招聘・求职・找工作首选保圣那

■机能品品质业务担当(包括工程,纳入,市场)现场调查,报告书的制作.
■初期流动日程管理,业务执行(和有关人员协调日期等业务)
■对应客户的业务
■工程变更,设计变更等的处理

■大专以上,，汽车制造商的品质业务经验或其他工业类别的品质经验1年以上
■优先考虑机械,机电,材料等的理工科背景的人选
■日语N2，或英语CET6级，日语或英语能业务上交流汇报
■随着新产品启动,能理解以及讨论日本的设计点及变化点

1.负责质量流程活动的导入，如Aspice/ISO26262/ISO21434等相关活动
2.负责车灯产品的测试方案和执行，确保设计质量
3.负责评审产品的验证报告，确保产品的开发符合内部开发流程，满足内部质量要求
4.负责指导新人进行完成车灯相关产品的测试计划，测试大纲，测试用例，测试报告
5.推动整个部门实验能力的建设和实验能力的提高
6.提高团队设计质量水平、协助处理量产不良，支持建立量产不良问题库，推动持续改进

1.英语4级或相当水平
2.提高新人的测试水平等

负责在客户（主机厂）进行高压线束开发设计：
1. 常驻主机厂用CATIA软件完成线束布置走向设计，前期数据评审
2. 同步开发过程中部门间协调布置
3. 零部件的数据校核
4. 2D图纸输出

大学理工科专业，熟练使用CATIA软件，有线束3D设计经验优先，有使用CHS软件经验优先

1.课内年度计划制定及推进、课内年度方针及目标管理
2.课内人才培养及预算管理
3.客户要求式样的早期冻结、RFI/RFQ技术资料的作成
4.汽车座椅产品设计及变更管理
5.与客户进行项目交涉
6.集团内关联公司业务的对应
7.上司交代的其他工作事项

1.大专及以上车辆工程或机械设计专业毕业，男女不限
2.I-deas、CATIA、CAD操作熟练
3.理解汽车原理原则，能解决设计过程中发生的问题，得出解决方案并实际操作；有设计制图经验，有设计方案制作经验
4.SEAT开发经验或汽车行业设计经验，如有安道拓、佛吉亚工作经验者优先。
5.英文熟练，或日文熟练；如日英文两者熟练者优先考虑
6.沟通能力强，性格温和

1.汽车座椅开发业务
早期冻结客户要求仕样及筹划设计构想(推进机构部品现地化国产化)
作成RFI/FRQ技术资料和向客户提案
产品设计、变更及其附带业务方案的作成
设计业务相关资料的作成和收集、仕样冻结和提案
2.和集团下属工厂的合作项目业务管理
3.其他上司交代的工作

1.本科及以上车辆设计专业毕业，男女不限
2.CATIA、CAD操作熟练
3.能理解原理原则，具备切实掌握问题与现象并找出解决对策的设计能力；
4.有扎实的机械设计相关理论知识及运用经验。
5.4年以上汽车开发相关经验，具有独立展开设计和作图的能力。具备汽车相关行业、SEAT、或机构部品开发经验者优先考虑。
6.英文熟练或日文熟练者优先考虑
7.沟通能力强，性格温和

1，在客户（汽车整车厂）进行汽车线束同步设计；
2，3D数据作成及检查；
3，2D图纸绘制及发行；
4，各种DR对应；
5，试做确认，装车跟进
6，VAVE以及收益改善对应；
7，项目管理及推进
8，各种实验评价协同对应；
9，组织并参加各种相关会议；
10，其他紧急事项对应。

会日语（没资格证书也可）
应届生（6月毕业可，7月毕业不可）
不懂得设计软件也可，但需要会看线束图。

1、负责制定产品技术发展规划，并推进落地；
2、主持、带领或承担产品开发项目及工程设计任务；
3、负责所述范畴的技术管理及技术、工艺文件制定；
4、负责对销售、生产和服务提供技术支持；
5、负责技术队伍的管理与培养。

1、具有5-8年以上中压开关（断路器、隔离开关及其机构等）的研发经验的
或具有成套设备（C-GIS、充气环网柜）的研发经验的
主持或承担过多项中压开关类或成套类产品开发或重大工程项目设计；
2、熟悉行业发展动向、新产品发展趋势及相关的国家、行业标准；
3、本科及以上学历，中级工程师以上职称，机械、机电或电气相关专业；
4、熟悉研发流程及技术管理体系；
5、具有良好的管理能力、沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
6、认同公司文化，具有责任心，能承受较大的工作压力；
7、能适应在广州工作（不受家庭条件影响）。

■对应客户对产品的技术问题的解答,产品的售后服务
■到客户工厂现场做培训，维修，故障排查，标定等

1.本科学历。
2. 自动化、电气或机械专业，日语读写水平（看懂说明书，邮件等）
3. 性格开朗，思维敏捷。沟通及协调能力强，注重团队意识，高度的责任心
和敬业精神。
4、有两年以上相关工作经验（工厂保全经验等）