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营业担当
日资电子材料公司
负责调光薄膜产品的市场开发与客户维护 包括维护老客户、开拓新客户，产品提案，订单交涉，出入库管理等。 出差较多（多的时候每周都要出差，平均每两周一次左右）
学历要求：本科及以上学历（文理科不限），有电气工程类技术知识者优先 语言要求：日语商务水平（必须） 性别要求：不问，男性优先 年龄要求：无行业经验者需在30岁以下 其他要求： 能适应酒桌社交者更佳 具备基本商务礼仪，懂礼节并理解日企文化 富有挑战精神、积极进取、学习意愿强
No.124661
出纳兼总务
日系化学制品公司
出纳工作： 资金全流程管理（现金/网银收支、费用报销、票据处理） 财务凭证与账务档案管理 财务部综合性支持工作 总务工作： 行政文档管理（月报归档/证件更新/印刷品制作） 人员事务统筹（考勤/签证/体检/疫苗接种） 资产与后勤管理（固定资产/办公用品/保洁维修） 活动策划与接待（年会/团建/外宾安排）
1.日语2级，具备邮件沟通能力，口语可交流。 2.初级会计资格证。从事出纳工作2年以上。用友系统经验者优先。 3.具有对国外贸易付汇及非贸付汇的经验。有外资银行交往经验优先。 4.愿意兼任总务工作，有过总务经验优先。贸易系日企工作经验优先。 5.追求稳定工作，工作仔细有责任心。具备良好的沟通能力和团队合作精神。
No.124658
营业（电子材料/化学品）
日资化学品商社
电子材料/工业化学品销售业务 ■ 订单处理（接收与下达） ■ 现有客户及供应商日常联络维护 ■ 交期管理及出货跟踪 ■ 销售报告制作与内部事务处理 涉及产品： 1.非贵金属材料相关。（锡，铜、铝、铅、锌） 2.PVCABS,聚氨酯相关有机化学 3.半导体&陶瓷电容器相关材料行业 4.印刷电路板（PCB）电镀等行业
■日语或英语达到商务水平 ■营业经验必须 ■开朗、有责任心、有协调性的人
No.124653
销售（担当～课长代理）
日系知名汽车零部件厂商
整车厂及汽车零部件厂的开发 ①负责汽车零部件的销售。 ②定期拜访客户，维护既存客户，开发新客户。 ③公司新产品的市场推广，竞争对手的市场调查、报告分析。 ④联系并协调公司内部工厂对应。 担当产品可能涉及：阀板总成,电磁阀,阀芯,线束总成，电动油泵等产品。
日语流利，理工科优先（机械，自动化） 经验： ①30岁以内并5年以上销售经验、汽车行业1-2年经验优先 ②面对车企或一级供应商经验5年以上 接触过吉利奇瑞业务
No.124649
半导体元器件销售（车载）
日资电子部品公司
1 .和代理商一起现地原厂的销售和开发 2.代理商销售及管理（多） 3.市场信息的调查和分析 4.参与并支援产品推广活动 (展览会，促销活动，产品说明会等)
日语商务水平 有日企电子行业销售经验
No.124641
管理部长
财务为主，包括财务预算・决算・税务・IT・内控等综合管理业务 ■财务会计管理 ・月度/年度决算业务、税务申报及风险管理 ・公司整体预算制定与执行管理 ・财务流程优化与改进 ■内控及综合管理业务 ・内控/审计对应（含外部审计） ・总务IT相关业务支持
商务日语水平 持有会计中级资格，有用友系统使用经验 5年以上日资企业管理部门统括管理经验 具备经费预算编制实务经验 拥有月度财务数据分析及资金周转管理能力 具备内部控制和IT系统基础知识
No.124630
PR公关
日系知名家电公司
1）负责公司媒体宣传材料的撰写、编辑和发布，包括新闻稿、网站内容、社交媒体内容等； 2）策划和执行媒体宣传活动，提升公司品牌知名度和影响力； 3）维护与媒体的良好关系，拓展媒体资源； 4）监测和分析媒体舆情，并提供相关报告和建议； 5）协助处理公司公关事务。
1）本科及以上学历，新闻传播、市场营销、中文等相关专业优先； 2）具备优秀的日语能力，能够熟练进行日语书面和口头沟通； 3）至少8年以上日企PR相关工作经验，有市场推广经验者优先； 4）具备出色的沟通能力、人际交往能力和团队合作精神；
No.124569
技术助理（新卒可）
日资电子零部件公司
1. 主要工作：协助处理售后及与中日方沟通 2. 维护故障系统的更新 3. 协助技术人员进行其他事务工作
本科毕业，优秀应届毕业生可 日语N2及以上，能作为工作语言进行听说读写 喜欢理工科相关领域的优先 态度乐观积极，情绪管理、沟通表达能力良好 能熟练使用WORD/EXCEL/PPT等办公软件
No.124570
财务
账务处理，税务申报和报表编制等
~35岁以下，性别不限 必须是财务专业，会计初级以上资格或相关学位，相关工作经验5年以上 会使用财务系统 日语N1（N2以上可工作交流） 已婚已育优先
No.124535
市场（B2B）经理~高级经理
日系知名化学公司
集团公关，中国国际进口博览会副主干（60%） 合作伙伴-供应商-选定 与进博会的交涉（展示场所、获得董事限定企划的权利、收集进口博览会相关企划的举办信息、确保公司内经营层用车辆数等）→超重要 根据目的制定各种企划 投入各个事业部门的宣传资料的制作 小组活动的企划运营 特定事业部企画 参加全年举办的进博会相关活动及相关部门和申请人的connect、 公司内部管理层的沟通对应 客户参展展位的公司内部经营层的访问以及谈判交涉等 为员工参与者创建工作指南 关于各员工及顾客入场的系统登记等 特定产品·特定领域的营销、商业化的伴随（40%） 事业部的陪同和特定产品启动（以进口博参展产品为中心） 客户拜访，演示发表、情报收集、战略提案和执行 跨事业规划业务的主干 集团不断致力新的商务领域的探索和提案等业务
1)本科及以上，27~40岁， 积极的投入到企业各个业务活动中，并为此感到有价值。 经理 能与相关部门和顾客建立良好关系的人才 有积极学习新事物的基础习惯，或者可以形成基础习惯 能够持续挑战，对组织产生新的变化 *是否是长期就业的人才，根据在组织中的活跃情况来判断 *最好有营销基础知识 高级经理 能与相关部门和顾客建立良好关系的人性 活用经验的应用力、俯瞰力 有学习热情、学习习惯 能够持续挑战，为组织带来新的变化 希望作为副部长、专家和名单候补与其他候选人切磋琢磨
No.124227
