招聘・求职・找工作首选保圣那

统筹东南亚新规事业规划与落地，从0到1搭建团队。
依托中日海空运优势，开拓东南亚海运进出口业务。
建立团队制度、流程、规范及KPI体系，推动执行。
负责团队管理、人才培养、绩效辅导与业绩达成。
分析市场及竞对，制定市场策略与拓展计划。

英语日常沟通水平。
10年以上东南亚线海运物流经验。（有欧美货代或内资大企业背景优先）
具备较强的领导力，有团队搭建、管理制度制定及KPI管理经验。
有从0到1开拓新业务、新团队经验

1）主要负责开拓新客户，市场调研，挖掘新的市场需求，导入新产品开发建议等与销售关联的日常工作并完成销售目标
2）了解客户需求，提供合适的产品及服务方案
3）搜集市场信息，及时反馈客户意见与竞品动态
4）跟进订单执行及回款，维护良好的客户关系

具备日语沟通能力（N2及以上）
有面向新能源或锂电池的产品销售经验3年以上
对铝塑膜封装以及极耳包括极耳胶或金属带有一定程度的技术认知
具备独立的新客户开拓销售能力（应聘时须提供具体业绩案例）
熟练操作办公软件，擅长制作PPT，出色的沟通能力
适应长期出差

職種名：中国籍事務職員
職務内容：出納業務（浦東校・高等部）、税申告業務（虹橋校・浦東校・高等部）、その他学校事務全般
※PCスキル：Office 365（Word/Excel/Outlook/Teams等）

4年制大学卒以上の学歴
日本語N2以上
・企業等での出納業務経験
・会計資格（初級以上）

管理并拓展所辖客户，维护关键决策者及利益相关方关系。
收集市场、竞品及客户需求信息，识别并执行市场拓展计划。
准备提案报价，主导商务谈判及合同讨论。
协调内部资源，提供客户解决方案。
管理销售预测，达成KPI。
跟进客户咨询、投诉及服务问题，确保满意度。
编制周/月/季/年度销售报告及业务回顾。

英语流利
具备较强的客户账户管理及PDCA管理能力。
具备B2B销售经验，具备良好的商务与谈判能力。
能分析销售数据并制定客户增长计划。
可接受所属区域内出差。

优先条件
有工业、建筑材料或相关B2B行业经验。
具备良好的演示与商务沟通能力。

订单处理与交期调整
与客户及日本方面的联络协调
各类文件的制作发送
数据录入等

日语日常会话水平
１年以上销售相关工作经验，有服装或服装辅料行业实务经验优先
欢迎有兴趣从助理的工作做起，全面提升行业能力并发展为营业担当的人才

目前主要是半导体行业的电子束光刻机的新设备安装、调试，培训客户，以及现有设备的年度维护、故障对应等。
工作时间：可弹性工作制，正常工作日工作时间，后期不排除24小时对应可能性。
外地出差较多，目前未有外地常驻派遣计划，以后不排除其可能性。

本科，日本留学者优先。
专业：理工科专业，微电子、物理等与半导体行业相关的专业优先。
语言：日语二级以上，日语技术沟通无障碍，同时英语优秀者优先。
经验：半导体行业设备维护、售后服务等相关经验2年。
看懂电子电路图纸，有维修电路板等经验优先。
熟练掌握常用excel、word等办公软件。对待工作务必细心、严谨，擅长工作总结及工作汇报。

1.负责现有产品辅料配套、生产管控、品质管理、交期管控，针对客诉开展原因分析并制定改善对策；
2.环保材质新品开发、项目进度管控、样品确认，跟进试产（PP）与量产试做（MP）；
3.通过设计评审提前规避产品不良，降低生产成本、缩短交付周期，实现海内外同步上市；
4.能够独立编制、核对作业指导书、品质管控工程表、检验标准、包装规范；
5.在保障品质的基础上，每年推进生产效率提升、不良品削减改善活动，实现成本最优。

1.本科及以上学历，日语达到工作沟通水平；
2.拥有 3 年及以上商品品质管理相关工作经验，具备独立完成工厂稽核、品质管控工作的能力；
3.熟悉产品全生产流程，可核查产品结构与功能，具备风险评估能力；
4. 掌握 PSE、3C（CCC）、REACH 等产品合规法规知识，持有第三方工厂稽核证书或品质管理相关证书者优先；
5.性格开朗，具备团队协作意识，沟通能力优秀；
6.有电饭煲、烤面包机、风扇、移动电源、灯具、微波炉等产品管理经验者优先。

1.现有产品的副资材制作、生产管理、品质管理、交期管理、投诉原因分析和对策制定。
2.使用环保原材料的产品开发、进度管理、样品确认、现场大货确认。
3.通过设计审查防止产品缺陷，降低生产成本，缩短交货时间，实现海外市场同步上市。
4.能够确认作业指导书、QC流程图、检品标准和包装式样书。
5.在保证质量的基础上，每年提高生产效率，通过减少不良来控制成本。
6.具备选定和评估供货商以及工厂审核的能力。
7.能够进行新产品企划提案，收集市场信息，与相关人员分享和交流信息。
8.能够看懂设计图，具备事前评估风险，并与实际产品进行核对的能力。

1.大学毕业，具有商务日语水平，会英语更佳。
2.具备至少3年产品开发、生产管理和质量管理经验；具备独立负责工厂审核和现场管理能力。
3.性格开朗，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力。
4.有聚氨酯材料（海绵等）类沙发，竹材、钢材、铝材类轻家具相关的产品开发或生产管理经验者最佳。

＊ 面料开发/交期进度管理（开发量产MD）　　
（主要从事过面料开发或量产管理任一领域工作的人员亦可）
从商品开发样品阶段开始提出面料开发方案/确定企划，直至量产、出货、上市的全流程进度管理
2. 开发新面料及复刻经典面料，掌握企划进度管理
3. 确认量产前的生产产能及生产工序的领先时间（LT）
4. 每日确认面料及量产进度，检查进度是否正常
5. 就上述内容向总部生产部（东京）汇报并保持联动

1.日语达到工作沟通水平
2.具备服装生产管理/质量管理及企划开发方面的经验和知识
（主要从事量产管理或开发管理其中一项工作的人员亦可）
3. 服装/服装杂货的开发管理　MD经验　主要负责面料开发进度管理的人员
4. 具有日资企业工作经验者（日资企业：商社、SPA、制造商等　5年以上经验者优先）

1.制定商品开发阶段面料/缝制质量问题的预见与预防措施
2. 量产商品的质量确认（从生产前到生产结束，持续确认是否以适当的质量进行生产）
3. 工厂现场确认/提出改进要求及进度确认
4. 发生质量问题时，调查原因、制定对策并确认改进进度
5. 向总部生产部（东京）报告上述内容并协调配合

1具备服装/服饰杂货质量管理（QC）经验者，主要负责质量/工厂管理工作
（日资企业：贸易公司、SPA、制造商等，拥有5年以上经验者优先）
2.日语或英语流利（可以用外语顺利沟通业务）
3.有日资企业工作经验者优先
4. ※定期走访上海周边工厂／中国国内出差（每周1～2次），以及前往日本总部及东南亚工厂出差