招聘・求职・找工作首选保圣那

· 负责新规事业的整体策划与战略规划，敏锐识别市场机会，制定具有创新性的业务发展计划。
· 领导新规事业项目的推进，协调各类资源，确保项目按时、按质地完成。
· 与公司内部相关部门紧密合作，确保新规事业的顺利实施和高效运作。
· 建立并维护与外部合作伙伴的良好关系，积极探索战略合作机会，以支持新规事业的持续发展。
· 定期评估新规事业的进展，提出建设性的改进建议，并根据需要进行调整，以确保业务目标的实现。

・学历要求：拥有工商管理、经济学、战略管理或相关专业的学士及以上学历。
・年龄要求：35岁以下。
・工作经验：至少3年以上战略规划或相关领域的工作经验，具有知名咨询公司或大型企业战略部门经验者优先考虑。
・语言能力：日语N1,商务交流水平，具备良好的中日文书面和口头表达能力，能够在多语言环境中自如沟通。

1.以日企为中心的云服务及SI服务的提案营业
※预定新开拓50%，现有顾客对应50%。

■必需：
・中国（包括台湾、香港）国籍的人
・社会人经验3年以上
・日语检定1级以上
・有SI、NI行业或类似行业（软件/硬件制造商、复合机相关等）经验者
・法人营业、咨询或SE经验

■欢迎
・IT业界5年以上的人（不论硬件、软件、网络）
・日本就业经验者
・日本留学经验者

■其他
・性别：不论
・年龄：25~40岁
・薪金：薪金：12000元～30000（面额）

1、数字市场营销
与招商团队协作，以数据分析为轴心，发挥发掘、规划数字营销领域的课题的作用。
比如公众号、官网、活动策划、广告投放以及其他市场相关工作
2、研讨会企划
面向中国企业，定期举办或者参加线上线下的活动、展会，介绍日本的市场特性、乐天市场、EC的销售扩大咨询技术，跨境物流和支付等知识。

【必须条件】
・本科以上，市场营销专业优先。
・数字市场营销经验1年以上（有跨境，媒体，推广经验更好）
・EC经验2年以上
・能够通过营业数据进行数字分析的人
・日语商务水平

【欢迎条件】
・日本留学经验者
・英语日常（可书写）水平

职位内容：
1.根据公司的中长期方针及年度目标，制定本部门及所辖Section的中长期方针及年度目标、销售计划。
2.根据公司的经营方针和及年度目标，全面负责本部门内部的各项人事管理工作，确保本部门现有人力资源得到最大把控和发挥，且满足中长期人员储备继任者要求，
3.根据公司的中长期方针及年度销售目标，负责本部门内新规项目的开拓，以及重点即存项目的跟踪与落实；
4.通过与客户沟通明确客户的具体或潜在需求，基于公司的产品及服务等联合公司内部团队为客户提供符合要求的产品，参与竞标等落实具体的项目，确保公司取得项目并与重点客户维持良好关系；
5.根据部门的年度目标及Pipeline管理要求，负责管理本部门内所有项目的pipeline管理和调整。
6.根据公司的年度销售目标，负责对客户的核心人物或重点项目的负责人员进行定期维护，通过日常沟通，定期访问等手段，保持高层联络，对重大项目的进展、品质进行及时的把控。同时保持与客户高层的良好关系，促进销售规模进一步的扩大；

职位要求：
1. 全日制本科以上学历；
2. 具备日语商务沟通能力；
3. 有8年以上日企营业相关工作经验；
4. 3年以上部门管理经验；
5. 40岁左右。

职位内容：
1.负责制造行业客户商谈；
2.开拓和维系制造行业的日资客户；
3.为所在区域内或按类别的客户提供专业性的产品及服务；
4.日常销售活动的实施、管理，跟踪业务的进展情况并向上级汇报；
5.项目开展过程中协调公司部门间、客户、代理商之间的关系；
6.销售额、成本的管理以及汇报，根据情况制作统计报表；
7.内部收支、往来账核对等账目处理及汇报；
8.参加公司召开的产品说明会并跟踪、执行后续情况。

职位要求：
1. 全日制本科以上学历
2. 具备日语商务沟通能力；
3. 有5年日企营业担当工作经验；
4. 必须具备IT综合解决方案销售经验；
5. 乐观向上，有良好的团队合作精神；
6. 30-35岁，不超过40岁。

· 主要工作内容为公司售卖产品的售前、售后技术支持
· 管理客户信息，处理客户技术方面的咨询，及时向客户反馈结果并定期回访
· 负责和客户进行商谈，提供系统解决方案、协助客户构建系统环境、售后维护（公司负责岗前培训）
· 定期拜访既存客户，构建良好的客户关系，做好解约防止工作
※ 客户对象：以中国日资企业为主

必須条件(ＭＵＳＴ)
· 日语二级水平以上，专科以上学历，日语听说无障碍，能进行正常的商务交流
· 有既存营业或营业助理相关的经验（行业不计）
· 可以接受每周一半时间外出（上海及周边外出，其余区域客户视频会议）

①招商
·通过电话或访问的形式对中国的品牌商、制造商、跨境电商卖家、经销商、其他B2C供应商等进行招商。
·开拓行业内的合作商、政府相关部门，维护好与他们之间的关系，并通过他们开拓新卖家。
②招商战略制定
分析中国产业带，制定招商策略、制定实施计划并推进落实。
③招商会企划
面向企业介绍日本市场特性、乐天市场、店铺营业额增加方法、物流解决方案等。
④账户开设支持
中国卖家截至账户开设阶段的支持（开店审查、重要事项承认、账户申请提交等）

根据候选人的能力，也有接触开店咨询、开店后的运营咨询、营销广告提案等其他咨询顾问业务的机会。

・本科以上，日语商务水平、英语也需要能应付简单的交流
・了解跨境电商行业、对EC有了解者；
・中国国内B2B销售经验2年以上，擅长销售数据分析、展示的；
・阳光开朗、有毅力、对出差不抗拒

1.公司进出口业务相关的资料制作
2.货物运输、通关相关的工作
3. 相关销售数据的处理
4.协助部门处理日常业务

・1年以上出口业务经验
・有出口退税经验
・英语工作交流能力
・男女不限，户籍不限
・认真仔细，稳定性好

①招商
·通过电话或访问的形式对中国的品牌商、制造商、跨境电商卖家、经销商、其他B2C供应商等进行招商。
·开拓行业内的合作商、政府相关部门，维护好与他们之间的关系，并通过他们开拓新卖家。
②招商战略制定
分析中国产业带，制定招商策略、制定实施计划并推进落实。
③招商会企划
面向企业介绍日本市场特性、乐天市场、店铺营业额增加方法、物流解决方案等。
④账户开设支持
中国卖家截至账户开设阶段的支持（开店审查、重要事项承认、账户申请提交等）

根据候选人的能力，也有接触开店咨询、开店后的运营咨询、营销广告提案等其他咨询顾问业务的机会。

・本科以上，日语商务水平、英语也需要能应付简单的交流
・了解跨境电商行业、对EC有了解者；
・中国国内B2B销售经验2年以上，擅长销售数据分析、展示的；
・阳光开朗、有毅力、对出差不抗拒