招聘・求职・找工作首选保圣那

◇对应广州地区客户的品质问题解决、现场问题确认与调查推进
◇车辆生产准备活动的管理
◇开展提高品质的活动，客户KPI管理，改善方案推进
◇客户品质品质检查对应

◇本科以上，车辆工程/电子电气工程等专业
◇日语N2级以上，可日常工作报告交流。
◇经验不限，优秀应届生可，如有相关经验者优先

日常の経理処理、税務事項対応、財務諸表作成、監査対応など

学歴：本科
業界経験：商社出身優先
経験：会計中級資格
会社のシステム：SAP（経験者優遇）
言語：日本語N2以上、業務上コミュニケーション可能

客户:（日资+非日资）汽车制造商及汽车内饰部件制造商
商品:日本产苯乙烯系合成树脂(ABS、AS、AES、ASA等聚合物合金)的胶粒
销售渠道：基本上通过经销商
1、既有客户（包含日系及非日系 OEM / Tier-1 / Tier-2 / 复合材料厂 / 代理商 等）的业务维护与销售管理。
2、进行客户拜访、产品提案、技术沟通及报价制作。
3、负责销售数量、进度、交期等相关管理工作。
4、根据业务需求安排全国范围内出差（必要时可能安排日本及其他海外短期出差）。

1、日语可以作为工作语言
2、具备中国B2B制造业相关的销售或技术经验3年以上，有化学品、合成树脂相关经验者优先
3、技能要求：能熟练使用基本办公软件（Excel等）
4、出差：能接受全国范围出差及必要的海外短期出差
【理想人选特质】
理解企业内部制度及规则背景，并能够遵守执行。
能够准确理解团队成员的意图与目标，保持良好沟通与协作。
行为与言语一致，具备高度诚信。
面对困难具备韧性，不轻言放弃，能够通过多种方式推动目标达成。
性格踏实、正直，对团队产生积极影响。

企画業務部長・副部長を補佐し、
1）当社の経営方針・戦略を理解した上、地域戦略・パートナー戦略の立案・推進、現地発信による新規ビジネスの推進・プロマネ、在り姿・事業計画達成に貢献できる情報収集・分析等業務を担当する。
2）当社プレゼンス向上に向け、政府関係部署、現地要人との人脈構築・維持、拠点戦略の立案・推進、渉外活動等を行う。
3)　企画業務部で開催する会議の企画・推進、報告対応等組織運営、稟議・内規管理・Compliance・広報・BCP等内部統制の深化を行う。
4）その他必要に応じ指示される業務。

・大卒以上、日本語堪能
・戦略企画部/経営企画部/企画業務部における勤務経験が望ましい (但し、必須ではない)
・華南地域に詳しく、華南戦略を企画・立案・推進する経験が望ましい (同上)
6.その他：
・初対面の人を含め、相手と直ちに良好な関係構築・維持するコミュニケーション能力
・社内外関係部署・関係者をコーディネートする能力
・チャレンジ精神、柔軟な発想力と創造力
・関係情報収集・分析の上、自ら仮説を立て、積極的に提案を行い、案件推進、PDCAにて進捗管理を行う能力
・Word/Excel/PPT等基本的業務ソフト活用のスキル
・複雑な物事でも要点を簡潔にまとめ、正しく伝えると共に、相手を動かす文章力

1、负责大客户的维护，建立并保持良好的客户关系；
2、了解客户需求，能够结合公司的要求，向客户提供专业的销售解决方案，推动销售目标达成；
3、运用线上线下多种渠道收集市场信息，分析竞争对手动态，提出有效的市场策略和新产品开发建议。
4、对内能够和团队协同合作，承担部分的管理职能，有和日本总部沟通的经验更佳。
5、对广告投放、宣传活动的管理。
6、参与年度销售企划的制定。
7、产品开发和客户沟通以及市场调查的随同出差。

1、具有5年以上的大客户销售经验，有消费品&互联网服务相关行业背景者优先；
3、具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成客户关系管理；
4、拥有较强的市场敏感度和分析能力，能够制定有效的销售计划；
5、具备团队协作精神，有奉献精神，能够在压力下高效工作。
6、执行力强，责任心强，有自驱力和目标感，以结果为导向。
7、有日企工作经验，同时熟悉日本和中国的商务礼仪和习惯。

1、对接海外兄弟公司，出口海外抓娃娃机的采购、品质管理
2、供应商管理
3、采购数据分析

・学歴：大专以上
・語学：日语准商以上
・業界経験：家电行业、商社、贸易公司
・職種経験：家电类产品采购、品质经验
・スキル/資格：
1、能分析品质问题，了解出口标准
2、有供应商资源、能开拓供应商
・人物像：谦虚、能自己做事的，不喜欢来当领导的

■既存や新規顧客訪問：商品納入計画、契約書締結、商品導入確認、資金回収など
■仕入れ先対応：商品納入スケジュール管理、契約書更新管理、出荷対応業務など
■顧客の新規開拓
■物流面：輸出入がある場合物流会社との連絡確認作業

■大卒優先、日本語N2レベルからN1レベルまで可
■業界不問の営業経験(貿易会社或いは商社の営業経験大歓迎）、営業センスがある.、顧客対応、仕入れ先対応ができる、
■勤勉で細かいことに苦にならない人、コミュニケーション力が強い、元気あり、行動力がある人
■ゲーム機器業界やエンターテイメント業界のビジネスに興味がある方

[工作内容]
·定期与客户进行线上线下的交流，根据客户面临的人事劳务等课题，为客户提供定制化的解决方案。
·负责相关咨询项目的实施，包括：对客户的调研/访谈/数据分析和测算、咨询方案设计、成果物汇报交付、以及落地维护的工作。
·吸引客户加入公司会员，并提供有价值的会员服务工作

[工作魅力]
工作时间：9:00-18:00 有弹性工作制度
相关福利：法定年假+公司福利假、夏休、各种补贴、商业保险、远程办公等
研修制度：分职种和等级实施、公司内部学习会、Badge制度、学习支援补助金等

1.拥有丰富的人力资源咨询工作经验，或企业人事管理经验；
2.熟悉人力资源管理薪酬、考核等模块，熟悉劳动合同法律等相关法律政策，有企业内部规章制度修订改革经验、或人事制度改革经验者优先；
3.具备较强的沟通协调、文字写作、创新思维等能力，具有敬业精神、工作责任心、能够带领团队执行项目；
4.熟练使用办公软件，具备较好的excel和PPT的制作以及演讲技巧；
5.日语表达和书写能力达到商务水平；

1、气体及相关供气设备的销售；50%维护+50%开发
2、气体供应设备、配管安装工程的现场跟进；

·学历：大专以上。本科优先
·工作经验：
【必须条件】销售经验
·语言：日语达到社内外沟通水平以上

1. 开发新客户，维护老客户，建立并维护良好的客户关系；
2. 跟进国际物流业务整体流程，包括报价、客户洽谈、合同签订、销售过程中的问题解决及促进应收账款回款等；
3. 了解市场与客户需求，开拓渠道提供专业的解决方案，促成交易；
4. 与部门同事、其他部门及海外分公司团队合作，负责竞标案件及物流服务的销售工作，执行并完成公司年度营收计划；

1.至少3年以上物流行业经验，较强的营业sense；
2.清晰的逻辑思维，较强的沟通能力，灵活解决问题的能力；
3.因需与海外沟通需要具备一定的英文或日文读写能力。。