招聘・求职・找工作首选保圣那

1. 市场分析报告：收集目标市场、客户及竞争对手信息（通过问卷、访谈、调查数据等），运用趋势分析、SWOT分析等框架，将调研结果图表化、摘要化并整理成报告资料，为战略制定提供基础。
2. 市场营销战略方案：明确市场细分与目标客户，设计产品/服务定位（运用4P・STP分析），通过内部讨论调整方向并制作提案资料。
3. 促销措施的执行计划与进度管理：制定各措施的KPI、预算和日程，与外部合作伙伴及团队协作（如制作、发布管理等），监控实施情况并进行调整。
4. 效果评估与改进建议：收集实施后的数据（访问量、覆盖率、销售额、SNS反馈等），进行KPI差距分析及原因分析，提出下次措施的改进建议并制作内部报告资料。
5. 与内外部利益相关方（包括公司员工及合作伙伴企业）建立良好关系，以尊重态度协作推进市场营销措施。

1. 3年以上国内外饮料行业市场营销工作经验，有日资或外资企业及特许经营业务经验者优先。
2. 日语或英语商务沟通能力（中日双语均熟练者优先）。
3. 具备较强的成就导向、客户导向、主动性、适应力、自信心及概念性思维能力。

1. 准确执行库存管理：实时掌握订购与接收数据，合理控制库存，确保库存信息始终保持最新。
2. 编写库存状况报告与提出改进方案：分析盘点结果及日常库存差异，查明原因并制定和落实再发防止对策。
3. 执行订购与补货业务并做好记录管理：根据库存水平及时进行原料订购，同时对操作记录进行维护与共享。
4. 定期实施盘点与库存检查：按月、周及临时安排开展盘点，尽早发现并纠正实际库存与记录的差异。
5. 设定和优化订购点与安全库存量：分析不同物料的消耗趋势和交货周期，设定订购基准并定期回顾以避免库存过多或短缺。
6. 与内外部利益相关方（包括公司员工及合作伙伴企业）保持良好关系，以尊重和协作的态度共同推进业务。

1. 3年以上国内外企业库存管理相关业务经验，有日资企业或饮料行业库存管理经验者优先。
2. 母语为中文，具备日语商务沟通能力。
3. 具备较强的客户导向、主动性、适应力和自信心。

招聘背景：
因苏州据点主要面向日本市场销售，为开拓中国国内市场，现于上海市内新设销售据点。此岗位为新建团队的首位成员，后续计划逐步增员数名。

客户行业：面向物流仓库及制造业机械设备领域，行业不限

工作内容：

负责中国境内现有客户的订单接收、客户拜访及关系维护（客户以日企为主，部分为中资企业）
新客户信息搜集与开发
与第三方物流外包仓库进行业务对接
现有客户与新增客户占比约为70%：30%
销售产品包括苏州工厂产品及日本进口商品
出差频率：平均每两月一次（中国国内）
入职初期由日籍上司陪同开展业务（日籍上司每月出差中国进行远程管理，非常驻上海）

日语需达到N1水平（用于与上司及日本总部沟通），有日本留学经验者优先
需具备日常英语会话能力优先，非必须（用于参加东南亚等海外展会）
最好具备2年以上企业客户销售经验（行业不限）
本科学历优先

销售/市场数据分析业务（占75%-80%）：
1. 接收、核对并初步处理内部销售数据（如销售量、销售额、渠道表现、重点SKU表现）；
2. 在Excel中按固定格式整理数据，确保准确无误，为分析市场及终端效果验证等提供基础数据支持；
3. 定期整理、汇总竞争对手新品信息、价格策略、营销活动等；
4. 制定中长期事业规划，推进销售业务与资源统括，跟踪执行成效。

部长助理业务占20%～25%：
1. 负责会议、面谈中的口译（中国语→日语、日语→中国语）；
2. 日常业务中的口译及简单业务指示的翻译（中国语→日语、日语→中国语）；
3. 出差安排、旅费报销（出差频率约为每月1次）；

1. 日语商务水平，能流畅进行中日口译笔译工作；
2. 精通Excel（VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等），熟练使用PPT和Word； 能处理大量文件、数据录入、报表制作，注重数据准确性和细节处理；
3. 性格与能力：有较好的沟通协调能力，能够有效地与不同部门、层级的同事沟通协作；具备分析力、企画力、情报收集力、学习能力，性格开朗坦率，做事认真态度好。
4. 有快消行业和市场活动策划的相关工作经验者优先；有日系企业工作经验优先。

