招聘・求职・找工作首选保圣那

面向中国本地企业，从事日本产船舶用零件、机器、电机零件等在中国国内销售的进出口业务和营业业务。
与日本总公司的汇报
与日本进货方的沟通（确认产品规格、交货日期等)

有船舶相关行业销售经验的人
有进出口工作经验者优先
日语：公司内外可交流

1. 维护现有客户关系，开发新客户（国内外均有）
2. 制定日常采购销售计划，并按照计划跟进出货配送实务
3. 定期维护合同价格，与客户及供应商进行价格协商
4. 协助品质部门跟进客户端品质问题，协助对应客户工厂审核

学历：统招本科及以上
语言：日、英双语商务水平必须，会韩语优先
经验要求：二年以上汽车行业或金属相关行业营业工作经验
其他要求：沟通协调能力、抗压能力强，做事积极主动，可接受出差，
有志于在汽车行业长期发展者

人事工资计算管理(考勤管理、与FESCO和财务科的沟通，上海，广州，大连，成都分公司的汇总，HR系统窗口)以及劳务业务(劳动合同管理、派驻人员管理、日本母公司联系窗口)

·日语1级。
·有人事相关工作经验优先
·EXCEL、WORD、PPT等OFFICE软件操作熟练
·性格沉稳，抗压能力强，具有较强的沟通能力和业务执行力。
·最好拥有人力资源管理师资格

■负责提升和改善成品（小型家电=店内家电产品）和成品（电气制造的产品=家电等）的品质，以及应对客户投诉的人员。
■成品=能够独立分析由于电路、基板、电气材料等引起的故障，并制作报告向客户报告。

小家电等商品品质经验者。
日语熟练（听说读写）。
能对应省内频繁出差。

所属部门的业务内容：
集团投资+贸易公司的人事总务工作全部。
包括人事制度，评价，工资，奖金，人事异动，组织变动，招聘，入离职，日本驻在员关联（visa办理・更新，相关政府部门联络协商），人才育成（研修，workshop，日本总社研修生对应），福利厚生，社内各种交流活动，年会等活动策划举办，办公室各事务对应，资产管理 （社宅，社有车，高尔夫场预约等），公司全体费用精简对策，办公条件优化施策等等。

该岗位工作内容： 人事总务相关联各项工作，课长辅佐。
驻在员相关工作：各类申请书的内容确认，与日本本社的邮件沟通汇报，上海管辖各地驻在员的各种问题解决反馈。相关数据信息的统计，总结，汇报书作成等、部长，科长的
工作辅佐：汇报资料的前序作成，各类决裁方案的起草，资料翻译。各项事务跟外部公司的确认汇报跟进等、
其他人事方面关联业务：人事关联系统的管理，各类员工证明书的作成发行，各资料的公章申请资料作成等）

经验要求：
有人事以及总务工作经验者，尤其有驻在员相关事务担当经验者。
人物像要求：
希望可以在自己的日常工作中，时常思考如何进行业务的效率提高改善。有较强的责任心，吃苦耐劳。愿意积极的跟各方进行业务交谈，主动思考问题解决办法的候选人。
年龄性别：25岁~30岁、女
学历要求：本科及以上，专业不问。
语言要求：日语商务交流级别（N1必须），英语Cet-4。

用友输入记账，制作月结报表
税务计算和缴纳
会计年度审计的对应
各种报销、应收应付
兼人事的工资计算、社保缴纳等

~35岁，大专以上
有3年会计全盘经验
熟练使用用友软件

工作内容：
1、负责与代理店及客户信息的沟通、维护和服务客户，处理客户反馈。
2、维护现有客户，开发新市场并完成公司下达的销售目标。
3、其他公司交给的相关工作。

专业：理工科优先
其他：有销售经验或者有技术背景，愿意尝试销售工作
语言：日语商务交流水平、英语四级优先

■情报电子部门营业业务全盘，包括新规客户开发以及既存客户维护
■定期拜访客户,维持良好关系
■定期搜集市场信息

■日语商务水平，英语也要能业务交流
■营业经验者（行业不论，电子优先）
■接受省内外的出差、应酬工作。

1、负责加工品、调味品等采购业务（出口），维护现有业务。
2、新工厂及新产品推荐，产品开发。
3、出货管理，产品品质管理，产地调研，客户陪同业务。
4、索赔对应及处理
5、小组内外协调工作
6、采购部门管理工作的辅助（数值管理、项目进度管理、人才培养等）

45岁以下，本科及以上学历
1，必须食品加工或者食品贸易业务经验。（日料店食材、中西餐预制菜、各种调味料、甜品等都可以）
2，优先日语（口头及书面的工作交流），有日本留学经验者优先。英语（简单会话，写作资料，邮件）
✳️注释：日语不会的话，英语有听说写，可作为工作语言能力者也ok
4，可以长期出差
5，性格开朗，有积极性

工作内容：
订单接收，预测管理，交货期协调，进出口报关及物流安排，
工厂及客户沟通，投诉处理，发票及债权债务回收管理，销售协助等

本科毕业，日语流利，英语可以进行业务沟通或者读写水平
有1年以上客户服务，交期协调，订单接收以及安排，客户沟通，销售协助，售后处理
优先的新毕业也可