招聘・求职・找工作首选保圣那

招聘背景：新增，为新设立的深圳分公司开拓业务
汇报对象：广州据点总经理

工作职责：
1.与当地头部企业建立链接
2.与当地政府建立良好关系
3.开发新事业
4.进行分公司日常运营

学历：统招本科及以上
语言：日语商务水平（N1必须），英语准商务水平以上优先

经验要求：10年以上工作经验，有化学品、汽车等相关行业经验、有投资经验、商社经验、政府背景者优先
能力要求：综合能力佳，具备0到1的业务开拓能力，事业构想力，领导力，独立自主，自律性强，做事积极主动，沟通协调能力、抗压能力强，能够承担与政府、当地头部企业建立连接的责任

①.树脂新规产品、 事业开发
②.工程塑料新规业务开发
③.（部分）即存树脂业务的维护

1. 基本条件：年龄 35岁左右、本科及以上学历
2. 语言能力：日语会话读写精通，英语日常沟通水平
3. 经验：树脂原料相关制造业或贸易公司工作经验7年以上，有新规业务开发经验和实绩，有相关人脉和资源

作为人力资源部高级BP，处理负责业务模块的年度企划、实施、跟进等工作，根据业务及职责分化自主高效地管理团队成员（或项目成员）、外部供应商、协助上级推进业务，达成个人及团队目标。

学历：大学本科及以上
语言：日语商务水平
经验要求：有5年以上外资企业的人事组织管理经验，有人事整体及人事企划经验者优先；
优秀的口头表达、沟通及写作能力；能敏锐地发现问题，擅于思考归纳、提炼解决方案；
有较强的协调能力及团队合作能力；

（具体根据公司业务范畴及本人能力水准调整）：
①负责金属钢板相关的日常国内外营业工作，与集团内事业公司协同销售，包括但不限于既存客户的关系维护、订单处理等，确保既有业务的稳定增长。
②积极主动探索新的供应商及项目，协助上司OR自行开发潜在客户群体，推动销售渠道的多元化等。
③协助上司OR自行收集并分析市场动态信息及客户需求，为部门制定销售策略提供数据支持。

①具备良好的沟通能力、学习能力和团队意识，富有洞察力及归纳思维。
②即战力人才：金属贸易或相关行业销售经验者优先，熟悉汽车、家电、太阳能等行业市场及客户群体
年轻储备力量：新卒可，对金属（钢板）等行业有兴趣、有经验者优先

学历：本科学历及以上
语言：日语OR英语 商务交流水平

①功率半导体、数字产品的Application匹配
②向顾客提供上述产品的提案、技术支持等设计工作
③相关产品的市场活动，新产品的企划
④技术团队的管理、考评

①电力电子相关的知识储备
②解决问题的能力、与顾客的谈判能力、沟通能力
③具备计划、执行、进度管理经验的管理者
④与总公司沟通、沟通的日语能力

1. 合同审查修改（基本是中文合同为主，也会有英语日语合同）、贸易交易方案的探讨、公司内各种法律相关咨询以及社内决裁的对应
2. 与外部律师的联络（邮件、电话、面对面的对应）
3. 投资案件的对应，以及投资合同的审查和修正
4. 债权回收、劳务诉讼、纠纷案件的对应
5. 合规案件的调查和对应
6. 通过解读相关法律法条，继而对公司内部规定进行整理和修正（如个人情报保护相关等）
7. 安全贸易保障管理相关事宜的对应（出口交易审查相关社内规定的整备和审查）
8. 进出口相关事宜的协助（应对海关审查等）
9. 定期开展法务、合规以及安全保障贸易管理的相关社内培训
10. 重要法律法条的对应

1. 基本条件：30 岁～42 岁、全日制本科及以上学历、日语商务交流水平、英语可进行基本社内交流
2. 资格：通过 国家 司法考试
3. 经验：熟悉贸易相关法律知识，有在大型日系商社或日系贸易公司 3 年以上广泛且丰富的法务实务经验
4. 其他：有较高的沟通交流能力和交涉能力，不畏困难，勇于挑战，充满毅力
5. 出差频率：每年 1~2 次（如有突发紧急案件发生出差频度可能会增加）

