招聘・求职・找工作首选保圣那

1)根据客户实际情况，在相应专业领域进行咨询方案的研究设计；
完成对客户要求的调研结果、流程梳理，课题修改建议和管理提升建议
2）跟踪整个咨询项目进程，协调相关方，解决项目过程中的问题，确保项目顺利进行并交付项目成果
3)知识储备，主动搜集、整理并输出相关领域的知识、工具与案例
熟悉业务流程，熟知项目管理程序，能撰写项目需求，项目报告文档

1)本科学历及以上，专业不限。
2)具有优秀的日语口语和书面沟通能力(N1水平)
3)业务理解学习能力强，具有业务调研，现场调查等实际经验
4)具有较强的资料做成能力，熟练运用PPT，EXCEL，WORD等OA办公工具。
5)具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够同业务部门，IT部门，IT供应商进行多方沟通。
6)对进销存，原价管理，财务记账业务熟悉者优先。
7)PMP资格或相当的项目管理能力资格优先

1、招聘需求对接与岗位理解：对接业务部门，理解用人需求，协助优化岗位描述，明确招聘方向与要求
2、招聘全流程执行：负责招聘全流程推进，包括简历筛选、面试安排、进度跟进等；跟进候选人面试反馈，推动招聘进度
3、简历筛选与初步评估：针对技术类岗位（如三电、电池、电驱、智能化等）进行简历筛选；判断候选人与岗位的基本匹配度
4、Offer沟通与入职推进：负责候选人offer沟通及意向确认；跟进入职流程，提升offer接受率与到岗率
5、招聘渠道与猎头对接：维护招聘渠道（招聘网站、猎头、内推等）；与猎头对接岗位需求，跟进推荐质量与招聘进度
6、招聘数据整理与优化：跟踪招聘进度与基础数据；协助优化招聘流程及渠道使用效果

·本科及以上学历
·3年以上招聘相关工作经验，有汽车行业或技术岗位招聘经验优先
·熟悉招聘全流程，具备独立推进招聘任务的能力
·具备良好的沟通协调能力，能够对接业务及候选人
·有一定offer沟通经验，能够推动候选人入职

优先条件（非必须）
·有新能源车企、零部件、Tier1等相关行业经验；有猎头或RPO项目经验
·会日语