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汽车座椅产品开发主任
汽车部品制造商
1.汽车座椅开发业务 早期冻结客户要求仕样及筹划设计构想(推进机构部品现地化国产化) 作成RFI/FRQ技术资料和向客户提案 产品设计、变更及其附带业务方案的作成 设计业务相关资料的作成和收集、仕样冻结和提案 2.和集团下属工厂的合作项目业务管理 3.其他上司交代的工作
1.本科及以上车辆设计专业毕业,男女不限 2.CATIA、CAD操作熟练 3.能理解原理原则,具备切实掌握问题与现象并找出解决对策的设计能力; 4.有扎实的机械设计相关理论知识及运用经验。 5.4年以上汽车开发相关经验,具有独立展开设计和作图的能力。具备汽车相关行业、SEAT、或机构部品开发经验者优先考虑。 6.英文熟练或日文熟练者优先考虑 7.沟通能力强,性格温和
No.117623
企画课课长
日企电子部品制造销售公司
1、内部规则维护。 2、合同管理执行 (审查、管理和教育)。 3、监察协调。 4、合规推行及执行。 5,其他与日本本社的沟通事务
1.有企划工作经验(危机管理,制度策划,合同管理等) 2.日语1级,听说读写流利 3.有一定的管理经验与监查能力 4.性格开朗,沟通协调能力强,有一定的文字功底 5.了解现行一些法规优先(如公司法,劳资相关,合同相关,关务相关等):
No.120515
资材调达系长
日资汽车零部件公司
1、资材调达系的整体管理(模具/设备/夹检具/副资材);方针作成、预算管理、工作指导、人员育成、供应链管理等 2、内外制模具/设备/夹检具等的客户卖价交涉活动(樱泰、丰田) 3、内外制模具/设备/夹检具/副资材 (1)、所有的原价&成本的控制、报价基准&查定基准的强化和更新 (2)、供应商育成&培养、竞争力强化、现调化推进等 (3)、突发&紧急&重要课题的对策和实施
1. 大学本科以上学历,专业不限,日语商务沟通水平(N2以上) 2. 有较强的数据分析能力、熟练操作办公软件 3. 有汽车行业采购经验优先 有模具设备类专业知识优先 年限:有5年以上行业经验(其中3年以上的管理下属经验)者优先
No.121784
市贩部 营业(担当~主管)
日系汽车零部件贸易公司
■负责售后补给零件产品、车辆网产品的产品企划与市场调研等营业工作。 ■销售是通过代理店的,因此主要负责代理店的既存管理和新规开发、活动企划等。 ◆强化客户信赖关系,提升产品市场占有率。 【职位魅力点】 ◇能够深入了解汽车行业的最新情报,把握行业的最新动态。 ◇与公司内部门、日本总公司协作,掌握日企的工作流程及方法。 ◇客户沟通交流过程中扩展人脉,掌握高效的沟通技能,提升各类案件的对应能力。 ◇能够提升日语等外语能力,熟练运用在各类商务场合。
1、学历:大学本科以上学历 2、工作经验:3年以上 相关行业经验(有汽车行业或者IT行业经验优先考虑) 语言能力:日语流利,可商务运用。英语4级以上。
No.121293
生产加工课长
日资汽车部品厂家
作为制造科长,管理生产现场(金属加工、CNC车床、150t以上冲压机),管理和培养部下
1、有在日企担任生产部门的管理职位; 2、有车床加工相关的知识经验; 3、ISO/IATF16949认证,有内审员资格证优先; 4、了解VDA6.3; 5、IE改善,QC活动推进经验。
No.121276
生产组装课长
作为生产组装科长,管理生产现场,和培养部下
1、有在日企担任生产部门的管理职位; 2、有组立加工相关知识经验; 3、有IATF16949,ISO14001内审员资格证优先 4、了解VDA6.3; 5、IE改善,QC活动推进经验。
No.121278
营业(担当~主管)
日资汽车部品
负责广州地区相关客户和厂家相关的销售工作(例扩大销售、原价管理、订单管理,债权回收等)
■3年以上汽车零部件的行业销售经验. ■日语一级以上(商务水平必须) 有大学英语四级以上更佳
No.121253
营业担当
日系加工厂家
拜访客户,维持关系,订单管理,客诉对应,代金回收
1、日语1级、会话流畅 2、有日企营业经验的人才优先、有表面处理、焊接等行业经验者优先 3、有强烈意愿从事营业(外勤)工作的应届生也欢迎应聘
No.120727
生产管理课长
日资五金制品工厂
生产管理,出货订单对应,资材购买管理等业务
①精通日语会话及日文 ②有制造业(冲压制造优先),有生产调达经验 ③有新规供应商开发经验 有冲压材料厂商人脉 ④有部下指导经验 ⑤男女不限 ⑥有日资企业工作优先 ⑦能适应出差 ,可去供应商处监查指导 ⑧抗压能力强 ⑨业务改善施策,提高工作效率 ⑩根据客户情况,制定自部门目标并实施和达成
No.120471
营业课长
项目管理、会报价、内部管理
①精通日语会话及日文 ②有制造业(冲压制造优先),有营业经验 ③有新规开发经验 有一级厂商人脉 ④有部下指导经验 ⑤男女不限 ⑥有日资企业工作优先 ⑦能适应出差 ⑧抗压能力强 ⑨业务改善施策,提高工作效率 ⑩根据客户情况,制定营业目标并实施 ⑪新品进入量产前的社内主导工作并实施
No.120469