招聘・求职・找工作首选保圣那

负责在客户（日系汽车厂@南沙）进行高压线束开发设计：
1. 常驻主机厂用CATIA软件完成线束布置走向设计，前期数据评审
2. 同步开发过程中部门间协调布置
3. 零部件的数据校核
4. 图纸设计

1、日语N2，可以听懂读懂日语；
2，懂得使用CAD(CATIA V5)软件或CD软件进行设计
3、有汽车线束设计经验

■塑料部门的营业业务，主要负责新规客户的开发，以及一部分的老客户维护
■定期拜访客户,维持良好关系
■定期搜集市场信息，构思营销活动

■树脂合成行业销售经验者，
■有意愿从事新客户开发业务的人选
■日语商务水平 or 英语商务水平 （任一即可）
■沟通协调能力好，对于商社（贸易公司）的营业工作性质有了解

销售/市场数据分析业务（占70%）：
1.接收、核对并初步处理内部销售数据（如销售量、销售额、渠道表现、重点SKU表现）；
2.在Excel中按固定格式整理数据，确保准确无误，为分析市场及终端效果验证等提供基础数据支持；
3.定期整理、汇总竞争对手新品信息、价格策略、营销活动等；
4.制定线下营销策略（促销优惠方案），跟踪执行成效。

部长助理业务占30%：
1.负责会议、面谈中的口译（中国语→日语、日语→中国语）；
2.日常业务中的口译及简单业务指示的翻译（中国语→日语、日语→中国语）；
3.外地会议陪同翻译（需出差，频率约为每月1-2次）；

1.日语商务水平，能流畅进行中日口译笔译工作；
2.精通Excel（VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等），熟练使用PPT和Word； 能处理大量文件、数据录入、报表制作，注重数据准确性和细节处理；
3.性格与能力：有较好的沟通协调能力，能够有效地与不同部门、层级的同事沟通协作；具备分析力、企画力、情报收集力、学习能力，性格开朗坦率，做事认真态度好。
4.有快消行业和市场活动策划的相关工作经验者优先；有日系企业工作经验优先。

1、以项目形式（单次/定期）提供针对日本大型企业新业务开发（新业务启动）及与中国初创企业合作业务课题的咨询调查服务

2、在理解中国科技与生态系统优劣势的基础上，对日本大型企业在推进新业务过程中遇到的课题提出建设性解决方案

3、从调查阶段到匹配落地阶段（PoC），全程支援日本大型企业与中国创新企业（大型企业/初创企业）的合作

4、对接日本媒体，以文章或报告形式向日本受众传播值得关注的中国创新整体动向及企业/行业动态

1、本科及以上
2、日语高级商务水平以上。
3、PPT/Word（掌握基本设置及功能使用）、Excel（掌握基础函数及数据加工/可视化方法）
4、咨询公司、调查公司、商社、媒体公司、金融公司等2年以上市场调查经验者、或具有日本大型企业新业务推进相关经验者
5、对中国各行业动态及创新背景感兴趣，同时具备推动中日合作的热忱。除对自身从事行业具备专业理解外，对其他行业也保持兴趣并具备主动学习态度。兼具高度责任感与旺盛挑战精神。

核心职责

硬性要求
► 日语作为工作语言（必备）
► 善于交流、逻辑表达能力强

1．深度理解业务需求，通过有效渠道开展招聘活动，实施主动式人才引进
2．组织新员工入职培训，涵盖公司规章制度及业务流程
3．安排员工技能提升培训与职业发展教育
4．构建具有行业竞争力的薪酬福利体系，负责薪资结构解释及社会保险咨询
5．处理基础财务相关业务
6．办理外籍员工就业手续及提供在职生活支持

1．大学本科毕业，日语达到商务沟通水平
2．具有3年以上外资企业人才招聘、培训、员工福利、绩效管理实操经验
3．精通中国劳动法，能够依法构建积极阳光的工作环境
4．性格开朗，具备团队协作精神及出色的沟通能力

相关产品包括但不限于：电饭煲、烤面包机、电风扇、移动电源、照明类产品、微波炉等。

·负责现有产品的副资材制作、生产管理、质量管理、交期管理，以及品质投诉的原因分析与对策制定。
·参与环保材料类产品的开发，负责进度管理、样品确认，并参与 PP／MP 阶段的现场立会。
·通过设计评审（Design Review），推进不良预防、制造成本削减及生产周期缩短，实现产品的海外同步上市。
·具备编制与审核作业指导书、QC工程表、检品标准、包装规格书等技术资料的能力。
·在确保产品质量的前提下，持续推进年度生产效率提升及不良率削减活动，以实现最低制造成本。

·日语听说读写好（需要能参加日语面试的程度）。
·具备1年以上商品质量管理相关经验，能够独立承担工厂审核及质量管理工作。
·熟悉产品生产流程，能够对产品结构及功能进行确认，并具备风险评估（Risk Assessment）能力。
·具备 PSE、CCC、REACH 等相关法规知识；如持有外部工厂审核资格或质量管理相关资格证书者优先。
·性格开朗，具备良好的团队协作意识与沟通能力。
·能服从公司的工作安排，适应每周出差性工作（约一半时间在出差）。

负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为：
　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等
　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持
　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训
　・合同管理系统维护

必须经验：
　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。
　・本科及以上学历，欢迎留学生。
　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。
　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。
　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。

欢迎经验：
　・法学专业优先
　・新卒可，1年以上法务或者系统上线和维护相关经验优先
　・精通英语优先
　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

负责ABS树脂系材料的技术支持、客户量产导入支持、外注工厂的质量及生产管理等工作，为销售团队及客户提供技术解决方案，并参与材料开发及外协供应链管理。

【主要工作内容】
1、为中国系新客户及现有日系/非日系客户提供技术支持与量产导入支援。
2、参与ABS/AS/AES/ASA等材料的应用开发及本地化材料开发。
3、进行客户技术提案、产品说明、问题分析及改善方案制定。
4、管理外注加工工厂，包括质量监督、生产跟进及技术沟通。
5、根据业务需求安排全国范围出差（必要时可能安排日本及其他海外短期出差）。

1、日语可以作为工作语言
2、应届生可（化学/高分子专业优先）；具备中国B2B制造业相关的技术经验3年以上者优先，有化学品、合成树脂相关经验者优先
3、技能要求：能熟练使用基本办公软件（Excel等）
4、出差：能接受全国范围出差及必要的海外出差（含1-2年日本长期研修可能性）
【理想人选特质】
理解企业内部制度及规则背景，并能够遵守执行。
能够准确理解团队成员的意图与目标，保持良好沟通与协作。
行为与言语一致，具备高度诚信。
面对困难具备韧性，不轻言放弃，能够通过多种方式推动目标达成。
性格踏实、正直，对团队产生积极影响。

■杂货、玩具行业供应商以及工厂的调查、筛选、管理、评价、考核；
■产品量产前期的报价，工厂情况确认，产品资料确认，打样，样品检测、出货安排等各种相关工作；
■对已有产品更换供应商或工厂、以及升级产品功能时的项目管理。
■制定工作目标、计划，制定产品工艺检查、质量检查的标准化、流程化管理流程；
■与各产品需求部门（包括海内外）积极协调沟通，将多个并行推进的新产品落地；

■日语可以作为工作语言（必须）
■需要2年以上的生产管理/生产计划/品质管理（任一）经验（必须）
■有生活杂货、文创行业供应商合作背景者优先；
■沟通能力强、能适应高强度工作、能并行推进多个新项目；
■能接受频繁出差；