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人事总务科长
日资汽车部品公司
1、行政人事相关制度整备，合规性确认，劳动纷争调解 2、公司相关教育推进 3、总务管理，员工福利及满意席提高活动推进 4、IT，情报管理
1、日语2级以上 2、具有人事总务科长5年以上管理经验 3、人事劳务专业技能强，熟知劳动相关法律法规
No.124314
营业副部长/课长
汽车部品制造公司
1.熟悉销售管理相关工作流程。 2.确认月度、年度销售计划，监督确认销售计划执行情况，组织每月销售情况分析会议。 3.负责销售额、回款审核工作，对异常客户原因进行调查；并跟进解决。 4.负责对销售成本的控制，并在每月固定时间对成本进行分析确认工作。 5.负责部内每月工作绩效目标达成状况的总结与分析。 6.执行公司领导的相关决策，并提出合理化建议。 7.负责客户年度降价的审核及确认工作。 8.协助集团总部针对海外向产品的报价及纳期管理等工作。
1.日企营业部门工作经验15年以上。 2.最好有树脂成型制造行业的经验。 3.日语商务水平。 4.能与FSPY总经理、总社的全球营业部部长进行流利的日语对话。
No.123308
