招聘・求职・找工作首选保圣那

■钢板，钢卷及钢线，钢棒材等原材料的采购, 进出口等业务. 例如订单管理，合同管理，库存管理，报价管理，通关/物流，账单及回款确认等
■日常拜访客户和供应商（日资和中资都有）、以及邮件及电话的对应
■最初先从既存客户维护开始,后面希望能够挑战新规开发等业务.

■日语听说读写能力佳
■英语读写能力
■有营业/贸易经验者优先，新卒可。
■对出差应酬没有抵抗的

1.客户维护，及新客户开发。
2.销售订单、报价单、预算书、成本核算等资料的做成。
3.销售产品的订购和出入库管理。
4.客户订单接收，与客户交期调整及投诉处理。

学历本科、日语流利
有日企公司营业经验
稳定性强，过往跳槽次数少，应届可

既存客户维护
情报收集，市场分析，销售管理；
以及其他领导分配的工作。

■日语商务水平,日本留学经验,本科以上学历
■经验不限，已毕业的新生可
■能接受短期出差

1.油墨用树脂、涂料用树脂、粘合用树脂等产品的销售业务
2.OEM厂家的对应，日本技术人员翻译同行
3.客户定期联络拜访（华南地区、华东地区、华北地区等），完成日报、出差报告等
出差频率：一个月2-3次，一次2-3天

■有工作经验
1.日语达到商务水平（有良好的日语能力，可日常对话及邮件、报告等的书写）
2.有留学或日企工作经验佳，可以接受出差
3.希望对工作有很强的责任感和敬业精神
4.具备较强的学习意愿和能力

■应届生
1.全日制本科，日语能力优秀（日语1级，口语流利）
2.可以接受出差
3.具有良好的沟通协调能力
4.具有较强的学习意愿和能力

■ 主要面向电气电机汽车制造商直接销售自社品牌的马达产品（客户：中资日资欧美资都有）
■ 前期先从既存客户跟进开始，后面根据学习进度，慢慢同步开始新客户开发的工作
（出差：每周1-2次，广东省内为主。应酬不多，没有喝酒要求）

1、本科或以上学历
2、外语能力（日语或英语，其一）要能听说读写
3、营业经验者优先，优秀新卒也欢迎
4、性格外向、善于交流、能接受出差

招聘背景：
在向汽车制造商销售零部件，以及接单和扩大销售活动方面。

具体工作内容：
1、向汽车制造商进行销售、扩大销售和价格谈判
2、制定销售计划和扩大销售计划
3、与生产公司和技术中心进行各种协调工作
4、与日本母公司销售部门合作

1、本科以上学历。
2、日语可以对应工作上的交流，
3、能够接受出差。
4、掌握Word、Excel、Power Point
5、具有汽车零部件销售经验者优先。

树脂相关产品的销售业务、新顾客开发、项目跟进
负责区域以江苏&浙江为主，每周1-3次左右

本科，日语流利
日系营业经验，有新规开拓经验

・根据公司经营目标，协助领导制订半期销售计划和方案
・能独立执行销售计划和方案，完成销售目标，并定期向上级领导汇报计划和方案的执行情况
・编制销售报表，定期向上级领导汇报销售情况
・挖掘新市场及客户，定期更新目标及潜在客户信息
・维护客户关系，做好客户信息反馈和传递工作，妥善处理客户的意见和建议。
・在规定账期内收回货款；对超账期的货款应采取有效措施催收
・其他领导安排的任务

・年龄35岁以下
・学历：大专及以上学历。
・语言：日语准商务水平及以上。
・经验：有1年以上销售相关工作经验
・具备良好的沟通能力、协调应变能力和抗压能力
・有条理，富有团队意识和协作精神；敏锐的市场观察力
・具有较强的进取心,具备独立开拓销售渠道的能力
・有贸易公司、销售、制造行业相关工作经验者优先
【优先条件】
・有日企销售、在日工作经验者优先

■情报电子部门营业业务全盘，包括新规客户开发以及既存客户维护
■定期拜访客户,维持良好关系
■定期搜集市场信息

■日语商务水平，英语也要能业务交流
■营业经验者优先（行业不论，电子优先）
■接受省内外的出差、应酬工作。

营业→新规开发客户（预约、面谈、课题听取）、解决方案的提案、跟踪
今后的培养方向是营业和咨询顾问两样都擅长的人才。
※参考：咨询顾问→解决方案提案的支持项目的准备及实施（咨询及进修）


业务内容：面向日资客户的人力资源咨询业务（人才培养、组织改革、开发），包括：

·针对现地化组织改革、中层管理者和高层管理人员的培训等研修课程的提案。通过听取顾客面临的课题，在此基础上提出定制的解决方案。

·当然，这并不是进公司后马上就能做的工作，所以进公司后会暂时在前辈顾问的支持和指导下学习业务。培养目标是今后能成为顾问、支店长等高能力的存在

1日语商务水平（需要对应日本人客户高层）
・最好有2年以上的营业经验。在华南市场，基本上从新开拓开始增加顾客。
・不抗拒业绩指标。有行动力的人。

・有让对方听自己说话的魅力
・逻辑思考能力・逻辑说明能力・说服力
・不过分依赖别人，而有自主独立能力、自律高的人。