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汽车座椅设计(担当~主任)
日企机动车部品研究开发公司
负责新机种受注,汽车座椅设计,钣金设计,树脂设计 - 负责汽车座椅的设计与开发,包括结构设计、材料选择及功能实现; - 根据客户需求进行产品设计,确保满足客户对舒适性、安全性以及美观性的要求; - 使用汽车设计等软件进行3D建模与2D图纸绘制,进行产品的详细设计; - 负责整椅系统在整车新项目或者技术改造项目的投产到量产期间的工程活动 - 根据需要在工厂端参与项目模块小组会确保满足项目节点,跟踪状态及工程变更
1,担当级别3年以上,主任级别5年以上的汽车座椅设计经验优先(涵盖座椅FRAME,座椅device,座椅PAD形状设计等任一或整椅经验皆可) 2,熟悉产品从设计到机种开发的流程,有中国本土OEM的SEAT的设计经验优先 3,熟悉SEAT FRAME设计到树脂设计到PAD设计的过程 4,熟悉使用Cattia V5软件 5,懂善于和客户沟通以及协调 6,前期在广州市区上班,后期根据需要派驻到主机厂(3-6个月轮岗制),加班根据客户需求,尽量每个月不超过35小时加班
No.124223
汽车门板设计
1. 支持门板设计项目报价, 完成产品方案前期分析及客户技术交流、 设计构想图、 设计BOM输出, 保障零件报价的准确性和准时性; 2. 熟悉门内饰板常规的工艺设计标准及要求, 完成A面可行性分析, 典型断面设计; 3. 按照门内饰板的功能、 法规、 要求, 完成结构设计、 2D图纸制作; 4,跟踪装车结果、 分析装车问题, 配合项目完成相应数据整改; 5,管控设计开发计划和进度, 保障项目按时完成
1,3年以上的汽车内饰设计,门板设计或仪表板(I/P)、柱子、中央控制台、后侧区域的设计经验优先 2,熟悉产品从设计到开发的流程, 3,熟悉和理解树脂件设计,INJ模具构造。 4,会使用Cattia V5软件 5, 可根据客户需要接受短期驻厂(3-6个月轮流制度)的可能。 6,日语非必须,会日语可作为加分项
No.124216
技术开发(第2 技术部)
汽车部件设计销售
1、汽车零件(主要是塑料零件)的设计开发。 2、制图和设计文件的制作和管理。 3、对设计问题进行原因分析和对策实施。 4、与客户或相关部门合作,推动项目和解决问题。 5、与销售部门合作,支持扩大销售活动。 6、在推进工作的过程中,能够及时向上级汇报、咨询和联络。
1、具有汽车塑料零部件或汽车行业相关的设计经验1年以上。 2、具有汽车或机械、设计相关专业的学位。 3、积极进取,能够处理多个项目。 4、具备团队合作精神,同时也能够独立完成任务。 5、性格开朗,具备责任感。 6、具备独立创造、开发意识和能力。 7、能够出差(全国范围)。
No.123170
技术开发
1、负责汽车线束的设计开发。 2、负责图纸和设计文书的制作和管理。 3、负责对设计课题的思路研究和对策的实施。 3、负责和客户沟通协调,促进项目推进和问题解决。 4、和营业部门协力,面向订单做产品推广的支持。 5、定期向上司汇报工作进度。
1、有汽车线束或者汽车行业的设计经验1年以上; 2、汽车或机械,设计相关专业出身; 3、积极主动,可以应对多个项目的开展; 4、有团队协作能力,能独当一面完成任务; 5、可以接受出差(中国,日本) 1、3D CAD(CATIAがベスト)が操作できる方 2、日本語会話レベル(2級以上希望) 3、Microsoftシステムが上手に使用できる
No.123161
技术担当(产业机械部)
日系贸易公司
1.机器人安装,调试及保养,售后服务(公司有培训); 2.项目技术跟进 (公司有培训); ----负责跟踪,跟进项目从设计开始到调试结束(包括售后); 3.对图纸、说明书、产品进行确认,管理(公司有培训); 4.解决及协调项目推进过程中存在的问题; 5.完成部门交办的其他任务。
■机电或相关专业,大专以上学历。新毕业生或1-3年工作经验。 ■会看懂机械图纸;会PLC编程 ■熟练操作办公软件。 ■日语能力不限(但会日语更好;且入职后公司有日语培训)
No.122570
品质工程师
日企自动车部品製造
1、客户品质保证业务对应。 2、新车型项目对应。 3、交货不良对应。 4、客户监察对应。 5、工程变更业务对应。 6、工程内品质管理、改善等。
1、全日制本科以上学历。 2、有客户对应、品质管理工作经验。(2年以上大型日资制造业品质管理、客户对应工作经验) 3、熟练掌握品质管理关联理论、工具(如QC七大手法等)并有活用。 4、能自主开展工作,具有良好的组织、协调、沟通能力。 5、日语二级或以上水平优先。
No.120396