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负责新机种受注，汽车座椅设计，钣金设计，树脂设计
- 负责汽车座椅的设计与开发，包括结构设计、材料选择及功能实现；
- 根据客户需求进行产品设计，确保满足客户对舒适性、安全性以及美观性的要求；
- 使用汽车设计等软件进行3D建模与2D图纸绘制，进行产品的详细设计；
- 负责整椅系统在整车新项目或者技术改造项目的投产到量产期间的工程活动
- 根据需要在工厂端参与项目模块小组会确保满足项目节点，跟踪状态及工程变更

1，担当级别3年以上，主任级别5年以上的汽车座椅设计经验优先（涵盖座椅FRAME，座椅device，座椅PAD形状设计等任一或整椅经验皆可）
2，熟悉产品从设计到机种开发的流程，有中国本土OEM的SEAT的设计经验优先
3，熟悉SEAT FRAME设计到树脂设计到PAD设计的过程
4，熟悉使用Cattia V5软件
5，懂善于和客户沟通以及协调
6，前期在广州市区上班，后期根据需要派驻到主机厂（3-6个月轮岗制），加班根据客户需求，尽量每个月不超过35小时加班

1. 支持门板设计项目报价， 完成产品方案前期分析及客户技术交流、 设计构想图、 设计BOM输出， 保障零件报价的准确性和准时性；
2. 熟悉门内饰板常规的工艺设计标准及要求， 完成A面可行性分析， 典型断面设计；
3. 按照门内饰板的功能、 法规、 要求， 完成结构设计、 2D图纸制作；
4，跟踪装车结果、 分析装车问题， 配合项目完成相应数据整改；
5，管控设计开发计划和进度， 保障项目按时完成

1，3年以上的汽车内饰设计，门板设计或仪表板（I/P）、柱子、中央控制台、后侧区域的设计经验优先
2，熟悉产品从设计到开发的流程，
3，熟悉和理解树脂件设计，INJ模具构造。
4，会使用Cattia V5软件
5, 可根据客户需要接受短期驻厂（3-6个月轮流制度）的可能。
6，日语非必须，会日语可作为加分项

​1、设备设计/采购​
基于日本总部的设备采购需求，在中国调研本地机械制造商并决定采购对象（工作内容包括具体的机械设计、技术规格审核、现场验厂议价、采购跟进等）。

​2、展会与差旅管理​
展会调研、信息收集、差旅日程制定与管理。

3、​本地厂家对接​
负责中国厂家的接待、接送及业务引导。

4、日本总部来华出差支持​
日本总部高管访华期间的接送、行程安排及业务汇报。

5、​深圳办事处运营​
统筹深圳事务所日常运营、员工管理及综合行政事务（因事务所无专职行政人员）。

·大专及以上学历，理工科专业优先。
·能理解设计图纸，具备机械设备相关的设计开发经验；
·熟练使用3D CAD软件。
​·性格开朗积极，沟通能力强，善于交流；能主动发现问题并积极解决，具备创新提案能力。
·优先条件​（非必须）
① 具备新公司成立及事务所日常运作经验。例如熟悉人事行政及工商事务相关知识；
② 持有驾照并能自驾者优先（可负责深圳事务所客户及总部视察高管的机场/酒店接送及接待）。

■负责产品售后，供应商管理，品质确认；
■工厂，工程监管；
■有上海周边出差（江浙沪地区当天往返为主）。

■日语流利
■有5年以上品质管理经验
■能看懂图纸，能对应工厂及项目监管，会操作测定仪器。
■有责任心，能吃苦耐劳，适应出差

■工作内容：
使用AutoCAD等二维和三维CAD软件进行自动输送设备的机械设计和开发
明确与客户的规格要求，进行模拟、操作确认、评估和调整
与销售和装配/安装部门一起，在客户现场支持试运行和安装
基于标准设备，根据客户要求进行部分定制化

需要有机械设计相关的实际工作经验， 具备制图知识和经验，熟练使用CAD技能。
优先考虑具有5年左右相关工作经验的人员。
日语能口语交流的优先（N2水平左右或以上）
能接受入职后在日本研修半年-1年，日本研修后派往中国现地新成立子公司工作（工作地为广州市或韶关市）

具体技能参考：
扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识；
能独立完成机械结构方案的设计，熟练使用3d和2d设计软件至少完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动等其中一项通用机械设计；
熟练应用材料，了解各类零件加工工艺和装配工艺，并能够进行基本的零件装配；
熟悉机械静力学、动力学和热力学分析过程，可以完成简单的零件分析

