招聘・求职・找工作首选保圣那

营业区域：深圳（主要据点）、香港（以出差形式开展业务），主要面向海外居住日本人的产品提案活动。

产品：
专用VPN、日本电视节目/广播接收设备、云端电视会议系统、当地信息门户应用、AI翻译机等

1、对应客户（确认客户的要求，进行商品提案，对应品质客诉、纳期、技术问题等）
2、与日本总公司（营业部、生产部门）的对接（把客户的需求准确传达给日本母公司，一起围绕客户开展战略性商讨）

注：
1、负责产品的商流主要是：从日本进口材料⇒在无锡工厂进行生产加工⇒通过HK卖向全球客户
2、深圳分公司的定位类似于无锡工厂在深圳的营业部，负责上述商流过程中的客户洽谈、关系维护、纳期管理、品质问题对应等。

1、日语社内外交流无障碍
2、在光学材料、电子部品材料等行业有营业经验者、或者在显示行业、偏光片行业有技术经验者。
3、对出差（每月有1~2周、省内外都有）、应酬没有抗拒的。

一般专利业务处理
答复OA
说明书撰写
专利检索
与客户的业务对接等

本科or本科以上学历
日语精通（1级）
英语6级
有三年以上代理经验者优先。

·负责自社品牌中国工厂生产的非球面光学玻璃镜片的销售，产品主要用在相机、车载摄像头、监控摄像头等行业。
·针对中国本土客户，进行关系建立和维护（100%直销），增强公司在目标细分领域的市场份额。
·向日本总部定期进行汇报，针对客户的需求动态调整营销策略，以保持在激烈市场竞争下的产品利润率，完成区域销售目标。

・具有相关产品或者相关行业的销售经验。
・工作态度积极主动，能接受高强度的出差和商务接待。
・能用日语进行沟通。

①招商
·通过电话或访问的形式对中国的品牌商、制造商、跨境电商卖家、经销商、其他B2C供应商等进行招商。
·开拓行业内的合作商、政府相关部门，维护好与他们之间的关系，并通过他们开拓新卖家。
②招商战略制定
分析中国产业带，制定招商策略、制定实施计划并推进落实。
③招商会企划
面向企业介绍日本市场特性、乐天市场、店铺营业额增加方法、物流解决方案等。
④账户开设支持
中国卖家截至账户开设阶段的支持（开店审查、重要事项承认、账户申请提交等）

根据候选人的能力，也有接触开店咨询、开店后的运营咨询、营销广告提案等其他咨询顾问业务的机会。

・本科以上，日语商务水平、英语也需要能应付简单的交流
・了解跨境电商行业、对EC有了解者；
・中国国内B2B销售经验2年以上，擅长销售数据分析、展示的；
・阳光开朗、有毅力、对出差不抗拒

负责公司内部日语版相关文件的校对(日语校对-日语）
协助咨询公司对接客户，相关资料准备，做成，对应等

日语母语水平，中文能一般沟通以上水平
有较强的日语文字功底，能够进行文件校对方面的工作
工作仔细，认真

·对现有客户的渠道销售（大部分）
·开拓新客户（小部分）
·库存管理
产品是染料、化成品等化学品，客户主要是纤维、面料制造业，进口和出口贸易业务都有，贸易手续有专门delivery担当负责，营业担当知道大致流程即可。

25 ~ 40岁，男性(因为偶尔会有应酬)
化学知识不限，贸易进出口工作经验不限，只要有心学习即可
有日企销售经验优先，品质管理、生产管理或其他工作经验也OK
日语商务水平(公司内部事务及与总公司的日常联络)
重视干劲

■连接器的销售业务、现有客户维系（有出差，频率不高）
■集团工厂的联络对应、相关业务支持
客户：欧美手机制造商

大专以上学历，英语可业务沟通和邮件对应；
2年以上工作经验，有营业或营业内勤经验者优先（电子行业，其他制造业也可）；
对数字敏感，excel要求熟练；
有出差（频率低）。

【主业务】
大中华区广告主在日本市 场的广告推广业务
广告主群体：中国游戏公司
广告投放地区：日本・ 韩国・台湾・其他
向中国游戏公司进行Marketing Plan的提案（中文）
与日本媒体公司沟通广告投放 细节（日语）
由于需要跟中日双方公司 进行沟通，日语必须在商务日语及以上水平。

【新业务】
协助推进电商、网红等新业务。

无形商材的销售经验。（例如：互联网广告代理店经验或网盟销售经验）
··作为中日企业桥梁的职位，需要能接受双方意见，找出折中案的人才。
·有独立思考能力、工作有自主性、具备“提出假设-验证效果-推进实施”的问题解决能力

【特殊说明】有游戏公司市场部从业经验者，可以不需要会日文

营业→新规开发客户（预约、面谈、课题听取）、解决方案的提案、跟踪
今后的培养方向是营业和咨询顾问两样都擅长的人才。
※参考：咨询顾问→解决方案提案的支持项目的准备及实施（咨询及进修）


业务内容：面向日资客户的人力资源咨询业务（人才培养、组织改革、开发），包括：

·针对现地化组织改革、中层管理者和高层管理人员的培训等研修课程的提案。通过听取顾客面临的课题，在此基础上提出定制的解决方案。

·当然，这并不是进公司后马上就能做的工作，所以进公司后会暂时在前辈顾问的支持和指导下学习业务。培养目标是今后能成为顾问、支店长等高能力的存在

·日语母语水平、中文如能沟通更佳。
・最好有2年以上的营业经验。在华南市场，基本上从新开拓开始增加顾客。
・不抗拒业绩指标。有行动力的人。
・有让对方听自己说话的魅力
・逻辑思考能力・逻辑说明能力・说服力
・不过分依赖别人，而有自主独立能力、自律高的人。