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人事
日资电气制造企业
主要负责培训、职业病体检、工伤事宜处理工作。
1、接受过系统的人力资源管理培训,熟悉人力资源管理理论基础并擅长部分模块的实际操作及运用; 2、擅长培训模块或薪酬模块其中之一要全盘营运; 3、熟悉计划、组织,监督等过程管理; 4、捅有较强责任心、改善意识及正确的三观; 5、有日企工作经验者优先; 6、会日语者优先;
No.122207