招聘・求职・找工作首选保圣那

因公司要开上海分公司，预计今年10月注册，26年1月开业，人员希望在11月到岗。
上海分公司人员配备：日本人驻在员1名+新员工。其他天津总公司会有人员定期过来出差支援

1.基于公司标准作业要求，对进出口商品车的装卸船、场内车辆移动等作业进行现场监督；
2.与客户保持出口业务沟通，收集出口货物相关信息；
3.组织并做好出口车辆装船前检查作业；
4.与船代公司及客户协调确认舱单、提单等进出口货物单据信息；
5.积极协调港口、船代公司等各类资源，做好客户服务，提升客户满意度；
6.完成上级领导分配的其他工作；

1.全日制本科以上学历；
2.精通商务日语，英语日常沟通水平；
3.熟练掌握Windows、Office等日常办公软件；
4.现地现物，能接受船内及仓库等的物流现场工作环境；
5.有商品车物流相关工作经验优先考虑；

平时基本都在虹口区办公室，码头现场督导作业大概3-4次/月。会有公司车安排接送。

负责上海嘉定合作工厂的客户服务，既存维护，营业开拓
工厂属于来料加工，产品主要出口为主

1)销售经验3年以上(电子相关优先)
2)语言能力:
中文母语者
日语N2以上或流利
-英语托业700以上或相当（日语或英语单方较弱者，公司内部会提供培训）
3)其他:
-性格开朗，适合做销售
-可以出差、加班（暂时不多）

招聘背景：
因苏州据点主要面向日本市场销售，为开拓中国国内市场，现于上海市内新设销售据点。此岗位为新建团队的首位成员，后续计划逐步增员数名。

客户行业：面向物流仓库及制造业机械设备领域，行业不限

工作内容：

负责中国境内现有客户的订单接收、客户拜访及关系维护（客户以日企为主，部分为中资企业）
新客户信息搜集与开发
与第三方物流外包仓库进行业务对接
现有客户与新增客户占比约为70%：30%
销售产品包括苏州工厂产品及日本进口商品
出差频率：平均每两月一次（中国国内）
入职初期由日籍上司陪同开展业务（日籍上司每月出差中国进行远程管理，非常驻上海）

日语需达到N1水平（用于与上司及日本总部沟通），有日本留学经验者优先
需具备日常英语会话能力优先，非必须（用于参加东南亚等海外展会）
最好具备2年以上企业客户销售经验（行业不限）
本科学历优先

销售/市场数据分析业务（占75%-80%）：
1. 接收、核对并初步处理内部销售数据（如销售量、销售额、渠道表现、重点SKU表现）；
2. 在Excel中按固定格式整理数据，确保准确无误，为分析市场及终端效果验证等提供基础数据支持；
3. 定期整理、汇总竞争对手新品信息、价格策略、营销活动等；
4. 制定中长期事业规划，推进销售业务与资源统括，跟踪执行成效。

部长助理业务占20%～25%：
1. 负责会议、面谈中的口译（中国语→日语、日语→中国语）；
2. 日常业务中的口译及简单业务指示的翻译（中国语→日语、日语→中国语）；
3. 出差安排、旅费报销（出差频率约为每月1次）；

1. 日语商务水平，能流畅进行中日口译笔译工作；
2. 精通Excel（VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等），熟练使用PPT和Word； 能处理大量文件、数据录入、报表制作，注重数据准确性和细节处理；
3. 性格与能力：有较好的沟通协调能力，能够有效地与不同部门、层级的同事沟通协作；具备分析力、企画力、情报收集力、学习能力，性格开朗坦率，做事认真态度好。
4. 有快消行业和市场活动策划的相关工作经验者优先；有日系企业工作经验优先。

1、以项目形式（单次/定期）提供针对日本大型企业新业务开发（新业务启动）及与中国初创企业合作业务课题的咨询调查服务

2、在理解中国科技与生态系统优劣势的基础上，对日本大型企业在推进新业务过程中遇到的课题提出建设性解决方案

3、从调查阶段到匹配落地阶段（PoC），全程支援日本大型企业与中国创新企业（大型企业/初创企业）的合作

4、对接日本媒体，以文章或报告形式向日本受众传播值得关注的中国创新整体动向及企业/行业动态

1、本科及以上
2、日语高级商务水平以上。
3、PPT/Word（掌握基本设置及功能使用）、Excel（掌握基础函数及数据加工/可视化方法）
4、咨询公司、调查公司、商社、媒体公司、金融公司等2年以上市场调查经验者、或具有日本大型企业新业务推进相关经验者
5、对中国各行业动态及创新背景感兴趣，同时具备推动中日合作的热忱。除对自身从事行业具备专业理解外，对其他行业也保持兴趣并具备主动学习态度。兼具高度责任感与旺盛挑战精神。

