招聘・求职・找工作首选保圣那

■负责电子材料的面向车载行业厂家的销售
■新规开拓以及既存维护各占50%（根据个人情况而定）

・有商社或厂家的营业经验优先；
・有团队管理经验优先；
・有新规商品开发的经验优先；
・日语非必须项；会日语可加分；
・积极主动性强；
・刚成立事务所，1~2人小规模办公环境能接受的人；

■面向中资企业的新客户开发（主要）及既存客户维护；
■通过客户拜访挖掘潜在机会、进行需求确认、产品提案、报价等
■订单管理、纳期管理、客诉对应等

1、大专及以上学历，
2、面向中资企业，有电子部品相关销售经验者，有相关客户资源者优先

■开发和维护既有客户，了解客户信息，探寻客户需求，合理报价争取订单；
■严重交期问题的解决，品质异常处理，制定并努力达成销售目标。

1．大专及以上学历，日语读说写流利(二级及以上)；
2．三年及以上电子产品销售，商社或代理店经验，或EMS加工相关业务者优先；
3．具有较强的上进心和责任心，理解能力强，善于沟通。

1、负责公司亚太市场线下渠道销售部的运营管理工作，提升部门的综合作战能力。相关运营流程、管理制度、预算管理，梳理团队的能力建设模型，推动团队能力建设；
2、承接亚太事业部的年度战略规划和品牌战略，带领团队制定面向核心目标客户群体的业务策略和行动计划，包括战略目标拆解，存量市场（日本，中国，韩国）深耕，新市场开拓（东南亚，中东，台湾）等的线下渠道销售策略制定，带领部门达成年度战略目标，对业绩达成结果负责；
3、与线上销售团队协同，不断梳理完善各渠道产品上架，价格，资源冲突处理等流程制度；
4、洞察新的业绩增长点，洞察潜力市场发展趋势，探索新玩法，深化渠道合作关系，拓宽优质销售资源。亲自管理重大项目或者新项目，在实践中驱动新能力的建设；
5、定期跟踪并分析行业动态及竞品动向，及时制定应对措施，保持富有竞争力的销售运营策略。

1、本科及以上学历，具备8年及以上海内外销售团队管理经验，其中至少3年以上总监级及以上岗位经验。消费类电子头部品牌企业/头部互联网企业/新能源企业/中国品牌出海企业的线下渠道销售管理经验，对线下渠道销售运营有自己独到的见解，操盘体量3亿人民币以上者优先；
2、英语/日语/韩语其中之一可作为工作语言者优先考虑；
3、具备良好的影响力特质，有较综合的运营方法论积累和团队管理经验，善于激发团队成员潜能，有带领并培养优秀运营团队的经验者优先；
4、追求卓越，积极拥抱新事物及外部变化；有较高的内驱力，推动力及领导力；
5、有较强逻辑思维，数据分析能力，分析及解决问题的能力；良好的需求整合能力和沟通协调能力和较强的同理心；

1、承接亚太事业部的年度战略规划和品牌战略，带领团队制定面向核心目标顾客群体的业务策略和行动计划，包括战略目标拆解，存量市场（日本，中国）深耕，新市场开拓（韩国，中国台湾,东南亚）等，电商营销策略制定，带领线上销售部门达成事业部年度战略目标，对业绩达成结果负责目标；

2、洞察新的业绩增长点，洞察各销售渠道及平台发展趋势，探索平台新玩法，深化平台合作关系，拓宽平台销售资源。亲自管理重大项目或者新项目，在实践中驱动新能力的建设；

3、负责部门内相关运营流程、管理制度、预算管理，团队人才梯队建设，业务绩效考核机制的拟制和应用实施；

4、定期跟踪并分析行业动态及竞品动向，及时制定应对措施，保持富有竞争力的运营策略；

5、负责带领团队与各区域电商平台官方对接，争取优质营销资源，有效达成深度战略合作关系。

1、6年以上消费类电子头部品牌/头部互联网企业的电商运营管理经验，其中至少3年以上经理级及以上岗位经验，对线上销售运营有自己独到的见解，操盘体量3亿人民币以上者优先；

2、精通国内外主流电商平台亚马逊/天猫/京东//日本乐天/日本雅虎/Shoppee/Coupang/Lazada等（其中至少2个）等电商运作模式与运营规则；

3、具备良好的影响力特质，有综合的运营方法论积累和团队管理经验，善于激发团队成员潜能，有带领并培养优秀运营团队的成功案例；

4、具有丰富的流程思维，可有效运用工具，独立完成部门级核心运营流程的制定，掌握品牌定位理论的核心理念，在电商运营环节中有成功实践经验；

5、本科及以上学历，懂外语者优先

·针对汽车主机厂进行扩贩活动的加强
营业队伍的效率提升（降低整体加班时长）、加强人员管理（提升部下技能）

1，日语能社内外交流
2, 有10年以上的自动车部品销售经验、拥有汽车客户特别是T公司的人脉资源
3,有丰富管理经验的人选优先

1、参与车型品牌发展策略及方向的制定，并指导撰写策略方案。
2、配合客户总监完成项目团队和所属项目的管理，指导团队成员分工协作，监控项目执行质量，实现项目费用、成本和收益的管理；
3、指导和监督下属的工作帮助员工提高专业水准；并提供有创造性的意见。
4、负责计划和统筹项目年度和阶段性大中型提案。
5、负责创意出品的质量、进度、服务、利润及成本控制；审批和确定终稿。

1、2年以上4A广告公司同等职位相关工作经验，6年以上汽车营销领域经验，具有良好的职业素养；

2、有深厚的专业理论功底和丰富的运作经验；

3、有独立操作实施项目管理的成功经验；

4、熟悉行业动态及发展趋势；

5、具备出色的策略思维能力、领导力、沟通能力、协调能力等

1.负责日本乐天店铺的日常运营管理工作,包括账号维护,产品更新,店铺陈列,文案翻译等；
2.负责市场调查分析,竞品分析,优化关键词并进行产品销售；
3.关注销量排名，文案，图片等细节，提升客户体验
4.熟练运用站内外广告投放及推广工具,提升转化及达成销售目标
5.协同团队进行公司自有品牌业务提升,完成团队年度业绩目标.

1.日语专业二级以上或同等语言水平；
2.一年以上乐天运营经验，精通乐天运营规则,善于处理争议差评；
3.对品牌,电商运营具备浓厚的兴趣，致力于从事跨境电商行业工作；
4.做事认真负责，自我驱动能力强，抗压力和执行力强
5.具备优秀的学习能力及理解,沟通交流能力.

·金属树脂成形产品相关的营业支援，也就是利用自己的技术知识、经验去向客户进行技术提案（与营业一起），甚至是独自向客户展开营业活动。
客户大多是日资客户，但对应的窗口一般都是中国人。
外出每个月约10天，基本不加班，接待任务不多。
驻在地希望是中山，但如果希望是广州的话，也可以商量

有树脂成形行业经验、技术知识；
懂日语更佳，但不懂也没关系
有营业经验人才优先

生产管理，出货订单对应，资材购买管理等业务

①精通日语会话及日文
②有制造业(冲压制造优先),有生产调达经验　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
③有新规供应商开发经验 有冲压材料厂商人脉
④有部下指导经验　　　　　　　　　　　　　　
⑤男女不限　　　　　　　　　　　　　　　　
⑥有日资企业工作优先
⑦能适应出差 ，可去供应商处监查指导
⑧抗压能力强
⑨业务改善施策，提高工作效率
⑩根据客户情况，制定自部门目标并实施和达成