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品质管理
自動車部品制造商
■机能品品质业务担当(包括工程,纳入,市场)现场调查,报告书的制作. ■初期流动日程管理,业务执行(和有关人员协调日期等业务) ■对应客户的业务 ■工程变更,设计变更等的处理
■大专以上,,汽车制造商的品质业务经验或其他工业类别的品质经验1年以上 ■优先考虑机械,机电,材料等的理工科背景的人选 ■日语N2,或英语CET6级,日语或英语能业务上交流汇报 ■随着新产品启动,能理解以及讨论日本的设计点及变化点
No.124715
高级营业员
日企消耗品销售公司
1、负责大客户的维护,建立并保持良好的客户关系; 2、了解客户需求,能够结合公司的要求,向客户提供专业的销售解决方案,推动销售目标达成; 3、运用线上线下多种渠道收集市场信息,分析竞争对手动态,提出有效的市场策略和新产品开发建议。 4、对内能够和团队协同合作,承担部分的管理职能,有和日本总部沟通的经验更佳。 5、对广告投放、宣传活动的管理。 6、参与年度销售企划的制定。 7、产品开发和客户沟通以及市场调查的随同出差。
1、具有5年以上的大客户销售经验,有消费品&互联网服务相关行业背景者优先; 3、具备出色的沟通能力和谈判技巧,能够独立完成客户关系管理; 4、拥有较强的市场敏感度和分析能力,能够制定有效的销售计划; 5、具备团队协作精神,有奉献精神,能够在压力下高效工作。 6、执行力强,责任心强,有自驱力和目标感,以结果为导向。 7、有日企工作经验,同时熟悉日本和中国的商务礼仪和习惯。
No.124726
初級人事总务
日系玩具制造商
人事工作: 1.完善和改进人事工作流程。 2.负责每月工资、个人所得税、社保、住房公积金的计算及申报。 3.制定和修改就业规定等相关制度,并推进其实施。 4.制定和推进员工评价制度。 5.管理员工出勤和休假。 6.处理员工入职和退职手续、研修、个人资料管理、教育补助及福利。 7.申请和延长日本员工的工作签证。 8.应对人事相关的特发事宜。 总务工作: 1.维持及改善公司秩序。 2.管理公司车辆/会议室。 3.预订机票和酒店。 4.负责固定资产的购买和管理。 5.管理日本员工的住宅。 6.其它总务相关工作等(办公室环境等的管理)
1、大专以上学历,能用日语熟练进行日常工作会话/邮件往来。 2、具有日企人事总务经验者优先。优秀应届生也考虑。 3、熟悉运用office软件,性格开朗外向,具有较强的沟通能力、学习能力、和换位思考能力
No.124704
营业担当
日资汽车零部件贸易公司
面向日资汽车厂及1级供应商的营业担当 对客窗口业务(价格交涉,报价书做成,社内外业务调整,发展人脉等)
·日语社内外交流无障碍。留学经验者优先考虑 ·对数字计算擅长。Excel/PPT熟练。 ·有日企营业经验者优先。新卒可
No.124655
原价企划(成本企划)
自動車部品制造
■开发~量产期间,按不同车型产品进行不同的成本规划,管理. (汽车线束产品的成本预算做成、采购分析等) ■对现有车型在集团关联公司之间的交易价格进行重新调整的业务。包括:量产后的成本估算(原价管理)和盈亏核算(利润分析)、与上述业务相关的数据整理、维护及分析。
■能够进行日语交流的人。 ■性格灵活,具备较强的沟通能力(能够建立信任关系并清晰传达信息)。 ■能够耐心从事成本核算等基础性工作。具备逻辑思维能力。 ■必须熟练使用Excel(会使用函数),欢迎掌握Word/PowerPoint。不排斥处理大量数值数据的人。 ■应届毕业生亦可。有销售、损益管理等运用数字进行判断的实务经验者更佳。 ■能够积极主动、负责任地行动的人,并且具有强烈履行自身职责意识的人。
No.124611