招聘・求职・找工作首选保圣那

1.汽车座椅开发业务
早期冻结客户要求仕样及筹划设计构想(推进机构部品现地化国产化)
作成RFI/FRQ技术资料和向客户提案
产品设计、变更及其附带业务方案的作成
设计业务相关资料的作成和收集、仕样冻结和提案
2.和集团下属工厂的合作项目业务管理
3.其他上司交代的工作

1.本科及以上车辆设计专业毕业，男女不限
2.CATIA、CAD操作熟练
3.能理解原理原则，具备切实掌握问题与现象并找出解决对策的设计能力；
4.有扎实的机械设计相关理论知识及运用经验。
5.4年以上汽车开发相关经验，具有独立展开设计和作图的能力。具备汽车相关行业、SEAT、或机构部品开发经验者优先考虑。
6.英文熟练或日文熟练者优先考虑
7.沟通能力强，性格温和

1，在客户（汽车整车厂）进行汽车线束同步设计；
2，3D数据作成及检查；
3，2D图纸绘制及发行；
4，各种DR对应；
5，试做确认，装车跟进
6，VAVE以及收益改善对应；
7，项目管理及推进
8，各种实验评价协同对应；
9，组织并参加各种相关会议；
10，其他紧急事项对应。

会日语（没资格证书也可）
应届生（6月毕业可，7月毕业不可）
不懂得设计软件也可，但需要会看线束图。

1、资材调达系的整体管理（模具/设备/夹检具/副资材）；方针作成、预算管理、工作指导、人员育成、供应链管理等

2、内外制模具/设备/夹检具等的客户卖价交涉活动（樱泰、丰田）

3、内外制模具/设备/夹检具/副资材
（1）、所有的原价＆成本的控制、报价基准＆查定基准的强化和更新
（2）、供应商育成＆培养、竞争力强化、现调化推进等
（3）、突发＆紧急＆重要课题的对策和实施

1． 大学本科以上学历，专业不限，日语商务沟通水平（N2以上）
2． 有较强的数据分析能力、熟练操作办公软件
3． 有汽车行业采购经验优先 有模具设备类专业知识优先
年限：有5年以上行业经验（其中3年以上的管理下属经验）者优先

■负责既存客户的维护以及新规客户的开发（新规开发是重点）。
■给营业助理的业务指示（订单管理,纳期调整,货款回收等）。

■本科毕业
■日语交流能力（会英语者优先）
■营业经验者（有新规开发经验者优先）

1.选择合适的招聘渠道，安排面试，确定录用人员
2.新员工的入职培训，组织、协调在职培训
3.员工五险一金的办理及缴交，办理年度社保和劳动人事年检 ，员工社保、公积金异常处理与联络
4.全体员工商业保险的办理、增减员的缴费与退订。
5. 员工工资核算，加班统计确认，员工个人档案的保管。
6. 员工个人假期管理和考勤系统管理。
7. 公司内部规章制度的修订与更新。
8. 员工人事档案的管理，员工的录用/转正，劳动合同的签订核定
9. Cityray系统员工个人假期管理和考勤系统管理。
10.汽油费报销以及生日卡的申请审核、报销及发放。
11. 外国人员及其他管理人员的工作签证、商务签证的办理，随行家属申请与办理。
12.公司大型活动的筹备工作
13.完成上级安排的其他工作。

1. 一年以上HR工作经验，对HR工作感兴趣；
2 熟悉Office办公软件，具有较强的文字表达能力；
3 英语CET-4以上或日语N2以上水平。
4.沟通能力强，做事有耐心，具有团队精神；
6..具备较强的应变能力、沟通能力和敏锐的商业意识。

1. 海关业务： 一般贸易的报关、 核价、 归类、 查验、 退运、 维修等； 加工贸易的申
请、 备案、 核销等；减免税设备批文、 减除监管、 结转等； 缉私案件的处理；
仓储管理； 国际、 国内物流的操作都有经验。
2. 熟悉海关进出口税则： 根据海关进出口税则， 合理的降低关税

1. 电子行业物流和报关的经验
2. 可用英语进行工作交流，日语可交流者优先
3. 熟悉HS CODE归类规则（电子行业优先）
4. 具备良好的沟通能力、 分析解决问题能力； 海关查验、 核价等异常情况的快读分析和处理
5. 具备较强的抗压力和时间观念：报关差错少， 通关无延误； 合理分配时间， 进行多项任务操作
6. 愿意接受新事物和公司分配的新工作

■负责售后补给零件产品、车辆网产品的产品企划与市场调研等营业工作。
■销售是通过代理店的，因此主要负责代理店的既存管理和新规开发、活动企划等。
◆强化客户信赖关系，提升产品市场占有率。

【职位魅力点】
◇能够深入了解汽车行业的最新情报，把握行业的最新动态。
◇与公司内部门、日本总公司协作，掌握日企的工作流程及方法。
◇客户沟通交流过程中扩展人脉，掌握高效的沟通技能，提升各类案件的对应能力。
◇能够提升日语等外语能力，熟练运用在各类商务场合。

1、学历：大学本科以上学历
2、工作经验：3年以上 相关行业经验（有汽车行业或者IT行业经验优先考虑）
语言能力：日语流利，可商务运用。英语4级以上。

产品：自社设计的模组。

工作内容：既存客户维护
1、订单管理、纳期管理等
2、技术条件的跟进、对接（在客户和日本本社之间的沟通桥梁）

■日语商务水平，有营业经验
■只要是有学习意愿的人选，则学历不限
■沟通协调能力强的

1. 建设工程的统筹，负责对购入设备的工程安装、调试运行、合同管理
2. 负责制作综合图纸、施工管理等
3. 负责内外消防、安监、环保等申报工作，与政府部门沟通协调
4. 负责生产设备施工规格的确认、安排、筹备作业
5. 设备部门相关规则的制定，安全、风险性评估等
6. 建立健全设备信息档案，完善各项设备的操作规程
7. 政府協議、業者協議等の交渉通訳、議事録の作成

1.   具备施工管理能力
2.   具备工厂运营相关法律手续、各种评估申请业务、指导相关工作经验
3.   具有消防、电气、建筑等资格证书的工程师，大学本科毕业（工科系）
4.   具备建筑施工、排水生物处理、水处理技术知识相关工作经验
5.   具备与政府机关、施工人员等交流、沟通的能力
6.   具备向上司报告、指导下属、开展安全教育、技术教育
7.   持有日语资格证书（N2以上）、具备日语商务会话能力优先
8.   日企2年以上工作经验优先

产品：自社设计的模组。
招聘背景：公司目前的客户集中在手机行业，但今后会进一步拓展到汽车行业、光通信行业等领域。因此需要有这方面行业营业经验的人负责新规开发、以及既存客户维护。

■日语商务水平
■只要是有学习意愿的人选，则学历不限，新毕业生也可
■对出差不抗拒的