1、负责加工品、调味品等采购业务（出口），维护现有业务。
2、新工厂及新产品推荐，产品开发。
3、出货管理，产品品质管理，产地调研，客户陪同业务。
4、索赔对应及处理
5、小组内外协调工作
6、采购部门管理工作的辅助（数值管理、项目进度管理、人才培养等）

45岁以下，本科及以上学历
1，必须食品加工或者食品贸易业务经验。（日料店食材、中西餐预制菜、各种调味料、甜品等都可以）
2，优先日语（口头及书面的工作交流），有日本留学经验者优先。英语（简单会话，写作资料，邮件）
✳️注释：日语不会的话，英语有听说写，可作为工作语言能力者也ok
日本籍も応募可能：中国語ビジネスレベル、英語読み書きレベル以上
4，可以长期出差
5，性格开朗，有积极性

物流实务及合规运营管理，提供物流支援、支持
1)实务操作及合规管理：负责对接营业部门需求，管理华东区域业务物流小组、确保物流业务安排合理、正确、迅速、高效。
2)在物流支援中，对营业部门以及事业公司在物流方面的改善对策、课题解决对策等的各种提案与落实，以及自主收集、发送物流相关信息

1) 5年以上物流实务经验，2年以上物流业务管理经验，以及管理上述业务所需的物流专业知识。
2) 具备商业伙伴意识，良好且积极主动地沟通及协调能力，认真负责、处事有原则，洞察未来机会及问题并采取前瞻性行动，具备归纳思维，整合环境变化并落实于新企划，协调及管理团队并高质量交付工作成果。
3) 管理以下业务所需的物流实务专业知识。
 海运、空运进出口申报等相关业务（必须具备）
 国内运输及仓库管理等相关业务（必须具备）
 保税业务、危化品物流等相关业务（不强求全部具备）
 散货船、内航船、铁路运输等相关业务（不强求全部具备）
4) 语言：日语或英语能够作为工作语言使用（日语优先），熟悉物流实务中的英语术语

(维持现有&开拓新业务的比例，负责的商品，以国内销售/进出口交易为主等)
1、维持并扩大负责客户的原有业务。
(内销、进出口交易、与顾客的关系维护与进化、交付故障、质量故障处理、新客户询价处理)
2、对新顾客和商品的调查和营销(包括中国其他据点、日本等海外据点)。

-有汽车相关零件、构成零件、树脂、化学品等原材料的开发或销售经验
-有电子部件、零件相关的零件、构成零件、原材料的开发或销售经验
希望能找到在中国企业等非日系企业里曾负责日资客户的人才
必要的技能&能力:
日语必备
可以做组长的人选
-有电子部件、与零件相关的零件、构成零件、原材料的开发或销售经验
特别是，如果有电动领域(电池、发动机、电机)的业务知识和人脉，就更理想了

•设计、开发和维护高性能的基于Android系统的机器人应用，确保应用性能和用户体验达到最优化。
•深入理解并应用Android应用架构，优化应用的启动流程和整体性能。
•实现UI/UX设计，提升应用的用户界面友好度。
•管理应用所需的权限，保证与底层CoreService的安全高效连接和通信。
•利用Android音视频API开发相关模块，有效处理异步事件和服务响应。

•至少3年的Android应用开发经验，全面了解Android应用开发生命周期。
•精通Java编程语言，对Kotlin有一定了解和使用经验者优先。
•深入了解Android应用架构，包括Activity、Fragment的使用和管理。
•熟练掌握Android UI开发技术，包括布局、视图、控件的设计和实现。
•对Android权限管理有实践经验，能够解决应用与底层服务间的权限问题。
•熟悉定义和使用回调接口，以有效处理异步事件和服务响应。
•具备基本的音频或视频处理能力，并熟悉软件设计模式，能够提高代码的可维护性。
•能够使用日志收集工具进行应用调试和性能分析。
•了解资源管理和应用配置，包括管理res目录下的资源和配置文件