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汽车座椅产品开发课长
汽车部品制造商
1.课内年度计划制定及推进、课内年度方针及目标管理 2.课内人才培养及预算管理 3.客户要求式样的早期冻结、RFI/RFQ技术资料的作成 4.汽车座椅产品设计及变更管理 5.与客户进行项目交涉 6.集团内关联公司业务的对应 7.上司交代的其他工作事项
1.大专及以上车辆工程或机械设计专业毕业，男女不限 2.I-deas、CATIA、CAD操作熟练 3.理解汽车原理原则，能解决设计过程中发生的问题，得出解决方案并实际操作；有设计制图经验，有设计方案制作经验 4.SEAT开发经验或汽车行业设计经验，如有安道拓、佛吉亚工作经验者优先。 5.英文熟练，或日文熟练；如日英文两者熟练者优先考虑 6.沟通能力强，性格温和
No.122417
汽车座椅产品开发主任
1.汽车座椅开发业务 早期冻结客户要求仕样及筹划设计构想(推进机构部品现地化国产化) 作成RFI/FRQ技术资料和向客户提案 产品设计、变更及其附带业务方案的作成 设计业务相关资料的作成和收集、仕样冻结和提案 2.和集团下属工厂的合作项目业务管理 3.其他上司交代的工作
1.本科及以上车辆设计专业毕业，男女不限 2.CATIA、CAD操作熟练 3.能理解原理原则，具备切实掌握问题与现象并找出解决对策的设计能力； 4.有扎实的机械设计相关理论知识及运用经验。 5.4年以上汽车开发相关经验，具有独立展开设计和作图的能力。具备汽车相关行业、SEAT、或机构部品开发经验者优先考虑。 6.英文熟练或日文熟练者优先考虑 7.沟通能力强，性格温和
No.117623
资材调达系长
日资汽车零部件公司
1、资材调达系的整体管理（模具/设备/夹检具/副资材）；方针作成、预算管理、工作指导、人员育成、供应链管理等 2、内外制模具/设备/夹检具等的客户卖价交涉活动（樱泰、丰田） 3、内外制模具/设备/夹检具/副资材 （1）、所有的原价＆成本的控制、报价基准＆查定基准的强化和更新 （2）、供应商育成＆培养、竞争力强化、现调化推进等 （3）、突发＆紧急＆重要课题的对策和实施
1． 大学本科以上学历，专业不限，日语商务沟通水平（N2以上） 2． 有较强的数据分析能力、熟练操作办公软件 3． 有汽车行业采购经验优先 有模具设备类专业知识优先 年限：有5年以上行业经验（其中3年以上的管理下属经验）者优先
No.121784
