招聘・求职・找工作首选保圣那

客户定期拜访、咨询对应、投诉应对等
贸易业务、交货期管理、数据管理等

本科（食品专业/化学专业优先）
日语1级（日本留学或者生活4年以上者优先）
英语 6级证书者优先
经验不问，希望从事销售工作的人（应届生亦可）
性格开朗、坦率
PC可(Excel、Word、PPT)

■新客户拓展&新项目挖掘&跟进 【目前占比：70%~80%】
■现有客户跟进（20%~30%），订单受注管理、数据整理等

■经验不限/新卒可，日系商社营业经验者优先，有半导体，医疗，车载经验或者资源者优先
■对于新规开发营业有热情，接受出差应酬
■懂得日资企业文化和商务礼仪

根据公司战略进行新事业开发，连携内外部相关合作方，构建、孵化、提案新的商业模型（0→1）

①语言：日语商务or英语商务
②喜欢学习挑战新的事物（好奇心旺盛），具备良好的沟通能力及职责感，团队合作能力强
③至少有3年以上工作经验，有跨行业跨领域的调查分析/战略咨询/商业模式研究/新事业开发等相关经验
④ 最终录用岗位级别视候选人具体经验及能力而定

1.确保合同的订立和执行程序（准备合同相关文件、向银行提交文件以及其他内部程序（会计处理、信贷管理等））的顺利进行。
2. 确保一般行政任务的执行，以保证所属部门的销售人
员业务顺利推进。
3、在合同订立和履行过程中，负责根据需要与外部各方（包括外部方和商业伙伴）进行沟通、咨询和协调，并在出现问题时确保各方了解情况和解决方案。
4. 及时发现在合同的签订和履行过程中已经发生或将来可能发生的任何问题，并针对此类问题和事项实施适当的解决方案，以将损害降至最低或避免发生。
5.为提高后台运营的效率和准确性，不断改进业务流程。

日语商务水平。
经验不限，欢迎应届毕业生，有贸易进出口加工经验者优先。

（具体根据公司业务范畴及本人能力水准调整）：
①负责金属钢板相关的日常国内外营业工作，与集团内事业公司协同销售，包括但不限于既存客户的关系维护、订单处理等，确保既有业务的稳定增长。
②积极主动探索新的供应商及项目，协助上司OR自行开发潜在客户群体，推动销售渠道的多元化等。
③协助上司OR自行收集并分析市场动态信息及客户需求，为部门制定销售策略提供数据支持。

①具备良好的沟通能力、学习能力和团队意识，富有洞察力及归纳思维。
②即战力人才：金属贸易或相关行业销售经验者优先，熟悉汽车、家电、太阳能等行业市场及客户群体
年轻储备力量：新卒可，对金属（钢板）等行业有兴趣、有经验者优先

学历：本科学历及以上
语言：日语OR英语 商务交流水平

太阳能电池产线设备，锂电池行业产线设备销售

日语N1，必须听说读写流利，有留学日本经历者优先
械自动化设计专业背景的优先
性格开朗，处事灵活会变通
可适合全国各地的出差

1) 维护现有客户关系，开发新客户
2) 制定日常采购销售计划，并按照计划跟进出货配送实务
3) 定期维护合同价格，与客户及供应商进行价格协商
4) 协助品质部门跟进客户端品质问题，协助对应客户工厂审核

语言：日语N1，韩语TOPIK6级
其他：
①至少有三年销售经验，业务内容涉及工业产品，有对接汽车行业经验为佳
②有志向从事销售工作，沟通协调及抗压能力强，做事积极主动

■既存客户的关系维护为主（日资客户80％、中资客户20%）。客户如果有新需求，则配合开发新案件。
■供应商的维护和新规开发（日资为主）
■有一部分东南亚（越南菲律宾）客户，需要英语进行邮件对应。（有可能需要去海外出差，但最多一年2、3次）

■日语能流畅交流。英语如能读写+会话更佳。
■对营业工作有热情。有营业经验更好。也欢迎应届生。
■不介意频繁外出,沟通能力强
■对产品的图纸、技术资料等没有抗拒，愿意去学习的人。

招聘背景：
在向汽车制造商销售零部件，以及接单和扩大销售活动方面。

具体工作内容：
1、向汽车制造商进行销售、扩大销售和价格谈判
2、制定销售计划和扩大销售计划
3、与生产公司和技术中心进行各种协调工作
4、与日本母公司销售部门合作

1、本科以上学历。
2、日语可以对应工作上的交流，
3、能够接受出差。
4、掌握Word、Excel、Power Point
5、具有汽车零部件销售经验者优先。

1、日常人事行政工作（人员考勤、劳动合同管理、社保个税、办公用品采购、机票酒店预定、清洁阿姨管理、IT网络问题解决等）
2、支援其他部门的工作，例如业务部门的商标版权注册工作、仓库盘点时的现场监督、营销部门的样品搬运等（有拖车、不是体力活）

■沟通能力好，情商高，与各部门相处融洽（热心响应各部门的帮助请求）
■对琐碎的工作不抗拒、懂得自己排好优先顺序并在约定时间内完成
■有总务行政经验者优先，但没有相关经验者也欢迎（有前辈带）、
■会日语者优先，但不是必须