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人事
日资贸易公司
人事工资计算管理(考勤管理、与FESCO和财务科的沟通,上海,广州,大连,成都分公司的汇总,HR系统窗口)以及劳务业务(劳动合同管理、派驻人员管理、日本母公司联系窗口)
·日语1级。 ·有人事相关工作经验优先 ·EXCEL、WORD、PPT等OFFICE软件操作熟练 ·性格沉稳,抗压能力强,具有较强的沟通能力和业务执行力。 ·最好拥有人力资源管理师资格
No.124025
营业担当
日系化学制品企业
1.熟悉了解自己所处的行业及行业相关信息 2.对已有客户的维护、对潜在客户的开发和跟踪 3.负责产品的销售和订单的跟进 4.对于市场行情的把控和开拓
1年以上制造业营业经验,化工/材料/汽车制造/半导体等相关行业 【学历背量】全日制本科及以上,理工科相关专业优先 【语言能力】日语 N1 及以上,能达到商务交流水平 【电脑技能】熟悉使用 Office 等办公软件,擅长 Excel 尤佳
No.124058
销售担当
日企化学贸易公司
工作内容 塑料颗粒销售的新规开发 负责华东区域的大客户对应协调。 和总社沟通联系
採用条件 上海户籍优先、男性、本科、新卒可 不论行业,有项目管理经验者优先,有新客户开拓经验 日语流利(一级)+英語力
No.124050
人事总务担当
日本知名商社
所属部门的业务内容: 集团投资+贸易公司的人事总务工作全部。 包括人事制度,评价,工资,奖金,人事异动,组织变动,招聘,入离职,日本驻在员关联(visa办理・更新,相关政府部门联络协商),人才育成(研修,workshop,日本总社研修生对应),福利厚生,社内各种交流活动,年会等活动策划举办,办公室各事务对应,资产管理 (社宅,社有车,高尔夫场预约等),公司全体费用精简对策,办公条件优化施策等等。 该岗位工作内容: 人事总务相关联各项工作,课长辅佐。 驻在员相关工作:各类申请书的内容确认,与日本本社的邮件沟通汇报,上海管辖各地驻在员的各种问题解决反馈。相关数据信息的统计,总结,汇报书作成等、部长,科长的 工作辅佐:汇报资料的前序作成,各类决裁方案的起草,资料翻译。各项事务跟外部公司的确认汇报跟进等、 其他人事方面关联业务:人事关联系统的管理,各类员工证明书的作成发行,各资料的公章申请资料作成等)
经验要求: 有人事以及总务工作经验者,尤其有驻在员相关事务担当经验者。 人物像要求: 希望可以在自己的日常工作中,时常思考如何进行业务的效率提高改善。有较强的责任心,吃苦耐劳。愿意积极的跟各方进行业务交谈,主动思考问题解决办法的候选人。 年龄性别:25岁~30岁、女 学历要求:本科及以上,专业不问。 语言要求:日语商务交流级别(N1必须),英语Cet-4。
No.124052
营业经理
日资小家电公司
1.国内代理店开拓、管理 2.销售计划的制定、实施和评价 3.对部下的教育、指导和评价 4.掌握同行信息与动向
1.男女不限,30-40岁左右,日企5-8年以上营业管理经验 2.本科以上学历,日语商务水平 3.具备交涉能力、营业能力、有干劲 4.接受出差,抗压能力强
No.124042
营业
日系IT公司
・拜访日系客户,积极挖掘客户需求和课题,为客户提供系统解决方案 ・与代理店合作,提出新的解决方案,创新商务合作模式 ・协调客户与社内工程师,保证产品的顺利导入 ・协调客户与社内客户服务部门,确保客户服务的延续性 ・根据公司的商务政策,完成与客户的合同商讨及签订等工作
・有3年营业经验 ・日语1级,能够使用日语进行商务沟通 ・有IT行业或SI营业经验优先 ・有新客户开发经验优先
No.122953
QA主管(注册)
日系药物制造商
