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37件,显示  21~ 30 件

基板课长

日资电气制造企业

IT相关
  • 【行业:制造
月收入(税前) 12000元~25000元 工作地点 广东省/深圳市
必要外语 日语:日常会话
工作内容

1、建立元件封装、绘制原理图、生成网表;
2、建立PCB封装、PCB layout评审及修改;
3、Gerber、SMT等相关文件的输出;
4、与PCB板厂工程确认;
5、PCB layout工艺文档总结整理;
6、跟踪PCB供应商工艺生产能力及设备更新情况,维护修正设计规则;
7、跟踪SMT工厂生产工艺,维护修正生产相关设计规则。

招聘条件

1、统招本科及以上学历,电子信息相关专业;
2、有管理经验及日企工作经验,会日语优先;
3、5年以上多层版layout经验,熟悉模拟电路、数字电路、电源电路等信号走线规则;
4、具有一定的电路基础知识,良好的阅读能力,能理解产品规格书相关内容;
5、熟悉PCB叠层结构以及工艺流程,熟悉布线阻抗的原理跟计算,熟悉热量分析;
6、能熟练使用OrCAD、PADS、 AD 、ALLegro 、CAM350 、AutoCAD等工具,能看懂三视

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No.123361

硬件项目课长

日资电气制造企业

IT相关
  • 【行业:制造
月收入(税前) 12000元~25000元 工作地点 广东省/深圳市
必要外语 日语:日常会话
工作内容

1、能熟练绘制电气图纸、进行电气部件选型、布线设计(熟练使用ORCAD apture Protel 99等电子设计软件);
2、汽车电气系统初始分析、设计验证;
3、汽车电子元器件的负载电压、电流、温度等实际测定;
4、汽车产品定数表、构成表编制等;
5、担任团队管理、进度管理工作。

招聘条件

1、统招本科及以上学历,电子信息相关专业;
2、精通模拟电路、数字电路;
3、汽车制造、汽车工程等汽车零配件行业、电器电子相关经验;
4、精通硬件设计,熟悉汽车空调回路优先;
5、有日企工作经验或会日语优先;
6、具有团队管理经验。

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No.123362

硬件课长

日资电气制造企业

IT相关
  • 【行业:制造
月收入(税前) 15000元~25000元 工作地点 广东省/深圳市
必要外语 日语:日常会话
工作内容

1、能熟练绘制电气图纸、进行电气部件选型、布线设计;
2、汽车电气系统初始分析、设计验证;
3、汽车电子元器件的负载电压、电流、温度等实际测定;
4、汽车产品定数表、构成表编制等;
5、担任团队管理、进度管理工作。

招聘条件

1、本科及以上学历,电子信息相关专业
2、精通模拟电路、数字电路,精通ORCAD apture Protel99等设计软件
3、熟悉或了解汽车制造、汽车工程等汽车零配件行业电器电子相关
4、精通硬件设计、熟悉汽车空调回路设计
5、具有3年以上团队管理经验
6、会日语,能阅读相关日文或英文资料,日语能作为工作语言

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No.123258

营业

日资化学材料公司

销售/市场营销
  • 【行业:制造
月收入(税前) 15000元~21000元 工作地点 广东省/深圳市
必要外语 日语:商务水平、英语:日常会话
工作内容

■从事工程塑料树脂材料的营业销售(产品的提案、客户开发等为主)
■客户:主要是日资和中资的电子厂家
■商流:基本上是经过商社。
■展会出展、市场调查等
■产品试作对应、品质对应等
■与日本本部研究人员的交流、社内MTG等(日本語)

招聘条件

■日语社内交流可、英语读写水平
■有制造业的营业经验,有塑料,树脂材料,成型相关营业经验优先。
■可以接受广东省内及华南地区出差
□会英语更好(需要与香港公司及欧美新加坡客户对接)
□有本地客户开发经验的优先

