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■工作内容：
使用AutoCAD等二维和三维CAD软件进行自动输送设备的机械设计和开发
明确与客户的规格要求，进行模拟、操作确认、评估和调整
与销售和装配/安装部门一起，在客户现场支持试运行和安装
基于标准设备，根据客户要求进行部分定制化

需要有机械设计相关的实际工作经验， 具备制图知识和经验，熟练使用CAD技能。
优先考虑具有5年左右相关工作经验的人员。
日语能口语交流的优先（N2水平左右或以上）
能接受入职后在日本研修半年-1年，日本研修后派往中国现地新成立子公司工作（工作地为广州市或韶关市）

具体技能参考：
扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识；
能独立完成机械结构方案的设计，熟练使用3d和2d设计软件至少完成精密机械零部件/结构件/钣金件/气动等其中一项通用机械设计；
熟练应用材料，了解各类零件加工工艺和装配工艺，并能够进行基本的零件装配；
熟悉机械静力学、动力学和热力学分析过程，可以完成简单的零件分析

■面向日企汽车部品制造商的汽车部品销售
■主要为固定客户维护，根据能力再安排交付新规开拓
■总部上司的出差陪同和对应和独自拜访客户等

■日语1级水平（社内交流为主）
■在汽车部件相关行业或有营业经验的人选优先
■沟通能力良好，擅长维护客户关系

1.课内年度计划制定及推进、课内年度方针及目标管理
2.课内人才培养及预算管理
3.客户要求式样的早期冻结、RFI/RFQ技术资料的作成
4.汽车座椅产品设计及变更管理
5.与客户进行项目交涉
6.集团内关联公司业务的对应
7.上司交代的其他工作事项

1.大专及以上车辆工程或机械设计专业毕业，男女不限
2.I-deas、CATIA、CAD操作熟练
3.理解汽车原理原则，能解决设计过程中发生的问题，得出解决方案并实际操作；有设计制图经验，有设计方案制作经验
4.SEAT开发经验或汽车行业设计经验，如有安道拓、佛吉亚工作经验者优先。
5.英文熟练，或日文熟练；如日英文两者熟练者优先考虑
6.沟通能力强，性格温和

1.汽车座椅开发业务
早期冻结客户要求仕样及筹划设计构想(推进机构部品现地化国产化)
作成RFI/FRQ技术资料和向客户提案
产品设计、变更及其附带业务方案的作成
设计业务相关资料的作成和收集、仕样冻结和提案
2.和集团下属工厂的合作项目业务管理
3.其他上司交代的工作

1.本科及以上车辆设计专业毕业，男女不限
2.CATIA、CAD操作熟练
3.能理解原理原则，具备切实掌握问题与现象并找出解决对策的设计能力；
4.有扎实的机械设计相关理论知识及运用经验。
5.4年以上汽车开发相关经验，具有独立展开设计和作图的能力。具备汽车相关行业、SEAT、或机构部品开发经验者优先考虑。
6.英文熟练或日文熟练者优先考虑
7.沟通能力强，性格温和

1、资材调达系的整体管理（模具/设备/夹检具/副资材）；方针作成、预算管理、工作指导、人员育成、供应链管理等

2、内外制模具/设备/夹检具等的客户卖价交涉活动（樱泰、丰田）

3、内外制模具/设备/夹检具/副资材
（1）、所有的原价＆成本的控制、报价基准＆查定基准的强化和更新
（2）、供应商育成＆培养、竞争力强化、现调化推进等
（3）、突发＆紧急＆重要课题的对策和实施

1． 大学本科以上学历，专业不限，日语商务沟通水平（N2以上）
2． 有较强的数据分析能力、熟练操作办公软件
3． 有汽车行业采购经验优先 有模具设备类专业知识优先
年限：有5年以上行业经验（其中3年以上的管理下属经验）者优先

1. 建设工程的统筹，负责对购入设备的工程安装、调试运行、合同管理
2. 负责制作综合图纸、施工管理等
3. 负责内外消防、安监、环保等申报工作，与政府部门沟通协调
4. 负责生产设备施工规格的确认、安排、筹备作业
5. 设备部门相关规则的制定，安全、风险性评估等
6. 建立健全设备信息档案，完善各项设备的操作规程
7. 政府協議、業者協議等の交渉通訳、議事録の作成

1.   具备施工管理能力
2.   具备工厂运营相关法律手续、各种评估申请业务、指导相关工作经验
3.   具有消防、电气、建筑等资格证书的工程师，大学本科毕业（工科系）
4.   具备建筑施工、排水生物处理、水处理技术知识相关工作经验
5.   具备与政府机关、施工人员等交流、沟通的能力
6.   具备向上司报告、指导下属、开展安全教育、技术教育
7.   持有日语资格证书（N2以上）、具备日语商务会话能力优先
8.   日企2年以上工作经验优先

在中国最大的印刷市场广东省的GTX打印机的营业（代理店对应为主）。

不仅是广东省，还包括福建省和广西省等附近地区的出差

技术人员和将来增员的营业人员的管理

产业打印机销售经验者
日语或英语
驾驶执照