招聘・求职・找工作首选保圣那

1.工作统筹
为保质保量完成部门、公司建立的工作目标，领导仪器组及其他相关人员开展各项工作，同时定期向直属上司进行工作汇报；
2.GMP改善
为实现公司制定的质量方针和质量目标，组织仪器组开展和推进质量控制相关的课题（例如数据完整性、设备确认及验证、分析方法验证等），持续改善质量控制体系。
3.团队管理
为保证仪器组各项工作有效推进、符合相关要求，负责培训指导下属开展各项工作并对其进行审核确认；
4.异常管理
为保证仪器组的正常运行（各类异常事件按SOP要求完成），负责指导下属开展所有偏差、OOS等实验室异常事件的调查；
5.电子化系统运营
为保证仪器组工作的有效完成，需审核并确认各电子化系统的正常运营，如LIMS、DMS、QMS，偏差，变更，OOS，实验室错误等。
6.审计应对
为应对公司的各种审计，负责配合部门完成审计相关工作，同时组织仪器组对审计中的发现项进行整改。
7.上级分配的其他工作
为保证QC的正常运行，配合部门上级领导完成分配的临时任务。

药品分析、医药、生物制品等相关专业专科以上学历（化学专业、制药工程也都可）
英语（必备条件）： 4-6级
掌握GMP管理、数据完整性等相关知识；熟悉LIMS、DMS等电子化系统更佳。
仪器分析相关检验及管理技能突出；熟悉仪器分析相关仪器确认及分析方法验证相关工作；具备较为成熟的偏差、OOS等实验室异常事件的处理能力。
具有5年以上GMP药品生产企业检验、管理工作经验。
具有良好的沟通、组织和协调能力。

1 作为懂技术的销售，进行客户拜访、售前技术推广，售中的技术问题对应，以及售后的问题沟通和解决
2 对于代理商进行相应的技术说明和支持。
3 结合市场和客户的要求，制定新产品的企划和技术沟通工作。
4 公司内部的技术文档制作和整理。
5 电路板和芯片的设计和测试。

1）本科以上学历
2）可以阅读日语or英语（只会一项即可）的书面资料，并可进行基本的日语或者英文的工作沟通交流
3）理工科背景，电子相关专业尤佳。掌握基本的模拟和数字电路知识。有电源芯片应用经验，或者锂电池保护芯片应用经验佳。
4）能熟练操作Word,Excel.Power point等软件
5）性格开朗有耐心、工作积极、细致有责任心。有良好的客户对应能力，有较强的交流沟通能力。
6） 理解日企文化并能适应日企的工作氛围

1、负责公司产品销售及推广，执行所负责的销售任务，按时按量完成业绩指标；
2、具备开拓新市场，发展新客户；
3、新业务报价、谈判及公司内部协调获取新项目；
4、销售周报及月度销售分析，与销售预算进行比较，跟踪并解决会计偏差；
5、与其他同事协调保证金控制。
6、与客户签订年度销售合同及价格协议；
7、为客户提供专业咨询，维护好良好的客户关系及客户系统；
8、销售日常工作，如拜访客户、例会、发票数据汇总、收款、客户索赔及顾客满意度调查等必要事项；
10.支持项目组进行新产品样件订货、技术变更报价、客户支付的工装费摊销及领用、EOP备件跟踪等工作。
11、销售部内部办公室工作。
12、前期负责公司业务跟踪、客情关系维护；后期独立负责业务开拓。
13、参与、跟踪、推进新项目立项至SOP期间工作。
14、区域内潜在项目机会挖掘、跟踪、维护等

1、在汽车零部件行业有5年以上销售经验
2、能利用自身的汽车主机厂人脉资源，帮助公司开发出新的客户者优先。
（目标客户：中资、欧美系主机厂及一级供应商）

负责公司促销活动的策划、执行和落地，提高品牌知名度和销售额。
主要职责：
- MD企划
- 销售数据收集，通过数据分析了解差距原因，制定扩大销售的方案并推进方案的实施、验证以及改善
- 销售预算、促销费预算的收集整理
- 经销商、各大终端渠道以及消费者的趋势的收集

- 本科及以上学历，市场营销、商品运营等相关专业；
- 有分析能力、企划能力以及情报收集能力；
- 有逻辑性的思考能力；
- 2年以上促销活动相关工作经验，有成功的促销活动案例者优先；
- 有日企工作经验，熟悉市场推广、具备一定的市场营销知识；
- 具备良好的数据分析和团队协作能力，能够熟练使用办公软件；
- 良好的沟通能力和抗压能力，具备较强的责任心和自我驱动能力
- 会日语优先