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No.123276

财务科长~部长

日资涂装工厂

会计、财务
  • 【行业:制造
月收入(税前) 20000元~30000元 工作地点 广东省/深圳市
必要外语 英语:日常会话
工作内容

1、负责财务部门(约4-5名部下)的全盘管理。包括:账务、会计处理、财务报表(含合并报表)、税务、资金结算与银行关系,财务预算、预测及分析、决策支持等。
2、根据股东方的要求,梳理财务部门的业务,从更高的角度对不合理的地方进行改善。

招聘条件

1、10年以上工厂财务管理(经理以上)经验者优先,有专业的知识储备和实务经验;
2、英语可以成为工作语言。日语不作要求(掌握者优待);
3、对外资企业的合并报表有制作或审核经验者优先;
4、因为是接管型的职位,因此需要对部门能有效管理

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No.122940

招聘高级专员

中资高科技企业

人事、总务
  • 【行业:制造
月收入(税前) 15000元~25000元 工作地点 广东省/深圳市
必要外语 日语:日常会话
工作内容

1、根据现有编制和需求,协调、统计、执行各部门的招聘需求;
2、配合部门进行招聘,确保关键岗位及时配置合适人才;
3、负责异动、特批、招聘的具体流程,与部门及候选人保持良好的关系;
4、定期撰写招聘分析报告,为公司人力资源战略制定提供决策依据。

招聘条件

1、全日制统招重点院校本科及以上学历,日语可以作为工作语言;
2、3年以上互联网企业/高新技术招聘工作经验;
3、具备招聘管理领域的基础知识,掌握各种招聘测评工具,满足岗位招聘选拔要求;
4、专业的人力资源实际工作经验并熟悉当地的劳动法规;
5、具备较好的语言表达能力,具有主动沟通的意识和策略,以及较好的谈判技巧。

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No.122369

日本渠道销售

民营储能系统厂商

销售/市场营销
  • 【行业:制造
月收入(税前) 30000元~40000元 工作地点 广东省/深圳市
必要外语 日语:商务水平
工作内容

1、负责现有日本ODM大客户的业务深挖,维护长期客户合作关系,寻求新的业务增长点,提升销售业绩;
2、负责客户的价格谈判、新品开发、老品升级等前期商谈类项目,且需跟进销售后端的订单管理类工作(如发货/跟单/货款/交付/回款、台账管理等);
3、协助ODM业务负责人对接产品中心、财务、供应链、品质中心等其他跨部门;
4、客户辅助:协助支持客户需求对应;客户营销赋能协同
5、销售支持:内部流程走审,各项辅助工作
6、完成上级交办的其他事项;行业市场信息搜集、渠道调研、ODM相关整体渠道工作推进

招聘条件

1、本科及以上学历,日语专业、国际贸易相关专业优先,有日本渠道经验优先考虑
2、日语1级和英语4级以上必须,跨部门沟通能力
3、有日本大客户业务商谈经验优先考虑;日本技术营业经验,B2B法人营业相关经验者
4、良好的数据分析能力及数据敏感性,逻辑思维较强,具备较强的沟通能力;
5、细致严谨,执行力强,责任心强,有较强的团队合作意识。
6、消费电子产品行业3年以上销售经验,特别优秀者可以酌情放宽;
7、OEM,ODM相关经验者优先,日语读写口语精通。

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No.122370

日本市场营销

民营储能系统厂商

销售/市场营销
  • 【行业:制造
月收入(税前) 20000元~30000元 工作地点 广东省/深圳市
必要外语 日语:商务水平
工作内容

1、负责开拓及维护日本第三方媒体资源(网站、个人博客、杂志、报纸等)的合作,根据年/季/月的品牌战略及重点
项目的,制定媒体合作策略,与第三方媒体共同策划有创意的内容,活动。保证目/季/年度稳定高质的品牌曝光)
2、对媒体投放效果进行数据分析,不断优化提升媒体合作质量
3、负责日本市场品牌大事件新闻内容采编,并在PR平台、官网上发布
4、捉市场动捕态,向团队输出市场信息(如竞争对手分析、市场新动向等)
5、协助部门负责人建立完善媒体管理的相关制度及工作流程