职位概述：
1、准确、可靠地执行公司的财务及行政管理工作。
2、准确理解日语和中文，并在与公司合作伙伴的会议及日常谈判中提供两种语言的交替传译（无需同声传译）。

具体职责
① 财务工作。
·准确执行会计及结算业务。
·作为税务及会计审计的对接窗口，提交必要文件并处理相关事务。
·负责员工薪资支付及日本母公司费用结算。
·员工费用结算（差旅费、办公用品采购等）。
·供应商付款处理（发票相关事务）。
·协助编制月度公司损益表（PL）。

② 行政及翻译工作
·在公司与合作伙伴会议及内部会议中，提供准确的日语-中文交传服务。
·为日本外派的市场人员提供翻译支持。
·与公司内外部的员工、合作方建立良好关系。

·3年以上企业财务工作经验，包括会计及税务审计应对。
·日语优秀，具备制造业（食品生产行业更佳）的翻译经验。
·有日本企业或在日本工作的经验者优先。

• 家纺商品的开发和采购的全流程管理：从辅材开发、生产监管到品质/交期管理及客诉处理
• 环保材料开发：主导环保产品开发，把控样品确认及量产节点
• 成本优化：通过设计评审降低不良率，实现成本控制与海外同步上市
• 标准化建设：制定作业指导书、QC流程、检验标准等规范文件
• 持续改进：推动年度效率提升及不良品削减活动

产品：床笠，被子，地垫，靠垫，枕头等

1. 本科以上，日语流畅，且英语可以读写水平以上（与东南亚工厂能交流）
2. 3年以上家纺或服装类目的相关经验，例如商品开发、采购、或生产管理等
3. 具备跨部门协作及技术沟通能力
4. 了解上下游产业链，能应对突发事件
5. 能适应出差（到供应商工厂）

•现有家纺产品的辅材开发、生产管理、品质管理、交期管理，以及客诉问题的原因分析与改善对策。
•进度管理、样品确认，并参与试产（PP）与量产（MP）阶段的现场监查。
•通过设计评审预防产品缺陷，确保海外市场同步上市。
•编制及审核作业指导书、QC工程图、检验标准、包装规范等技术文件。
•在保证品质的前提下，通过年度生产效率提升及不良品削减活动，实现成本最小化。

产品：床笠，被子，地垫，靠垫，枕头等

1. 本科以上，日语N2级以上
2. 5年以上专业领域经验，具备独立质量管控能力
3. 具备跨部门协作及技术沟通能力
4. 了解上下游产业链，能应对突发事件
5. 能适应出差（到OEM工厂）

细分方向：
1. 家具类1名（优先：聚氨酯沙发/竹材/钢制家具经验）
2. 文具类1名（优先：树脂成型产品经验）
3. 家居类1名（优先：树脂成型/不锈钢保温杯/玻璃容器/陶瓷制品经验）
4. H&B（Health & Beauty）类1名（优先：玻璃容器/卫浴用品经验）

工作职责：
• 商品开发和采购的全流程管理：从辅材开发、生产监管到品质/交期管理及客诉处理
• 环保材料开发：主导环保产品开发，把控样品确认及量产节点
• 成本优化：通过设计评审降低不良率，实现成本控制与海外同步上市
• 标准化建设：制定作业指导书、QC流程、检验标准等规范文件
• 持续改进：推动年度效率提升及不良品削减活动

1. 本科以上，日语或英语（任一）可以业务交流（听说读写）
2. 5年以上专业领域经验，具备独立质量管控能力
3. 具备跨部门协作及技术沟通能力
4. 了解上下游产业链，能应对突发事件
5. 能适应频繁的出差（到OEM工厂）

​1、开发与优化
·协助制定部门年度计划，推动新型面料开发和常规面料优化
·聚焦天然材料（如棉、麻、丝）和再生环保材料的研发
​2、供应链管理
·拓展面料供应链资源，优化供应商结构
·开发合作新工厂，强化供应稳定性
​3、技术支持
·根据公司产品特性推荐适配面料
·熟悉染色、生产、销售全流程，能独立解决突发技术问题

·大学本科及以上学历
·日语或英语（任一）能进行技术交流（听说读写）
·5年以上纺织品开发、生产管理、品质管理相关经验，熟悉纺织品行业上下游工厂资源（如面料加工厂、染色厂等）
·能够精准理解技术术语的细微差异，并向工程师和技术人员提出专业建议
​·性格开朗，具备团队协作精神，沟通能力强，擅长跨部门协调
·同时具备技术开发能力和供应链管理经验者优先