自社制造的极低温冷冻系统、真空泵(真空泵)、真空用机器人的销售、服务
销售业务(顾客应对)、产品顾客的技术支持、服务跟进、与日本总公司的交涉
客户主要是大学、科研院所。

1、男，26岁-35岁，本科以上学历 ，理工科（机械、物理、物理等工学）
2、日系メーカー（半導体、超電導業界、真空など関連分野）で営業や、顧客技術サポート経験3年以上がある方
3、日语N2以上，可作为工作语言交流沟通流利，英语可交流读写者优先
4、接受出差（国内2-3次/月以上，日本1-2次/年）
5、积极主动，有团队协作力，报联商OK

1．售后相关的环境及安全业务：危险化学品；安全三级企业；职业病相关对应；安全培训·巡检；ISO45001体系对应；公司内·集团·镇·区·第三方检查对应及整改对应；参加相关会议。
2.售后现场相关业务：售后课题开展；售后人员管理协调；月度工时管理工作月报；售后采购；维修案件&出差案件方案讨论，部门协调；各种外部审查及客户对应
3.除以上外领导安排的其他工作等。

1．本科及以上学历
2．制造现场经验3年以上（制造业现场管理经验+现场环境安全工作经验），有人员管理经验优先　　
3．日语熟练
４．较强的沟通能力和协调能力，对工作认真负责。
５．Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰＰＴ熟练使用

■工作内容：
根据设计图纸进行搬运设备的组装、调整和现场管理工作。
与客户明确规格，进行模拟，进行操作确认，评估和调整。
与销售、组装技术部门一起，在客户现场支持试运行和施工管理。
需要与公司内外的各种人员进行沟通，并在现场作为监督者控制工作按照工序进行。

■岗位要求：
必须具备设备生产、组装或现场管理等实际工作经验。
优先考虑持有地面操作式起重机（5吨以上）、吊装（1吨以上）、 叉车、高处作业车驾驶员（10米以上）资格证的人员。
优先考虑具有约5年以上上述工作经验的人员。
日语能口语交流的优先（N2水平左右或以上）
能接受入职后在日本研修半年-1年，日本研修后派往中国现地新成立子公司工作（工作地为广州市或韶关市）

■工作内容：
使用ECAD等进行自动输送设备的电路设计，使用PLC等操作软件设计，编程
与客户明确规格，进行模拟、操作确认，评估和调整
与销售、装配和安装部门一起，在客户现场支持试运行和安装

具体岗位职责：
图纸绘制，根据设备最终方案，绘制设备电气原理图、接线图及生产部门图纸；
选型及清单制作，负责电气部件的选型、比价及制作采购计划和电气采购清单；
程序编写，根据设备动作流程图，编写设备程序，包括PLC、触摸屏、机器人、伺服、视觉系统等可编程设备的程序；
验证程序及调试，按照设备的技术要求调试设备，以达到技术参数要求。记录调试中的问题及参数设定；现场调试，配合售后服务部到客户现场调试及改进设备，并对客户的相关人员进行操作培训；问题反馈，将设备调试结束后的所有问题反馈到各部门，组织相关人员开会讨论解决问题，并配合销售部门对客户处的设备验收；

■岗位要求：
有制御设计相关实务经验或具备同等技能的人员。
（欢迎有使用ECAD进行硬件设计工作经验的人员）
对于具备约5年相关工作经验的人员优先考虑
日语能口语交流的优先（N2水平左右或以上）
为了确保设计的软件能够可靠运行，需要具备反复尝试和错误的毅力，以及对工作的细心注意。
能接受入职后在日本研修半年-1年，日本研修后派往中国现地新成立子公司工作（工作地为广州市或韶关市）

具体技能参考：
电气类相关专业毕业；
五年以上自动化设备相关设计经验，能独立完成自动化设备电气部分的设计、编程及调试工作；
熟练掌握使用电路图制图，熟练掌握PLC、HMI编程，掌握伺服电机的设计及造型。

车灯系列产品使用设备、治具机械设计。

1、办公软件熟练使用；
2、熟练掌握solidworks和CAD软件；
3、熟悉机械标准件的选型；
4、对电气结构有一定的了解；
5、具备良好的执行率；
6、与现场沟通能力佳；