招聘・求职・找工作首选保圣那

1．深度理解业务需求，通过有效渠道开展招聘活动，实施主动式人才引进
2．组织新员工入职培训，涵盖公司规章制度及业务流程
3．安排员工技能提升培训与职业发展教育
4．构建具有行业竞争力的薪酬福利体系，负责薪资结构解释及社会保险咨询
5．处理基础财务相关业务
6．办理外籍员工就业手续及提供在职生活支持

1．大学本科毕业，日语或英语达到商务沟通水平
2．具有3年以上外资企业人才招聘、培训、员工福利、绩效管理实操经验
3．精通中国劳动法，能够依法构建积极阳光的工作环境
4．性格开朗，具备团队协作精神及出色的沟通能力

1、 负责出口退税资料收集和整理，按时提交给财务做退税；
2、 协助处理出口订舱、进出口报关单据制作、清关及物流跟踪等工作；
3、 负责进口付汇资料收集和整理，按时提交给财务付汇；
4、 负责对进口破损货物做保险索赔资料的整理，并提交给保险公司做索赔；
5、 负责在SAP中录入Duty, LIV等工作。

1、 大专以上学历，国际贸易或物流专业，有关务工作经验者不限专业；
2、 良好的英语读写和口语能力；（口语需要可以沟通）；
3、熟悉使用办公软件；有SAP系统、进出口EAP系统经验者优先；
3、 工作细心、耐心、踏实、主动，学习能力强，具备高度的责任感和较强的团队协助能力，有较强的沟通协调能力，善于内外部沟通。