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通関実務担当（短期雇用）
日系电子部品专门商社
以公司名义负责产品、商品等的进出口贸易实务。 承担通过货代进行的进出口通关手续（通关文件制作、出货跟进）以及电子申报业务等。
【必须条件】 2-3年贸易实务相关经验 日语N2以上，能进行公司内部沟通传达 可接受6个月短期雇佣，根据表现和公司业务情况，有可能转为正式雇佣 入职时间：3月中旬起（越快越好） 【优先条件】 负责与采购和出口相关的订单跟进、合同管理、报价管理等业务
No.124816
营业（英文+日文）
日资电子部品商社
【部门业务】作为各大知名日资电子零部件厂家的代理商，向客户提供电子零部件的综合解决方案； 【产品】电容器、连接器等电子元器件 【客户】位于东南亚的日资客户，大部分为现有客户（制造业） 工作内容： 1、与东南亚日资客户的日常联系，包括订单管理、报价制作、零部件采购、交期跟进、品质管理及客户投诉对应等现有业务的对应 2、与日本厂家（品牌方）的业务联络、关系维护 3、与东南亚据点的业务联络 ※以既有客户的维护为主，兼顾业务扩展
■英语流畅+日语读写以上 or 日语流畅+英语读写以上 ■具备约2～5年以上的电子元器件、半导体或电子材料行业的销售经验，能独立对应海外订单管理 ■有日资商社相关工作经验者优先；有海外销售/外贸经验者优先 ■可对应不频繁的出差任务（香港为主、月均1次左右，偶尔东南亚） ■会粤语为加分项（非必须）
No.124791
営業担当（合成树脂）
日资专门商社
■塑料部门的营业业务，主要负责新规客户的开发，以及一部分的老客户维护 ■定期拜访客户,维持良好关系 ■定期搜集市场信息，构思营销活动
■树脂合成行业销售经验者， ■有意愿从事新客户开发业务的人选 ■日语商务水平 or 英语商务水平 （任一即可） ■沟通协调能力好，对于商社（贸易公司）的营业工作性质有了解
No.124782
人事总务
日系综合商社
1．深度理解业务需求，通过有效渠道开展招聘活动，实施主动式人才引进 2．组织新员工入职培训，涵盖公司规章制度及业务流程 3．安排员工技能提升培训与职业发展教育 4．构建具有行业竞争力的薪酬福利体系，负责薪资结构解释及社会保险咨询 5．处理基础财务相关业务 6．办理外籍员工就业手续及提供在职生活支持
1．大学本科毕业，日语达到商务沟通水平 2．具有3年以上外资企业人才招聘、培训、员工福利、绩效管理实操经验 3．精通中国劳动法，能够依法构建积极阳光的工作环境 4．性格开朗，具备团队协作精神及出色的沟通能力
No.124681
财务担当
・出纳业务、税务业务 ・财务（会计记账，科目明细作成等） ・协助香港公司的财务业务
1．学歴：本科卒及び以上(必須) 2．経理初級資格書を持っている(必須) 3．2年以上の経理全般の経験を持っている。最低限２年以上の経理経験自体は必須、経理全般をすべて理解してるかは書類にて判断 4．金蝶システムの操作経験がある方は優先。出来れば経験者が望ましい 5．エクセルや通常の函数が熟練に使える。通常業務で使用できるレベルであれば可 6．日本語1級レベル、日常会話や仕事上のコミュニケーションには問題ない。 7．仕事に対する責任感、慎重性を持っている。 8，受発注と納期調整業務も対応可能
No.124756
营业（树脂相关）
日资树脂商社
客户:（日资+非日资）汽车制造商及汽车内饰部件制造商 商品:日本产苯乙烯系合成树脂(ABS、AS、AES、ASA等聚合物合金)的胶粒 销售渠道：基本上通过经销商 1、既有客户（包含日系及非日系 OEM / Tier-1 / Tier-2 / 复合材料厂 / 代理商 等）的业务维护与销售管理。 2、进行客户拜访、产品提案、技术沟通及报价制作。 3、负责销售数量、进度、交期等相关管理工作。 4、根据业务需求安排全国范围内出差（必要时可能安排日本及其他海外短期出差）。
