确保应用性能和用户体验达到最优化。
•深入理解并应用Android应用架构，优化应用的启动流程和整体性能。
•实现UI/UX设计，提升应用的用户界面友好度。
•管理应用所需的权限，保证与底层CoreService的安全高效连接和通信。
•利用Android音视频API开发相关模块，有效处理异步事件和服务响应。

•至少3年的Android应用开发经验，全面了解Android应用开发生命周期。
•精通Java编程语言，对Kotlin有一定了解和使用经验者优先。
•深入了解Android应用架构，包括Activity、Fragment的使用和管理。
•熟练掌握Android UI开发技术，包括布局、视图、控件的设计和实现。
•对Android权限管理有实践经验，能够解决应用与底层服务间的权限问题。
•熟悉定义和使用回调接口，以有效处理异步事件和服务响应。
•具备基本的音频或视频处理能力，并熟悉软件设计模式，能够提高代码的可维护性。
•能够使用日志收集工具进行应用调试和性能分析。
•了解资源管理和应用配置，包括管理res目录下的资源和配置文件

为现有客户提供IT服务的销售管理工作。
面向新客户提供IT企划提案、销售管理工作。
对个别项目提供从销售提案、签约、项目实施等全套IT服务工作。
其他被安排的相关工作等

具有良好的沟通协调能力和团队合作能力、富有逻辑思维、责任感，积极向上的有志之士。
日语商务交流水平（不限国籍，欢迎日籍或者有海外工作经验的归国人才）。
具有IT从业3年以上经验者优先录用，偏application方向的背景优先考虑（售前）

① 相机模块/FPD（平板显示器）用粘接膜的销售业务（产品导入活动、代理店管理、市场信息获取、销售管理、预算编制等）
② 销售相关的行政工作（预测系统录入、支持产品环境文件的制作等）

■销售/采购/生产管理经验三年以上（电子、电气、化学材料领域），如有相机模块/FPD（平板显示器）相关行业经验则更佳。
■电子行业相关知识，如有相机模块/FPD（平板显示器）相关行业经验则更佳
■日语1级。英语读写水平
■擅长Excel、PPT。
■能适应每周几天的出差

■ 主要面向电气电机汽车制造商直接销售自社品牌的马达产品（客户：中资日资欧美资都有）
■ 前期先从既存客户跟进开始，后面根据学习进度，慢慢同步开始新客户开发的工作
（出差：每周1-2次，广东省内为主。应酬不多，没有喝酒要求）

1、本科或以上学历
2、外语能力（日语或英语，其一）要能听说读写
3、营业经验者优先，优秀新卒也欢迎
4、性格外向、善于交流、能接受出差