招聘条件

1、本科及本科以上学历,日语N1,书面口语均达到商务水平,英语6级,
2、2年以上日本市场品牌推广(媒体合作方向)相关经验,了解日本市场特点及主要运营/推广渠道
熟悉日本当地线上线下媒体渠道,懂得利用工具寻找媒体、及时更新市场媒体信息,识别优质媒体,有优质头部媒体
资源者优先
3、性格开朗,有较强的亲和力和协调力,热爱与人沟通、通过沟通发现与解决问题
4、工作富有责任心,学习能力强,有自我驱动意识、团队意识
5、具备良好的市场信息收集能力和用户数据分析能力,有创新意识,思维灵活且有逻辑性
6、有以下经验者优先考虑:本土人士、有日本留学生活经验、户外媒体合作经验、推广活动策划经验。

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No.122371

创新产品经理

日资知名企业

IT相关
  • 【行业:制造
月收入(税前) 30000元~40000元 工作地点 广东省/深圳市
必要外语 中文:母语水平
工作内容

<新事业的立案・实施>
1) 新事业的立案
结合公司的品牌,技术・生产・销售网及自身的知识与能力制定产品的商业模式。
提出DX・SDGs・体验价值・与其他公司共创等・符合市场趋势的提案。

2)新事业的实施
・详细制定计划、取得社内承认
・与公司内外相关人员共同推进量产之前所需的试作、PoC、开发、评价、维护。进行组织及产品整体管理。

招聘条件

・在中国国内有创业经验。
・有从产品策划到量产(软件服务)的管理经验。
・有2年以上运用新软件服务的经验。
・有商业模式的制定能力・解决实施过程中的相关课题。

【优选经验・资格】
・与中国大型电子机械,软件供应商有联络经验。
・MBA
・英语、日语
・出国经验 (工作・出差等)

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No.122165

渠道销售总监

中资高科技企业

销售/市场营销
  • 【行业:制造
月收入(税前) 50000元~70000元 工作地点 广东省/深圳市
必要外语 日语:日常会话
工作内容

1、负责公司亚太市场线下渠道销售部的运营管理工作,提升部门的综合作战能力。相关运营流程、管理制度、预算管理,梳理团队的能力建设模型,推动团队能力建设;
2、承接亚太事业部的年度战略规划和品牌战略,带领团队制定面向核心目标客户群体的业务策略和行动计划,包括战略目标拆解,存量市场(日本,中国,韩国)深耕,新市场开拓(东南亚,中东,台湾)等的线下渠道销售策略制定,带领部门达成年度战略目标,对业绩达成结果负责;
3、与线上销售团队协同,不断梳理完善各渠道产品上架,价格,资源冲突处理等流程制度;
4、洞察新的业绩增长点,洞察潜力市场发展趋势,探索新玩法,深化渠道合作关系,拓宽优质销售资源。亲自管理重大项目或者新项目,在实践中驱动新能力的建设;
5、定期跟踪并分析行业动态及竞品动向,及时制定应对措施,保持富有竞争力的销售运营策略。

招聘条件

1、本科及以上学历,具备8年及以上海内外销售团队管理经验,其中至少3年以上总监级及以上岗位经验。消费类电子头部品牌企业/头部互联网企业/新能源企业/中国品牌出海企业的线下渠道销售管理经验,对线下渠道销售运营有自己独到的见解,操盘体量3亿人民币以上者优先;
2、英语/日语/韩语其中之一可作为工作语言者优先考虑;
3、具备良好的影响力特质,有较综合的运营方法论积累和团队管理经验,善于激发团队成员潜能,有带领并培养优秀运营团队的经验者优先;
4、追求卓越,积极拥抱新事物及外部变化;有较高的内驱力,推动力及领导力;
5、有较强逻辑思维,数据分析能力,分析及解决问题的能力;良好的需求整合能力和沟通协调能力和较强的同理心;

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No.122153

37件,显示  21~ 30 件