招聘・求职・找工作首选保圣那

【職務詳細】
1、入职之初现跟踪即有客户订单，维护既有客户关系。工作熟练并掌握一定量知识后需要广东地区的新客户开发。
2、掌握客户的需求，解决客户的问题、协助对应售后服务工作。
3、项目完成后、点检、修理、安装、改造、机器人和零部件的销售对应工作
4，突发情况的迅速处理。
5、货款回收。

【エリア】
入职后上海培训2周。
需要大湾区频繁出差。
1年1次到上海开会(汇报工作，3天左右)
出差交通住宿全额报销，提供出差补助。

【組織構成】
工作地点广州事务所。上司是CN华南华北销售经理，根据需要也有可能和广州的日本人所长汇报。

※需在上海（可能包括嘉兴工厂）培训2个月左右。培训结束后，回广州工作。
※两个月培训期间，住宿按照出差标准，由公司报销，超过标准自己承担，无食宿补贴。

【顧客・商品・サービス】
各種輸送機器、コンベア、作業ロボット
(主要业务：提供各种输送设备，自动化系统集成项目，以及周边配套设备，码垛设备包括专业码垛机器人，高速分拣设备等。）
日系为主，也有欧美和民营
益力多工厂，汽车行业，饮食，化学，快递行业等。

【組織構成】
工作地点广州事务所。
上司是CN华南华北经理，根据需要也有可能和广州的日本人所长汇报。

【求める人物像】
1，一年以上日企营业经验。（商社可）
2，本科及以上学历，专业不限。
3、做事认真、责任感强、自律能力强，具备良好的报告联络协商能力。
4、不抵抗新规开发工作。
5、日语准商务水平以上，具备听说能力，能使用日语进行工作沟通。
6、不排斥偶尔应酬。

1，基于生产科目标和战略制定生产系的目标和具体行动计划，并对进度和成果进行管理，确保目标达成。
2，根据生产计划，合理调配资源，确保生产计划达成，实现稳定生产和按期交付。
3，遵守安全与品质的方针和各项要求，在现场贯彻和履行“全量保证产线”的理念，加强生产现场的品质管理，防止不良品的发生，实现品质目标的达成。
4，优化生产现场的运营管理与人力、设备等资源配置，提升团队能力与员工积极性，推进生产流程改善和作业标准化，实现生产效率最大化与产品稳定供给。
5，将改善活动落实到现场，通过持续改善提升员工的问题意识与改善意识，增强现场能力。开展有助于安全、品质与企业文化建设的活动，提升现场的凝聚力，打造有有活力职场环境。
6，生产系内人才的选拔与培养，促使下属成长及自我成长，打造可持续发展有活力的团队。

1，5年以上制造现场管理经验，至少2年以上生产经理/主管的经验。食品相关经验优先。
2，具备目标管理，改善分析与问题解决，团队管理，跨部门协作的能力和相关经验及成功案例。
3，熟悉ISO9000体系，对HACCP、ISO22000等食品安全管理体系的熟悉的优先。
4，良好的沟通协调的报告能力，熟练使用常用办公软件。EXCEL和PPT精通者优先。
5，外语不限，能日语交流者优先

一、沟通与行政支持
①跟进总经理与各部门的沟通情况，及时传递重要信息，确保信息传递准确及时。
②承担中日双语口笔译工作，支持会议、商务接待及文件翻译。
③负责总经理日程的统筹安排、差旅安排与接待后勤，处理日常行政与费用提报事务。
二、品牌推广协助
协助执行参观接待，包括但不限于活动策划、预约情况确认、完成事前准备、现场讲解与引导、应急应对及事后复盘优化等。
三、人事总务协助
协助完成来访接待、会议组织、车辆安排及机酒预定、内部活动策划与执行、提升员工满意度等人事总务支持工作。
四、其他
完成上级交办的其他任务。

日语N1以上，具备2年以上专职翻译经验，口译表达流畅严谨，具有留日经验者优先；

拥有人事总务、活动执行与运营、客户体验等至少一领域的实务经验，具展会/工厂接待经验者优先；

有日资企业背景，熟悉日企文化，能适应跨文化工作环境者优先；

具有高度的责任感与保密意识。

【设备导入及设备改善】
1，以提升生产效率和产品品质为目标，系统主导新设备导入、产线更新与自动化项目的现场试运行及技术评估工作。
2，与生产、品质等相关部门配合，从技术层面积极提供支持，共同解决生产课题。
3，运用PLC控制技术主导现场改善，助力于生产效率的提升、保障稳定稼动
4，协同保全、设施环境部门积极推进稳定稼动
5，通过制定生产设备投资计划并做好进度管理，提升生产效率和品质。
【技术人才培养】
1，向团队成员传授设备维护、电气维护、PLC程序变更等技术，构建体系化的技术矩阵
2，通过新设备导入项目培养团队成员，使其能够胜任投资进度管理工作

