4件，显示 1~4 件
物流仓储管理负责人
日资电子部品企业
1. 参与深圳南山仓物流体系设计及落地（含SOP制定） 2. 制定并推进香港仓向深圳仓的库存及业务移管计划 3. 设计并优化跨境物流运作模式（含香港—深圳） 4. 统筹管理第三方仓储及物流服务商（3PL） 5. 协调仓库、货代、报关等多方资源，确保业务顺畅运行 6. 参与保税与非保税业务模式运作（非居住者库存/RMB交易） 7. 进行物流成本分析及优化提案（向管理层汇报） 8. 管控库存流转、入出库效率及异常处理
1. 5年以上物流/供应链相关经验 2. 有以下经验之一：仓储管理 / 3PL管理 / 货代 / 报关 / 跨境物流 3. 有甲方或乙方经验均可（同时具备更佳） 【能力】 1. 熟悉物流整体流程（仓储+运输+通关） 2. 具备多方协调能力（仓库/货代/内部） 3. 具备流程优化及基础数据分析能力 4. 日语或英语能够流畅会话（满足其一即可）
No.124856
配送站主管
日本电商平台
1、负责配送站点的日常运营管理。 2、制定“何时、由多少人分拣哪些商品”以及“按什么顺序配送至哪些区域”等详细计划，确保高效顺畅的配送流程。 3、行整体作业和人员计划，确保分拣和配送流程无延误。 4、管理灵活用工人员以及外包/派遣人员，负责排班、考勤及作业进度监控，确保配送质量符合亚马逊标准。 5、识别业务流程中的问题（如分拣效率、路线优化），提出改进方案并推动实施。 6、定期参与业务改进会议，运用数据分析和物流技术推动站点创新。
必须条件： ▪ 本科+3年以上的物流/制造/零售经验（需管理过团队或者项目、规模不论） ▪ 日语能够作为工作语言 ▪ 会Excel数据分析（函数/VLOOKUP） 优先条件： 有配送中心（DC）或其它物流配送管理经验者优先。熟悉精益管理（Lean）或参与过新站点筹建项目者优先。
No.124531
配送站经理
1、综合管理配送站的分拣和配送团队，确保班次安全/质量/绩效/客户体验达标 2、根据业务量预测制定战略计划，解决运营问题，改善人员配置 3、培养团队成员，管理员工绩效，制定员工成长计划 4、优化工作流程，提高整体效率
▪ 5年以上相关经验（物流/生产现场等），带领过10人以上规模的团队 ▪ 日语或英语达到商务级别、 能和不同背景的同事愉快合作 ▪ 擅长发现问题并改进工作流程，有改善物流效率成功案例的优先
No.124532
资材调达系长
日资汽车零部件公司
1、资材调达系的整体管理（模具/设备/夹检具/副资材）；方针作成、预算管理、工作指导、人员育成、供应链管理等 2、内外制模具/设备/夹检具等的客户卖价交涉活动（樱泰、丰田） 3、内外制模具/设备/夹检具/副资材 （1）、所有的原价＆成本的控制、报价基准＆查定基准的强化和更新 （2）、供应商育成＆培养、竞争力强化、现调化推进等 （3）、突发＆紧急＆重要课题的对策和实施
1． 大学本科以上学历，专业不限，日语商务沟通水平（N2以上） 2． 有较强的数据分析能力、熟练操作办公软件 3． 有汽车行业采购经验优先 有模具设备类专业知识优先 年限：有5年以上行业经验（其中3年以上的管理下属经验）者优先
No.121784
