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■工作内容：
使用AutoCAD等二维和三维CAD软件进行自动输送设备的机械设计和开发
明确与客户的规格要求，进行模拟、操作确认、评估和调整
与销售和装配/安装部门一起，在客户现场支持试运行和安装
基于标准设备，根据客户要求进行部分定制化

需要有机械设计相关的实际工作经验， 具备制图知识和经验，熟练使用CAD技能。
优先考虑具有5年左右相关工作经验的人员。
日语能口语交流的优先（N2水平左右或以上）
能接受入职后在日本研修半年-1年，日本研修后派往中国现地新成立子公司工作（工作地为广州市或韶关市）

具体技能参考：
扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识；
能独立完成机械结构方案的设计，熟练使用3d和2d设计软件至少完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动等其中一项通用机械设计；
熟练应用材料，了解各类零件加工工艺和装配工艺，并能够进行基本的零件装配；
熟悉机械静力学、动力学和热力学分析过程，可以完成简单的零件分析

1、负责公司产品销售及推广，执行所负责的销售任务，按时按量完成业绩指标；
2、具备开拓新市场，发展新客户；
3、新业务报价、谈判及公司内部协调获取新项目；
4、销售周报及月度销售分析，与销售预算进行比较，跟踪并解决会计偏差；
5、与其他同事协调保证金控制。
6、与客户签订年度销售合同及价格协议；
7、为客户提供专业咨询，维护好良好的客户关系及客户系统；
8、销售日常工作，如拜访客户、例会、发票数据汇总、收款、客户索赔及顾客满意度调查等必要事项；
10.支持项目组进行新产品样件订货、技术变更报价、客户支付的工装费摊销及领用、EOP备件跟踪等工作。
11、销售部内部办公室工作。
12、前期负责公司业务跟踪、客情关系维护；后期独立负责业务开拓。
13、参与、跟踪、推进新项目立项至SOP期间工作。
14、区域内潜在项目机会挖掘、跟踪、维护等

1、在汽车零部件行业有5年以上销售经验
2、能利用自身的汽车主机厂人脉资源，帮助公司开发出新的客户者优先。
（目标客户：中资、欧美系主机厂及一级供应商）

1．月度决算、公司财务报表编制
2．对应会计审计、会计帐簿的设立、保管
3．资金管理（支付明细账、支付业务、收款明细账、收款业务等）
4．关联分公司、事务所（北京、杭州、西安、大连）的银行账户管理、税务对应

1.日语流利，商务水平
2..相关工作经验5年以上
3.有会计中级职称为佳

1、硅溶胶相关半导体纳米材料产品的技术开发工作
2、负责完成关键产品技术问题攻关、及时优化解决产品需求
3、负责项目开发、规划及管理工作。

1、化学专业背景：高分子化学、应用化学等相关专业；
2、全日制本科及以上学历，日语精通，有日企工作经历优先；
3、5年以上硅溶胶、研磨液相关产品技术研发及项目管理工作经验；
4、良好的团队合作能力、洞察能力、沟通协调能力；

1、对应客户（确认客户的要求，进行商品提案，对应品质客诉、纳期、技术问题等）
2、与日本总公司（营业部、生产部门）的对接（把客户的需求准确传达给日本母公司，一起围绕客户开展战略性商讨）

注：
1、负责产品的商流主要是：从日本进口材料⇒在无锡工厂进行生产加工⇒通过HK卖向全球客户
2、深圳分公司的定位类似于无锡工厂在深圳的营业部，负责上述商流过程中的客户洽谈、关系维护、纳期管理、品质问题对应等。

1、日语社内外交流无障碍
2、在光学材料、电子部品材料等行业有营业经验者、或者在显示行业、偏光片行业有技术经验者。
3、对出差（每月有1~2周、省内外都有）、应酬没有抗拒的。

1. 拓展新业务，增加销售收入
2. 拜訪客戶，了解客戶需求
3. 分析內部成本及行內竞争对手的成本
4.提升营业部门对应客户的能力

* 多年营业部门管理经验
* 有开拓新客户的经验和能力
* 最好有半导体电子行业营业经验
* 英语流畅沟通无障碍

总务人事课年度工作计划的制定与落实，课内人员的配置，业务分工，培养方向的计划与落实；
公司内部各类规章制度的修订与实施细则的改善，执行业务标准化；
全体员工教育培训需求调查，制定年度培训计划，有效落实培训；
总务人事各类经费的管理以及全体员工劳务预算的制定与管理；
及时掌握与公司业务相关的各项法律法规的变化，并根据法律法规的变化制定改善计划，落实改善；
劳动关系管理，及时解决各部门出现的劳务管理问题，安排员工面谈，安排相关劳务管理手续；
安排全体员工的目标设定，工资奖金与晋升的人事考评，组织考评调整会议等；
对课内员工的目标设定，考评期间的工作进度进行确认管理，实施考评并进行面谈
公司内外各项监查工作的对应；
组织课内定期会议，以及公司内部其他会议的计划与筹备；
总务人事所有日常工作的进度确认以及结果管理；
人才甄选，面试，录用，入离职管理，薪酬管理等

大专以上毕业
有5年以上管理职务的经验
熟悉劳务管理的相关法律
商务日语水平
有人力资源管理的相关资格，熟练运用Office软件
有工厂人事管理经验的优先，有良好的沟通协调能力，风险意识强。

担当商品:医药中间体以及树脂等其他精细化工品营业
按照海外询单寻找合适的中间体厂家进行推荐；
日本进口产品在国内的销售；定期陪同客户进行工厂审计等等其他日常工作

有日企商社工作经验
医药中间体以及树脂等其他精细化工品营业经验为佳
性格开朗 工作积极主动 能够经常出差
日语可交流，有化学背景更佳

・有半导体产品营业经验
・有一定对客户营销的经验
・能够理解顾客要求、对客户希望改善的地方提出建议和方案。
・能够对公司内外都有一定交涉力的人选
・能够积极完成数据目标的人选。

日语 或者 英语 一门外语流利
半导体行业销售经验1年以上，同行业相关经验优先
熟练使用EXCEL、WORD
有以下公司的的职业经历者优先：
Rohm、Trex、Ricoh、Infineon、TI、SG Micro（China）

人事工作：
1.完善和改进人事工作流程。
2.负责每月工资、个人所得税、社保、住房公积金的计算及申报。
3.制定和修改就业规定等相关制度，并推进其实施。
4.制定和推进员工评价制度。
5.管理员工出勤和休假。
6.处理员工入职和退职手续、研修、个人资料管理、教育补助及福利。
7.申请和延长日本员工的工作签证。
8.应对人事相关的特发事宜。

总务工作：
1.维持及改善公司秩序。
2.管理公司车辆。
3.预订机票和酒店。
4.负责固定资产的购买和管理。
5.管理日本员工的住宅。
6.管理IT设备和复印机等，以及应对总务相关的特发事宜。

1、本科以上，日语不限，但会日语更佳。
2、具有5年以上日企人事全盘及行政总务管理职经验优先。熟知劳动法（广东省）及人事相关法律，能建立完善的公司人事制度。高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）（如有会更佳）。
3、具备能自主推进工作的能力。
4、熟悉运用Office软件。
5、具有较强的沟通能力。