招聘・求职・找工作首选保圣那

协同客户的品质保证活动推进与团队管理
・推动与供应商及客户之间的质量问题应对
・通过供应商现场实物确认推进对策与跟进
・陪同客户出差应对等相关工作

· 日语：商务水平
· 工作经验：具备10年以上质量保证相关经验
· 拥有工厂质量管理或供应商质量管理经验，尤其理解丰田式质量保证方法
· 能够应对紧急出差及长期出差

前台电话、访客接待，酒店预订等日常事务类工作

学历：大专及以上学历。
语言能力：日语1级，英语4级。口语流利，可应对办公室日常会话及电话咨询。
业务能力：能够熟练使用电脑WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
工作经验：具备日企工作经验者优先。可接受应届毕业生。

负责电子产品包装用覆盖膜产品的客户维护与新客户开发
在厂家技术人员的协同下，开展客户开发与技术支持工作
负责订单制作、签订、评审与全流程跟踪
负责货款催收与到账确认
倾听客户反馈，分析与处理相关问题及投诉

本科及以上学历
具备商务日语能力，可陪同日方人员出差交流
能接受国内短期出差

■作为主要财务负责人，负责日常决算业务及与日本总公司财务部门的联络协调
【日本会计】 入职初期（1-2年）
・编制与日本母公司的【季度】合并决算报表
・编制月度日语版【财务报表】
・编写提交统计局的报告资料
・外币结算业务

【库存管理】
a. 库存管理
b. 销售统计
c. 编制长期滞销库存清单
d. 月度商品采购统计

【中国会计业务】 入职2年后负责的业务：
日常资金管理及票据收支业务
制作会计凭证，整理保管财务会计文件
各类辅助明细账、总分类账的记账管理
基于财务制度进行定期对账、差异分析及原因调查
编制会计报告，完成决算相关分录调整
纳税申报、发票管理支持
管理财务文件，确保数据的准确性与完整性

职务详情：
负责日常财务会计业务（凭证录入、账簿处理、报表编制等），依据会计准则及行业规范执行准确的会计处理
负责增值税、企业所得税等各类税费的计算、申报与缴纳，确保税务合规并合理管控税务风险
管理公司资金收支，审核费用报销与付款申请，监控资金流动，确保资金安全合理运作
与银行、税务局等外部机构的联络协调、对账业务、信息提供支持，配合日本总公司开展年度审计
负责财务文件的整理保管，确保会计资料的完整性与安全性

日语商务水平
有贸易公司（进出口、贸易相关）财务经验
拥有日资企业3年以上财务经验
有用友或金蝶财务系统操作经验。
具备全面财务（如结算、管理会计、资金管理等）及税务（申报、筹划、应对等）实务经验。
持有初级及以上会计资格

财务管理
审核部门收支申请，管理内部资金
编制财务报告并分发表单
对接日本总部财务，制定年度预算（含人力成本）

审计外联
对接中日会计师事务所及人事服务机构
应对内外部审计

总务相关
办理日籍员工签证居留手续等

日语能力：日常会话流利（相当于N1水平）
工作经验：10年以上日企财务・总务经验，具备合并报表编制及团队管理经验
专业资格：持有中级会计职称

1.安排总经理的日常行程，包括国内外出差时的相关事宜；
2.负责总经理和其他部门的联络工作；
3.翻译和整理与总经理工作相关的文件资料；
4.负责相关集团公司间的联络工作；
5.总经理工作相关的国内外来客的接待工作；
6.协助制作董事会资料；
7.协助总经理与员工的日常沟通和交流；
8.完成公司业务报告的翻译工作
9.总经理交办的各项工作及突发事件的应对处理。

日语熟练，英语日常沟通及以上水平
3年以上行政管理/文秘相关工作经验
有日本留学经历优先

面向日本及东南亚的食品出口业务
订单管理、出口报价、出货安排至交货的全程跟进
与供应商及海外关联公司的协调业务

日语或英语达到日常沟通水平
3年以上贸易出口实务经验（食品行业优先）

集团各公司的统括管理业务辅助及业务支持
负责与日本总部的业务对接
财务、法务、人事总务以及IT相关业务

日语商务水平
有统筹管理公司人事行政/财务/法务/IT相关实务经验

1. 准确执行库存管理：实时掌握订购与接收数据，合理控制库存，确保库存信息始终保持最新。
2. 编写库存状况报告与提出改进方案：分析盘点结果及日常库存差异，查明原因并制定和落实再发防止对策。
3. 执行订购与补货业务并做好记录管理：根据库存水平及时进行原料订购，同时对操作记录进行维护与共享。
4. 定期实施盘点与库存检查：按月、周及临时安排开展盘点，尽早发现并纠正实际库存与记录的差异。
5. 设定和优化订购点与安全库存量：分析不同物料的消耗趋势和交货周期，设定订购基准并定期回顾以避免库存过多或短缺。
6. 与内外部利益相关方（包括公司员工及合作伙伴企业）保持良好关系，以尊重和协作的态度共同推进业务。

1. 3年以上国内外企业库存管理相关业务经验，有日资企业或饮料行业库存管理经验者优先。
2. 母语为中文，具备日语商务沟通能力。
3. 具备较强的客户导向、主动性、适应力和自信心。

1. 市场分析报告：收集目标市场、客户及竞争对手信息（通过问卷、访谈、调查数据等），运用趋势分析、SWOT分析等框架，将调研结果图表化、摘要化并整理成报告资料，为战略制定提供基础。
2. 市场营销战略方案：明确市场细分与目标客户，设计产品/服务定位（运用4P・STP分析），通过内部讨论调整方向并制作提案资料。
3. 促销措施的执行计划与进度管理：制定各措施的KPI、预算和日程，与外部合作伙伴及团队协作（如制作、发布管理等），监控实施情况并进行调整。
4. 效果评估与改进建议：收集实施后的数据（访问量、覆盖率、销售额、SNS反馈等），进行KPI差距分析及原因分析，提出下次措施的改进建议并制作内部报告资料。
5. 与内外部利益相关方（包括公司员工及合作伙伴企业）建立良好关系，以尊重态度协作推进市场营销措施。

1. 3年以上国内外饮料行业市场营销工作经验，有日资或外资企业及特许经营业务经验者优先。
2. 日语或英语商务沟通能力（中日双语均熟练者优先）。
3. 具备较强的成就导向、客户导向、主动性、适应力、自信心及概念性思维能力。