・具备5年及以上生产现场设备改善及开发经验或设备保全部门管理经验
・新设备导入项目管理经验
・熟练掌握三菱PLC编程，具备通过更改程序推动设备改善的经验
・专业： 自动化、机电一体化、机器人工程、机械工程、电气工程或相关专业
・低压电工证
・持有焊工证者优先
・具有食品生产经验者优先
・会日语优先

【日语翻译业务】
・承担会议及生产现场等口译工作，并负责设备规格书等技术文件的笔译，确保各类沟通准确顺畅。
【设备备品进口业务及在库管理】
・负责生产设备进口备品（设备、备品、工具等）的报关手续，并与海关、运输公司及公司内部协作，在合规的前提下确保进口设备、备品等物资的及时交付。
・负责生产设备备品管理业务（包括但不限于出入库、库存台账管理及管理采购周期、安全库存及合理的备品在库管理等），为公司的设备稳定稼动提供支持。
・上司交代的其他业务。

・日语N1或相当水平，有留日经验者优先
・具备1年及以上日语翻译经验，拥有良好的商务日语沟通能力
・具备报关业务经验者优先
・会英语者优先

市场调查与技术信息收集：负责电子化学品行业的市场调研、技术信息收集与分析。
客户开发与维护：自主开发新客户，维护现有客户关系，完成销售目标。
供应链与客户谈判：与供应商及客户进行价格、合同、技术方案等谈判。
产品销售：负责电子化学品（如树脂、填料、添加剂等）的销售工作，覆盖覆铜板、集成电路、显示设备等领域。
跨部门协作：与日本上司及团队紧密沟通，汇报工作进展。

教育背景：大专及以上学历。
外语能力：日语流利，可与日本上司正常交流。
3年以上电子化学品行业经验（如光刻胶、电子特种气体、覆铜板材料等）。
熟悉树脂、填料、添加剂等产品的销售（如环氧树脂、二氧化硅、氮化铝等）。
具备市场调查、技术信息收集能力。
擅长客户开发、谈判及供应链协调。
性格特质：外向、灵活、反应快、情商高，能独立开拓客户。
适应能力：能适应跨文化工作环境，与日本团队高效协作。

有覆铜板、电子材料行业背景者优先。
具备化学品销售渠道或客户资源者优先。

核心职责

硬性要求
► 日语作为工作语言（必备）
► 善于交流、逻辑表达能力强

负责ABS树脂系材料的技术支持、客户量产导入支持、外注工厂的质量及生产管理等工作，为销售团队及客户提供技术解决方案，并参与材料开发及外协供应链管理。

【主要工作内容】
1、为中国系新客户及现有日系/非日系客户提供技术支持与量产导入支援。
2、参与ABS/AS/AES/ASA等材料的应用开发及本地化材料开发。
3、进行客户技术提案、产品说明、问题分析及改善方案制定。
4、管理外注加工工厂，包括质量监督、生产跟进及技术沟通。
5、根据业务需求安排全国范围出差（必要时可能安排日本及其他海外短期出差）。

1、日语可以作为工作语言
2、应届生可（化学/高分子专业优先）；具备中国B2B制造业相关的技术经验3年以上者优先，有化学品、合成树脂相关经验者优先
3、技能要求：能熟练使用基本办公软件（Excel等）
4、出差：能接受全国范围出差及必要的海外出差（含1-2年日本长期研修可能性）
【理想人选特质】
理解企业内部制度及规则背景，并能够遵守执行。
能够准确理解团队成员的意图与目标，保持良好沟通与协作。
行为与言语一致，具备高度诚信。
面对困难具备韧性，不轻言放弃，能够通过多种方式推动目标达成。
性格踏实、正直，对团队产生积极影响。

■机能品品质业务担当(包括工程,纳入,市场)现场调查,报告书的制作.
■初期流动日程管理,业务执行(和有关人员协调日期等业务)
■对应客户的业务
■工程变更,设计变更等的处理

■大专以上,，汽车制造商的品质业务经验或其他工业类别的品质经验1年以上
■优先考虑机械,机电,材料等的理工科背景的人选
■日语N2，或英语CET6级，日语或英语能业务上交流汇报
■随着新产品启动,能理解以及讨论日本的设计点及变化点

1、负责大客户的维护，建立并保持良好的客户关系；
2、了解客户需求，能够结合公司的要求，向客户提供专业的销售解决方案，推动销售目标达成；
3、运用线上线下多种渠道收集市场信息，分析竞争对手动态，提出有效的市场策略和新产品开发建议。
4、对内能够和团队协同合作，承担部分的管理职能，有和日本总部沟通的经验更佳。
5、对广告投放、宣传活动的管理。
6、参与年度销售企划的制定。
7、产品开发和客户沟通以及市场调查的随同出差。

1、具有5年以上的大客户销售经验，有消费品&互联网服务相关行业背景者优先；
3、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成客户关系管理；
4、拥有较强的市场敏感度和分析能力，能够制定有效的销售计划；
5、具备团队协作精神，有奉献精神，能够在压力下高效工作。
6、执行力强，责任心强，有自驱力和目标感，以结果为导向。
7、有日企工作经验，同时熟悉日本和中国的商务礼仪和习惯。