4件,显示 1~4 件
営業担当(广州花都)
日系汽车部品制造商
■面向日企汽车部品制造商的汽车部品销售 ■主要为固定客户维护,根据能力再安排交付新规开拓 ■总部上司的出差陪同和对应和独自拜访客户等
■日语1级水平(社内交流为主) ■在汽车部件相关行业或有营业经验的人选优先 ■沟通能力良好,擅长维护客户关系
No.122701
营业担当
日系精密机器销售公司
・業務:自動車部品の営業職 自動車メーカーを顧客とし、既存ビジネスのフォローと取引拡大への交渉業務
<募集要項> ・日本語可(ビジネスで問題なく使用できるレベル) ※英語はできる方がいいですが、日本語優先です ・自動車業界で業務経験がある人 ・自動車部品業界で、自動車メーカー向けに営業経験のある方 ・出張:多くても1回/月程度、主に武漢(コロナ禍により最近は出張少ないです) ・今までのキャリアで頻繁に仕事を変えていない(穏定性) ・理解力、交渉力、社交的、責任感、効率が良い、といった能力を持っている。 ・お酒が飲める人(普通に飲める程度でOKです)
No.122568
日资机械部件公司
1. 月度、年度营业计划立案、执行和反馈。 2. 担任顾客代表,了解并处理客户的抱怨和投诉。 3. 收集和整理行业、客户信息。开发和维护客户,与客户保持良好的关系。 4. 积极参与新客户的开拓。 5. 与客户保持良好密切的关系,以达到销售目的,争取客户新的项目。 6. 传达客户信息给相关部门,并及时反馈客户。 7. 日本总部的联络、应对。 8. 其他上级安排的工作任务。
1. 1年以上营业经验(汽车行业优先考虑/优秀应届毕业生允以考虑)。 2.工作仔细认真、逻辑性强、责任心强; 3. 有较强的沟通协调能力;良好的团队协作精神及服务创新精神; 4..日语一级或同等水平,能熟练运用日语进行工作沟通; 5..较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 6..具备较强的应变能力、沟通能力和敏锐的商业意识。
No.121162
营业高级专员
大型日企汽车零部件厂商
完善的考核、调薪、晋升、培训体系 考 核:每年对上一年度的胜任能力及业绩进行考核 调 薪:每年1次 晋 升:完善的内部晋升渠道,从员工中选取优秀者进行晋升 培 训:完善的人才开发及培训体系,表现优异者有机会派往日本总部或其他海外据点接受培训 其他福利待遇按制度执行
主要负责对应非联盟伙伴中的销售业务 1、根据部门方针协助推进年度工作计划的有效实施 2、负责非联盟内的新规客户开拓等业务 3、负责合同的协商&管理 4、负责作成、交涉、管理价格相关业务 5、负责货款回收等的债权管理的业务 6、结合部门内整体业务情况,提高业务效率,改善业务流程 7、上司安排的其它相关工作
1、本科及以上学历 2、有OEM外销工作经验,对新客户开拓、合同协商、价格交涉、账款回收等营业业务熟悉者 3、具备合同、价格等基本商务知识 4、日语或英语熟练(日语优先,兼会两种语言者尤佳) 5、熟练运用Excel、Word、PPT等办公室软件,熟悉函数公式处理 6、性格开朗积极、勤奋沉稳,勇于面对挑战,具备良好的沟通能力、领导能力和团队合作能力强
No.119854