·与合作伙伴共同制定年度运营计划（AOP），确保销售目标、利润预算及品牌战略的落地。
·预测年度销售数据，参与公司损益（P&L）规划，定期提交月度活动计划与执行报告。
·通过广告、促销活动及市场材料提升品牌价值与知名度。
·监督门店陈列与冷柜展示，确保品牌终端形象。
·定期与合作伙伴及日本总部沟通，落地全球化项目。
·作为公司与合作伙伴、特许经营方的核心桥梁，维护高效合作关系。
·组建并领导高效运营团队（包括市场经理及2-3名下属），确保业务目标达成。
·定期参与集团高层会议，与总部（日本）保持密切沟通。
·每月向CEO及合作伙伴提交门店检查报告，分析市场动态与消费者需求。

·饮料行业专家，熟悉知名饮料国际品牌业务者优先。
·英语可以应付工作交流（和日本的沟通）。
·3年以上市场营销与销售管理经验，快消品行业（尤其是饮料）背景优先。
·具备大型经销商、特许经营或合资企业合作管理经验。
·出色的本地市场洞察力与消费者行为分析能力。
·基础的财务与会计知识，能够参与损益规划。
·优秀的领导力、谈判技巧及跨文化协作能力。
·结果导向、主动性强、客户思维、灵活应变。
·具备战略思维（Conceptual Thinking）与团队培养意识。
·能承受压力，适应频繁出差与实地考察。

职位概述：
1、准确、可靠地执行公司的财务及行政管理工作。
2、准确理解日语和中文，并在与公司合作伙伴的会议及日常谈判中提供两种语言的交替传译（无需同声传译）。

具体职责
① 财务工作。
·准确执行会计及结算业务。
·作为税务及会计审计的对接窗口，提交必要文件并处理相关事务。
·负责员工薪资支付及日本母公司费用结算。
·员工费用结算（差旅费、办公用品采购等）。
·供应商付款处理（发票相关事务）。
·协助编制月度公司损益表（PL）。

② 行政及翻译工作
·在公司与合作伙伴会议及内部会议中，提供准确的日语-中文交传服务。
·为日本外派的市场人员提供翻译支持。
·与公司内外部的员工、合作方建立良好关系。

·3年以上企业财务工作经验，包括会计及税务审计应对。
·日语优秀，具备制造业（食品生产行业更佳）的翻译经验。
·有日本企业或在日本工作的经验者优先。

1、负责公司产品销售及推广，执行所负责的销售任务，按时按量完成业绩指标；
2、具备开拓新市场，发展新客户；
3、新业务报价、谈判及公司内部协调获取新项目；
4、销售周报及月度销售分析，与销售预算进行比较，跟踪并解决会计偏差；
5、与其他同事协调保证金控制。
6、与客户签订年度销售合同及价格协议；
7、为客户提供专业咨询，维护好良好的客户关系及客户系统；
8、销售日常工作，如拜访客户、例会、发票数据汇总、收款、客户索赔及顾客满意度调查等必要事项；
10.支持项目组进行新产品样件订货、技术变更报价、客户支付的工装费摊销及领用、EOP备件跟踪等工作。
11、销售部内部办公室工作。
12、前期负责公司业务跟踪、客情关系维护；后期独立负责业务开拓。
13、参与、跟踪、推进新项目立项至SOP期间工作。
14、区域内潜在项目机会挖掘、跟踪、维护等

1、在汽车零部件行业有5年以上销售经验
2、能利用自身的汽车主机厂人脉资源，帮助公司开发出新的客户者优先。
（目标客户：中资、欧美系主机厂及一级供应商）

工作地点：先在上海总公司人事部工作（6-12个月），然后派驻到香港总部工作

职位描述：
1.人员招聘，面试
2.培训，培训资料制作及实施
3.人事制度完善
4.劳务，社保以及福利管理

1、本科及以上学历；
2、可用“日语+广东话”，或者“英语+广东话”进行工作沟通；
3.人事工作经验丰富，熟悉人事各模块业务内容
4.性格开朗，具有较强的逻辑思维能力，理解能力，沟通能力和协调能力
5.有赴香港工作的意愿，初期在上海工作，后期在香港工作
6.接触过香港劳务相关法律法规的优先
7.具备适应国际性企业工作的能力

负责氧气分析仪及气体测定相关销售工作(销售．技术不限)并负责收集分析市场相关信息，有较强的沟通能力，能与客户建立并维护良好的合作关系，有代理店或直销相关销售业务经验者优先采用。

■需具备一定营业经验，
■需各地短期出差
■日语1级水平,会英文更好