1、日语可以作为工作语言 2、具备中国B2B制造业相关的销售或技术经验3年以上，有化学品、合成树脂相关经验者优先 3、技能要求：能熟练使用基本办公软件（Excel等） 4、出差：能接受全国范围出差及必要的海外短期出差 【理想人选特质】 理解企业内部制度及规则背景，并能够遵守执行。 能够准确理解团队成员的意图与目标，保持良好沟通与协作。 行为与言语一致，具备高度诚信。 面对困难具备韧性，不轻言放弃，能够通过多种方式推动目标达成。 性格踏实、正直，对团队产生积极影响。
No.124744
营业担当
日资商社
1 对日系汽车客户的扩贩活动，以及既存业务的维系和扩大 2 负责每月的营销业绩管理(销售数据,公司内部申请等) 3 开拓新供应商(根据客户需求调查和提出建议), 与现有供应商沟通联系, 扩贩活动实施
・流利日语(商务水平)和基本英语口语交流能力； ・可以对应出差(国内外),出差频率根据项目需要； ・熟悉电子产品，懂结构件优先。 ・有日资企业营业经验者。具备较强的沟通、协调和理解能力，工作细心。
No.124723
空间设计师/展示设计
日系时尚潮玩公司
关键词：展会/展示设计、活动/空间设计、美陈/橱窗设计 【岗位职责】 1.深入理解公司品牌理念，把握设计整体形象，熟悉材质关注时尚流行趋势及行业形象特点，提出设计方案，并跟进后期执行事项，直至项目落地； 2.根据公司项目需求，按要求进行设计，能确保效果图的出图质量，设计方案通过后绘制结构施工图； 3.负责设计项目的空间布置、装饰布置等，能在现场担当监理职责，统筹各事项； 4.项目设计过程中注意落地成本的把控； 5.完成上司交给的临时性工作。
1.大专以上学历，美术或艺术设计、3D设计相关专业为佳； 2.有过大型展会、快闪活动、商业美陈设计类三年以上工作经验，拥有完善的设计案例并能执行后期落地优 3.精通3Dmax、cad、photoshop等各种三维设计软件，较强的设计能力与效果图表现能力； 4.熟悉施工工艺及材料特性； 5.具有良好的审美意识 、工作热情、创新学习能力及团队合作意识；
No.124652
商品开发/采购主管（家纺产品）
• 家纺商品的开发和采购的全流程管理：从辅材开发、生产监管到品质/交期管理及客诉处理 • 环保材料开发：主导环保产品开发，把控样品确认及量产节点 • 成本优化：通过设计评审降低不良率，实现成本控制与海外同步上市 • 标准化建设：制定作业指导书、QC流程、检验标准等规范文件 • 持续改进：推动年度效率提升及不良品削减活动 产品：床笠，被子，地垫，靠垫，枕头等
1. 本科以上，日语流畅，且英语可以读写水平以上（与东南亚工厂能交流） 2. 3年以上家纺或服装类目的相关经验，例如商品开发、采购、或生产管理等 3. 具备跨部门协作及技术沟通能力 4. 了解上下游产业链，能应对突发事件 5. 能适应出差（到供应商工厂）
No.124505
品质QC（家纺产品）
•现有家纺产品的辅材开发、生产管理、品质管理、交期管理，以及客诉问题的原因分析与改善对策。 •进度管理、样品确认，并参与试产（PP）与量产（MP）阶段的现场监查。 •通过设计评审预防产品缺陷，确保海外市场同步上市。 •编制及审核作业指导书、QC工程图、检验标准、包装规范等技术文件。 •在保证品质的前提下，通过年度生产效率提升及不良品削减活动，实现成本最小化。 产品：床笠，被子，地垫，靠垫，枕头等
1. 本科以上，日语N2级以上 2. 5年以上专业领域经验，具备独立质量管控能力 3. 具备跨部门协作及技术沟通能力 4. 了解上下游产业链，能应对突发事件 5. 能适应出差（到OEM工厂）
No.124506
