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初級人事总务
日系玩具制造商
人事工作: 1.完善和改进人事工作流程。 2.负责每月工资、个人所得税、社保、住房公积金的计算及申报。 3.制定和修改就业规定等相关制度,并推进其实施。 4.制定和推进员工评价制度。 5.管理员工出勤和休假。 6.处理员工入职和退职手续、研修、个人资料管理、教育补助及福利。 7.申请和延长日本员工的工作签证。 8.应对人事相关的特发事宜。 总务工作: 1.维持及改善公司秩序。 2.管理公司车辆/会议室。 3.预订机票和酒店。 4.负责固定资产的购买和管理。 5.管理日本员工的住宅。 6.其它总务相关工作等(办公室环境等的管理)
1、大专以上学历,能用日语熟练进行日常工作会话/邮件往来。 2、具有日企人事总务经验者优先。优秀应届生也考虑。 3、熟悉运用office软件,性格开朗外向,具有较强的沟通能力、学习能力、和换位思考能力
No.124704
营业担当
日资汽车零部件贸易公司
面向日资汽车厂及1级供应商的营业担当 对客窗口业务(价格交涉,报价书做成,社内外业务调整,发展人脉等)
·日语社内外交流无障碍。留学经验者优先考虑 ·对数字计算擅长。Excel/PPT熟练。 ·有日企营业经验者优先。新卒可
No.124655
销售工程师(base日本)
中资大手材料生产商
·承接大客户经理开发成功的日本大客户,推进从试样到量产的全流程 ·协调中国工厂资源支持日本客户项目落地 ·职业发展方向是培养为大客户经理,独立负责重要客户
·日语流利,日本留学经验者优先、理工科专业优先; ·有1年以上的营业经验; ·头脑灵活,协调能力强,善于跨团队协作,推动项目进展; ·能接受出差、加班、应酬等工作需要
No.124619
原价企划(成本企划)
自動車部品制造
■开发~量产期间,按不同车型产品进行不同的成本规划,管理. (汽车线束产品的成本预算做成、采购分析等) ■对现有车型在集团关联公司之间的交易价格进行重新调整的业务。包括:量产后的成本估算(原价管理)和盈亏核算(利润分析)、与上述业务相关的数据整理、维护及分析。
■能够进行日语交流的人。 ■性格灵活,具备较强的沟通能力(能够建立信任关系并清晰传达信息)。 ■能够耐心从事成本核算等基础性工作。具备逻辑思维能力。 ■必须熟练使用Excel(会使用函数),欢迎掌握Word/PowerPoint。不排斥处理大量数值数据的人。 ■应届毕业生亦可。有销售、损益管理等运用数字进行判断的实务经验者更佳。 ■能够积极主动、负责任地行动的人,并且具有强烈履行自身职责意识的人。
No.124611
营业
日资设备企业
■负责业务范围/产品:面向电子行业(显示器、半导体、电子元件等)的光学单元及光学设备 ■工作内容: ·负责显示器、电子元件、建材行业客户的销售业务 ·面向其他行业的光学单元及设备的销售工作 ·客户关系维护、新客户开发 ·收集新兴行业信息及市场趋势 ■每周出差1至2次,每次2至3天,主要出差地点为华南及华中地区。
学历:本科及以上学历 语言:日语需达到商务水平 经验:1年以上工作经验。具有光学产品、自动化设备、测量仪器或组件产品的销售经验者优先;具有面向大型显示器/电子制造工厂的销售经验者优先。 技能:具备良好的沟通和谈判技巧,熟练操作Office软件,能够快速适应各种物流系统 性格:性格开朗,能适应频繁出差和客户应酬
No.124600