1.注册组运营 为了保证部门各业务的稳定运行,基于制定好的行动计划进行业务执行。同时,自发地推进组内工作的改善。 2.品质体系改善及实际落地 维持质量体系的稳定运行并持续提高,持续改善客户技术支持和注册管理工作,同时进行质量保证(GMP)要素工作分配,对组员工作的执行进度进行监督,并确认最终结果。 3.品质意识的渗透 为维持公司的稳定运营及事业计划的达成,对部长/课长制定的品质相关的意识/文化建设计划,进行贯彻执行。同时对组员的品质保证实际业务进行指导。 4.部分产品的最终审核及放行 为维持公司的稳定运营以及提高客户满意度,对部分产品的品质确认进行指导,并进行审核后放行。 5.客户对应 为了完成事业计划并提升客户满意度,对于部分客户的需求对应进行团队指导。 6.政府相关对应 为了公司的稳定运营,承担部分政府视察人员的对应指导及实操。 7.人才培养 为了公司的稳定运营,制定本组的人才培养计划,并实行。 8.课长分配的其他工作 为了公司的稳定运营,完成课长分配的其他工作。
大学本科三年药厂相关工作经验。 熟练掌握英语或日语。 具有领导能力,责任心和执行力,能够按进度推进工作。
No.124044
QC主管(仪器)
1.工作统筹 为保质保量完成部门、公司建立的工作目标,领导仪器组及其他相关人员开展各项工作,同时定期向直属上司进行工作汇报; 2.GMP改善 为实现公司制定的质量方针和质量目标,组织仪器组开展和推进质量控制相关的课题(例如数据完整性、设备确认及验证、分析方法验证等),持续改善质量控制体系。 3.团队管理 为保证仪器组各项工作有效推进、符合相关要求,负责培训指导下属开展各项工作并对其进行审核确认; 4.异常管理 为保证仪器组的正常运行(各类异常事件按SOP要求完成),负责指导下属开展所有偏差、OOS等实验室异常事件的调查; 5.电子化系统运营 为保证仪器组工作的有效完成,需审核并确认各电子化系统的正常运营,如LIMS、DMS、QMS,偏差,变更,OOS,实验室错误等。 6.审计应对 为应对公司的各种审计,负责配合部门完成审计相关工作,同时组织仪器组对审计中的发现项进行整改。 7.上级分配的其他工作 为保证QC的正常运行,配合部门上级领导完成分配的临时任务。
药品分析、医药、生物制品等相关专业专科以上学历(化学专业、制药工程也都可) 英语(必备条件): 4-6级 掌握GMP管理、数据完整性等相关知识;熟悉LIMS、DMS等电子化系统更佳。 仪器分析相关检验及管理技能突出;熟悉仪器分析相关仪器确认及分析方法验证相关工作;具备较为成熟的偏差、OOS等实验室异常事件的处理能力。 具有5年以上GMP药品生产企业检验、管理工作经验。 具有良好的沟通、组织和协调能力。
No.124043
技术研发
日资测量仪器公司
1. PC application開発(主要:测量仪器连接到电脑上进行测试,在电脑上的软件application的开发) 2. Firmware開発(测量仪器中的firmware的开发,用C++或者C#语言写程序开发的,会用WPF) 3. 入职后首先会做现有产品的改良,慢慢才会涉及新产品开发 4. 虽然是开发岗位,但是会有测试软件的工作
1. 全日制本科以上 2. CET6或者日语N2 3. 熟悉C#, C++, python, labview 4. EV电动车、半导体、電気測定自動相关行业经验 5. 仅云端经验的不考虑
No.123945
市场推广
日资仪器公司
1、 负责策划组织、举办公司的产品或品牌推广展会/会议/等专题互动 2、 负责推进公司的直播、SEM广告及线上渠道推广等数字化营销活动 3、 建立和维护公共媒体、协会的关系,对品牌/产品宣文负责 4、 协助调研客户/市场需求,学习产品知识,协助团队产出有效的营销内容。 5、 参与产品/方案等宣传资料等的制作和传递。 6、 完成上司安排的其他工作
●能力要求: 专题市场活动的策划执行能力, 优秀的商务沟通表达能力 善于学习和总结复盘, 对公众媒体、供应商的沟通交涉能力 ●品格要求: 外向乐观,工作自律负责 做事靠谱可靠,遵守规则 ●经验要求: 3年以上B2C 或B2B 市场工作经验, (工业制造业如 机械/电力/仪器仪表/电子/元器件零配件/等相近行业优先考虑) ●专业和语言: 市场或营销专业,具备MARKETING的基础知识/经验 理工科为加分项 语言表达: 不限,会英语或日语其中一种更佳 年龄:40岁以下
No.123944