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人事总务
日系玩具制造商
人事工作: 1.完善和改进人事工作流程。 2.负责每月工资、个人所得税、社保、住房公积金的计算及申报。 3.制定和修改就业规定等相关制度,并推进其实施。 4.制定和推进员工评价制度。 5.管理员工出勤和休假。 6.处理员工入职和退职手续、研修、个人资料管理、教育补助及福利。 7.申请和延长日本员工的工作签证。 8.应对人事相关的特发事宜。 总务工作: 1.维持及改善公司秩序。 2.管理公司车辆。 3.预订机票和酒店。 4.负责固定资产的购买和管理。 5.管理日本员工的住宅。 6.管理IT设备和复印机等,以及应对总务相关的特发事宜。
1、本科以上,日语不限,但会日语更佳。 2、具有5年以上日企人事全盘及行政总务管理职经验优先。熟知劳动法(广东省)及人事相关法律,能建立完善的公司人事制度。高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)(如有会更佳)。 3、具备能自主推进工作的能力。 4、熟悉运用Office软件。 5、具有较强的沟通能力。
No.123946
营业副部长/次长
日资汽车零部件贸易公司
面向日资汽车整车厂的关系维护。 尤其是面对客户关于价格、品质、设计等的要求,在确保和客户的好关系的基础上,保护好己方的利益。
面向日资整车厂有足够的人脉。 有管理营业团队的经验。 交涉能力强、有丰富的对客经验和抗压能力
No.123929
品管专员
日资医药生物科技公司
1.负责协助管理者代表建立医疗器械委托生产QMS体系与日常运行维持 2.负责与集团总部(日方)建立有效的沟通机制 3.负责通过培训、组织质量改进活动持续改善医疗器械国产化相关部门的质量文化 4.负责协助委托生产的国产医疗器械注册证获证工作 5.负责配合药品监督管理部门对国产医疗器械的注册质量体系考核及其他各项监督检查工作,根据监督检查意见采取改正措施,报告整改情况 6.负责国产医疗器械委托生产过程、质量管理过程与QMS体系符合性审核,实施定期现场审核,报告可能存在的缺陷事项,实施CAPA措施 7.负责国产医疗器械的风险管理,包括不良事件收集、识别、调查分析评价工作,召回工作 8.负责贯彻执行医疗器械的法律、法规、规章和公司相关管理制度 9.完成公司安排的其他工作。
1.年龄:28-36岁左右 2.大学本科以上学历(医疗器械相关专业,工作经验足者可放宽专业要求) 3.商务日语沟通必须,有日语一级资质(日常会话、邮件沟通能力强者可放宽至二级) 4.熟悉IS013485和医疗器械相关法律法规优先,具有2年以上相关质量管理实践经验 5.具有对生产管理和质量管理中实际问题作出正确判断和处理的能力 6.踏实肯干、有责任心,具有良好的沟通能力,具有报告商谈联络的职场处事习惯,具备团队合作的意识 7.事业设立初期,该岗位需要一定程度出差,能接受出差者优先。
No.123914
销售经理
日系知名消费品公司
1.负责母婴渠道总部对接(线上、线下、加盟店)以及代理商和渠道的总部商谈 2.负责渠道的月度、周度活动的策划、商谈并落实、执行 3.管理下属团队的日常运营以及各人员的工作规划、指导以及KPI设定 4.销售指标的达成以及月度、季度、年度的复盘 5.费用管控,投入产出比分析 6.完成其他上司指示的工作
1.快消品行业经验5年以上(奶粉、玩具、纸品) 2.有团队管理经验3年以上 3.有大系统操盘经验(母婴连锁、商超) 4.思路敏捷、逻辑性强、服从指挥的同时,有自主意识,并吃苦耐劳 5.能适应出差(每周出差一次、每次2~3天,全国出差比较少,主要是上海和南京之间的出差) 6.熟练使用办公软件(包括但不限于Word、Excel、PPT等)
No.123896
商品开发
日资化妆品公司
岗位职责】 1、 负责公司新产品(美发类)开发开发,以及行业特性的与之相关联的衍生产品; 2、 负责商品每年、季度、月的开发计划实施,并同步给公司其他相关部门; 3、 协助部门长实施PDCA,达成部门目标 4、 各部门间的相互协调沟通,业务支持 5、 努力开发有人气的新产品
1、 具备2年以上消费品行业相关(化妆品,日化,食品,服装,饮料等均可,优先化妆品)的商品开发经验; 2、 具备了解及把控消费者心态的能力 3、 具备向消费者传达有魅力的产品的能力 4、 日语熟练 5、 OA技能熟练 6、 性别不限,年龄30岁以下 7、 有责任心,工作能力强,乐观开朗,
