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営業部長
日资大手电子部品公司
■主要负责新客户开发业务的目标设定和实施管理。 ■营业部门业务全盘(包括部下教育、业绩设定、评价等)。
学历:本科学历 语言:日语1级水平(需口语流畅),英语可以简单读写。 工作年限:9年以上销售经验,2年以上的管理经验。 其他:工作主动积极,工作性质决定了需高抗压能力,能适应频繁出差
No.123558
技术销售
日资材料公司
·负责近红外偏光玻璃(日本产)在中国光学通信行业的市场推广与销售工作 ·分析光学通信行业及相应器件制造商的市场需求与趋势,制定相应的营销策略 ·针对中国光学通信行业客户,进行关系建立和维护(直销形式),增强公司在目标细分领域的市场影响力 ·通过与客户以及日本工厂的产品技术交流,针对客户的需求寻求定制化解决方案的可能性,以保持在激烈市场竞争下的产品利润率,完成区域销售目标。
・具有制造业销售经验(不是像代理商那样只销售目录产品,而是需要具有定制产品销售能力,包括技术交流)。 ・具有光通信相关行业(光隔离器、收发器、偏光片等)经验,如果还具备技术背景更佳。 ・工作态度积极主动,出差和商务接待等方面没有障碍(非强制性)。 ・能用日语或英语进行沟通。
No.123485
回路设计系长
日资电气制造企业
负责辅助课长完成以下工作: 进行车载用电源回路/ECU等的技术战略决策。 制定并执行单年度计划(投资、开发工具)。 制作车载用电源回路/ECU等的技术概略图。 负责开发车载产品用的新回路/项目管理。 负责车载产品的接单、技术发表的实施。 实施设计中/量产品的降低成本活动(VA/VE)。 负责车载用回路(DCDC回路、ECU)的设计。 分析及对应开发的设计不良。 分析及对应量产品的设计。
理工科背景;拥有如下经验: 5年以上的车载用回路(DCDC回路、ECU)的设计或者项目管理经验。 车载产品的接单、技术发表的实施经验。 设计中/量产品的降低成本活动(VA/VE)经验。 分析及对应量产品的设计/生产不良的经验。 外语能力不论,但掌握日语英语者优先。
No.123466
嵌入式软件开发主管
辅助课长管理团队,确保以下工作内容的顺利开展: 1、依据客户规格书制作控制式样书/软件设计书/流程图,并最终完成代码编写项目。 2、设计单体测试图/结合测试、实施测试 3、依据MISRA-C进行评估和修改源代码 关键词:Automotive SPICE,(CMMI),Autosar、OS、处理器硬件设计 4、用模型来检讨及设计系统,设计及测试控制模型
理工科背景; 5年以上嵌入式软件开发或者项目管理经验。 外语能力不论,但掌握日语英语者优先。
No.123469
电子测试主管
协助课长管理测试团队,并确保以下工作顺利开展: ·部门年度计划的立案和执行。 ·负责车载控制回路/ECU等的评价测试路线图制作。 ·负责车载产品的新控制单元的评估测试/管理。 ·负责车载控制回路/ECU的评价测试。 ·分析开发中的设计不良并进行对应。 ·分析量产产品的设计/生产不良并制定对策。
理工科背景; 有如下经验者: ·5年以上的车载控制回路/ECU等的评价测试、车载产品的新控制单元的评估测试经验。 ·设计不良分析及对应经验。
No.123472
项目管理(PM)团队负责人
管理PM团队,并负责以下工作职能: ·项目管理(与客户洽谈、开发进度管理、与客户·内部会议的设置、人才资源管理、开发工时管理、经费管理、销售管理、供应商管理、客户协调、内部协调等) ·车载产品的受注活动、发表活动。 ·项目推进中的产品的成本降低活动(VA/VE)。 ·车载控制电路/ECU的开发、测试项目跟进。
·理工科背景优先; ·10年以上项目管理经验,汽车电子行业优先。 ·成本降低活动(VA/VE)经验者优先。 ·车载控制电路/ECU的项目管理或设计开发经验这优先。 ·网络安全产品设计与管理经验者优先。
No.123474
营业
日资化学材料公司
■从事工程塑料树脂材料的营业销售(产品的提案、客户开发等为主) ■客户:主要是日资和中资的电子厂家 ■商流:基本上是经过商社。 ■展会出展、市场调查等 ■产品试作对应、品质对应等 ■与日本本部研究人员的交流、社内MTG等(日本語)
■日语社内交流可、英语读写水平 ■有制造业的营业经验,有塑料,树脂材料,成型相关营业经验优先。 ■可以接受广东省内及华南地区出差 □会英语更好(需要与香港公司及欧美新加坡客户对接) □有本地客户开发经验的优先
No.123276
财务科长~部长
日资涂装工厂
1、负责财务部门(约4-5名部下)的全盘管理。包括:账务、会计处理、财务报表(含合并报表)、税务、资金结算与银行关系,财务预算、预测及分析、决策支持等。 2、根据股东方的要求,梳理财务部门的业务,从更高的角度对不合理的地方进行改善。
1、10年以上工厂财务管理(经理以上)经验者优先,有专业的知识储备和实务经验; 2、英语可以成为工作语言。日语不作要求(掌握者优待); 3、对外资企业的合并报表有制作或审核经验者优先; 4、因为是接管型的职位,因此需要对部门能有效管理
No.122940
招聘高级专员
中资高科技企业
1、根据现有编制和需求,协调、统计、执行各部门的招聘需求; 2、配合部门进行招聘,确保关键岗位及时配置合适人才; 3、负责异动、特批、招聘的具体流程,与部门及候选人保持良好的关系; 4、定期撰写招聘分析报告,为公司人力资源战略制定提供决策依据。
1、全日制统招重点院校本科及以上学历,日语可以作为工作语言; 2、3年以上互联网企业/高新技术招聘工作经验; 3、具备招聘管理领域的基础知识,掌握各种招聘测评工具,满足岗位招聘选拔要求; 4、专业的人力资源实际工作经验并熟悉当地的劳动法规; 5、具备较好的语言表达能力,具有主动沟通的意识和策略,以及较好的谈判技巧。
No.122369
日本渠道销售
民营储能系统厂商
1、负责现有日本ODM大客户的业务深挖,维护长期客户合作关系,寻求新的业务增长点,提升销售业绩; 2、负责客户的价格谈判、新品开发、老品升级等前期商谈类项目,且需跟进销售后端的订单管理类工作(如发货/跟单/货款/交付/回款、台账管理等); 3、协助ODM业务负责人对接产品中心、财务、供应链、品质中心等其他跨部门; 4、客户辅助:协助支持客户需求对应;客户营销赋能协同 5、销售支持:内部流程走审,各项辅助工作 6、完成上级交办的其他事项;行业市场信息搜集、渠道调研、ODM相关整体渠道工作推进
1、本科及以上学历,日语专业、国际贸易相关专业优先,有日本渠道经验优先考虑 2、日语1级和英语4级以上必须,跨部门沟通能力 3、有日本大客户业务商谈经验优先考虑;日本技术营业经验,B2B法人营业相关经验者 4、良好的数据分析能力及数据敏感性,逻辑思维较强,具备较强的沟通能力; 5、细致严谨,执行力强,责任心强,有较强的团队合作意识。 6、消费电子产品行业3年以上销售经验,特别优秀者可以酌情放宽; 7、OEM,ODM相关经验者优先,日语读写口语精通。
No.122370