1、PLC编程，Ladder程序设计(最好是三菱，其他也没问题)
2、GUI设计(三菱GOT、Pro-face、Keyence最好，其他也没问题)
3、电路的读写(Read and Write)
4、服务点的维护业务
5、制作装置时，由本公司工厂制作程序

有相关软件经验者优先
新毕业生也欢迎
会日语最好，不会也没关系

1、配合销售经理、销售总监完成部门内部数据统计、数据维护、数据表格制作工作。
2、协助销售员完成公司订单、经销商合同归档管理和流程跟进。
3、负责销售部 月度、季度、年度统计报表制作、编写。
4、收集市场行情、价格等市场信息，为部门业务员、领导决策提供参考。
5、商务后勤协助。

1、熟练掌握 Excel 表格，常用函数计算、数据透视表格和报表设计制作。
2、能熟练使用英语。
3、工作认真仔细，做事踏实可靠。
4、有足够耐心和繁琐商务工作事务处理能力。

1、通过电话、邮件等方式进行技术对应；
2、出差到客户现场进行技术对应；
3、定期拜访客户，挖掘客户需求，根据客户需求报价；
4、对业务内容进行报告并提出改善方案；

1、有机械、电气相关工作经验2年以上；专业是机电相关专业，大专以上学历；
2、office运用，能熟练使用ppt、excel、word、Email；
3、有机械（轴承、减速机）、电气、电路相关知识；
4、会根据发生问题以及现况对应作成报告的能力；
优先：有安川机器人售后对应经验优先；有日语能力优先；有中级电工证优先；

人事工作：
1.完善和改进人事工作流程。
2.负责每月工资、个人所得税、社保、住房公积金的计算及申报。
3.制定和修改就业规定等相关制度，并推进其实施。
4.制定和推进员工评价制度。
5.管理员工出勤和休假。
6.处理员工入职和退职手续、研修、个人资料管理、教育补助及福利。
7.申请和延长日本员工的工作签证。
8.应对人事相关的特发事宜。

总务工作：
1.维持及改善公司秩序。
2.管理公司车辆。
3.预订机票和酒店。
4.负责固定资产的购买和管理。
5.管理日本员工的住宅。
6.管理IT设备和复印机等，以及应对总务相关的特发事宜。

1、本科以上，日语不限，但会日语更佳。
2、具有5年以上日企人事全盘及行政总务管理职经验优先。熟知劳动法（广东省）及人事相关法律，能建立完善的公司人事制度。高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）（如有会更佳）。
3、具备能自主推进工作的能力。
4、熟悉运用Office软件。
5、具有较强的沟通能力。

■业务内容
·安全相关商品(RFID读取器、应用程序、RFID打印机、IC标签、ID认证等)的中国市场客户开拓
·为客户开拓制定销售战略，营销活动(市场、客户分析)
·促销活动(策划并运营产品宣传展示会)
·调查研究客户的行业动向和商业模式，发现问题，通过RFID解决方案共同解决的咨询型销售
·与集团各公司(香港总部、日本总部、上海总部、欧洲总部等)合作
·开拓外部制造、开发委托方(中国)

薪资按应聘者资历定岗：按年薪计算，其中的15~20%为奖金评定部分

·学历:大学本科以上(文科、理科不限)，35岁以下
·语言:中文(母语)和英语可一般交流)（会日语加分）
·知识:RFID商品的技术知识，熟悉服务器等IT相关知识(特别欢迎理解与RFID解决方案的人才)
·工作经验:在RFID相关行业工作3年以上(特别是RFID读取器销售经验者)

1、负责国内及海外铝制品行业客户的市场开拓、跟踪和维护
2、掌握市场动态，开发新的重点客户不断寻找新的市场机会。了解当地政策及客户需求，向客户推广公司产品、工艺、落地与应用
3、跟进客诉与及时跟踪处理，维护良好的客户关系
4、协助签订客户合同、履行，做好售后服务，跟进客户应收账款及时回收
5、参加展会、论坛，定期拜访海外客户
6、根据公司的发展战略目标，协助上级达成销售策略和目标，并组织贯彻实施

1、年龄：25岁~35岁；学历：本科及以上，相关专业优先
2、语言能力
英语：听说读写良好，可对应海外客户拜访和会议，并用英语进行社内汇报
日语：如具备一定的交流能力者优先
3、三年以上铝材相关行业销售经验，大客户开发及维护经验。
熟悉铝材、铝加工产品及新型复合材料相关产业，熟悉铝产品供应链各环节及供需关系
4、主动性好、学习能力强，能在短期内掌握新产品特性
5、工作认真负责，较强的抗压能力，适应出差