No.123888
销售主管(北京/广州居家办公)
日资仪器公司
1.完成公司要求的区域新客户开发目标和客户拜访要求; 2.规划区域年度营销方案和工作计划; 3.建立与区域代理商的联系,共同维护和开发客户资源; 4.管理区域客户资源,维护客户关系; 5.完成公司要求的区域业绩目标; 6.配合市场部进行产品的市场推广工作; 地区:华北区(base 北京);华南区(base 广州)
年龄:不限 性别:不限 学历:本科及以上学历,化学、药学、食品、环境等相关专业优先经验:3 年以上相关分析仪器、耗材销售工作 其他:1)适应出差 2)有较好的人际交往和沟通能力
No.123891
事业统括科长
1.按照年度销售计划,制定匹配和可行性高的销售战略 2.销售数据分析,精准把握预实绩差距的主要原因,制定、实施、验证提升销售策略改善方案 3.促销活动费用预算的管理 4.收集经销商、门店、消费者各类数据和趋势信息 5.管理团队,合理分配工作 6.完成其他上司指示的工作
1. 30~36岁,日语可作为工作语言,有日企市场部经验【必要】 2. 3年以上市场、产品战略相关经验(女性用品市场经验优先),2年以上管理职经验【必要】 3. 数据分析、促销活动企划能力以及情报收集能力【必要】 4. 良好的沟通能力,出色的表达能力【应对各类经销商大会政策说明】 5. 精通MS-WORD,EXCEL,PPT等 6. 工作态度严谨,责任感强
No.123879
(鞋类)生产品质管理
日资鞋类公司
【招聘背景】 由于鞋类生产管理负责人即将退休回日本,因此现在正在寻找接替他的人才 【工作内容】 负责高端鞋靴产品在中国生产工厂的生产指导和品质管理。包括: 1、靴类品质管理(※主要工作是对鞋类商品进行检验) 与对接工厂的检验公司工作人员(本地员工3-5名)协作,进行品质和生产管理工作。(※检验公司总经理是日本人,但在检验现场主要是中国员工。) 2、生产指导 在检验过程中发现的问题,向生产工厂负责人提供反馈和建议(指导改进和修理)。 在驻外期间,可以选择在公司安排的宿舍居住,或者自行租住住房(租房的情况下,将提供住房津贴)。 工作上可能需要进行日本出差等。
1、日语商务交流水平; 2、三年以上鞋靴类生产管理经验 3、在工厂进行品质指导、品质管理、检品等的经验
No.123868
电子本部営業经理
日系販売会社
①现有业务的跟踪 与日本总公司合作的同时,偏光板相关的顾客关系维持、业界信息的获得、战略立案等 ②新市场的开发 市场调查、顾客需求确认、产品提案等
营业经验5年以上(电子材料、偏振片经验优先),工业品营业经验可 可出差 日语商务 全日制本科学历必须
No.123858
广宣传播经理
知名快消品品牌公司
1、在深入了解业务需求的基础上制定坚实的公关战略和计划,并推动落地执行 2、与跨职能团队密切合作,负责公司对外信息发布、事件传播、产品推广等工作,使用有效的媒介传播手段对外开展,定期对传播效果进行评估和复盘 3、负责媒体稿件内容,安排稿件投放计划;负责与媒体、第三方的交流合作与关系维护;建立和维护媒体、KOL等关系,善于挖掘整合及运营媒体资源,扩大公司相关品牌及产品影响力; 4、建立企业/品牌危机公关体系,对品牌形象进行日常监控与管理,处理企业/品牌危机公关,维护企业形象及声誉 5.管理和协调外部机构和供应商,确保相关公关事件的顺利实施,并跟踪代理费用的有效性;衡量和评估公关举措的影响。 6熟悉各类媒体、网络平台,并基于與情分析和行业洞察,不断推进危机公关响应与内控机制的完善:前置企业各类风险,在项目推出前排查风险,将风险降至最低
本科及以上学历,新闻/传播/公共关系等专业优先 1、10年以上媒体/传播/公关工作经验,具备危机事件处理经验; 2、熟悉新闻宣传及媒体公关的工作流程,出色的撰写文笔能力及新闻媒体洞察力; 3、具备媒体管理知识和建立关系的能力,与主流媒体拥有良好的关系; 4、具有较强的计划与组织能力、沟通协调能力、判断能力、良好语言表达和书面表达能力; 5、具有多任务处理的能力,善于规划、安排,能够独立执行任务,有能力在多层次组织和外部合作伙伴之间建立强有力的伙伴关系; 6、富有创造力,积极主动,在压力下沉着冷静,具有影响、谈判和解决冲突的能力; 7、对于舆论环境具备敏锐的洞察力,特别是新型媒体渠道,具备危机评估能力和舆情分析与解决能力
No.123830