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岗位职责
1. 战略制定与领导力
制定并执行综合性销售战略，以达成大湾区全法人（7家公司）的年度销售目标。
为实现物流业务的销售目标（航空、海运货量目标），制定并实施全面的销售战略。
作为大湾区销售部门的负责人，策划并执行各类销售项目，对区域内约50名销售人员进行特性分析、合理配置、指导及支持。
负责销售KPI的制定、导入、监测、指导及评估。
组织并管理相关会议。

2. 业务开发
根据大湾区各市场特点，开展市场调研、目标客户定位及拓展（包括中国本土跨国企业、独角兽企业、重点行业等）。
拓展航空及海运进出口新业务，特别是加强物流业务领域的市场调研、目标客户定位及市场开拓。
通过与区域内集团企业的合作，扩大业务规模。
推动集团整体目标客户及贸易航线的拓展。
与主要客户及合作伙伴建立并维持稳固的合作关系，以扩大市场份额。

3. 市场分析与预测
进行行业趋势、竞争动态、产品及客户需求的深入市场调研。
提供准确的销售预测及市场分析，以支持战略决策。
4. 客户关系管理
确保客户服务质量达到并超越标准。
及时响应客户需求，处理客户投诉，并提供有效解决方案。

5. 业绩监测与报告
监测销售业绩是否达成目标，并在必要时采取纠正措施。
定期编制销售报告，突出关键业绩成果及改进点。

1，主要负责大湾区地区，涵盖中国内地（包括香港、澳门）。
2，本科及以上，专业为工商管理、物流管理或相关领域。
3，英语、普通话（粤语能力者优先）。
4，10年以上华南地区物流销售及销售管理经验。
5，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint、Access等）。
6，具备良好的跨文化沟通能力，能适应多元文化环境，并具备较强的耐压能力。

·负责自社品牌中国工厂生产的非球面光学玻璃镜片的销售，产品主要用在相机、车载摄像头、监控摄像头等行业。
·针对中国本土客户，进行关系建立和维护（100%直销），增强公司在目标细分领域的市场份额。
·向日本总部定期进行汇报，针对客户的需求动态调整营销策略，以保持在激烈市场竞争下的产品利润率，完成区域销售目标。

・具有相关产品或者相关行业的销售经验。
・工作态度积极主动，能接受高强度的出差和商务接待。
・能用日语进行沟通。

■既存客户的关系维护为主（日资客户80％、中资客户20%）。客户如果有新需求，则配合开发新案件。
■供应商的维护和新规开发（日资为主）
■有一部分东南亚（越南菲律宾）客户，需要英语进行邮件对应。（有可能需要去海外出差，但最多一年2、3次）

■日语能流畅交流。英语如能读写+会话更佳。
■对营业工作有热情。有营业经验更好。也欢迎应届生。
■不介意频繁外出,沟通能力强
■对产品的图纸、技术资料等没有抗拒，愿意去学习的人。

面向汽车行业的市场及营业活动(主要为电池材料薄膜的销售等)

本科学历、日语社内外交流无障碍。
有汽车行业5年以上经验，熟悉电池的尤佳。

作为事务局的负责人，负责管理监督本校的整体经营实务：
(1) 制定财务预算案并提交给运营委员会；
(2) 对运营委员会批准的各校区的发展计划和业务计划的财务管理；
(3) 日常的管理业务；
(4) 制定并实施内部管理制度方案；
(5) 向运营委员会报告财务状况；
(6) 管理本校的资产；
(7) 向运营委员会报告关于事务局副局长的任命与解职；
(8) 向运营委员会报告关于员工的聘用、退休和解雇；
(9) 运营委员会赋予的其他职权行使。

① 日语和中文都精通；
② 在企业管理岗位（如人事总务等）拥有5年以上经验（或相当水平），精通劳动法等相关企业法律法规；
③ 具备制定内部管理规定的经验；
④ 有与公安、消防、出入国管理局、税务局等政府部门打交道的经验；
⑤ 具备财务和税务方面的知识和经验；
⑥ 制定年度预算；
⑦ 管理设施设备等经验。

1、作为工厂的财务部负责人，全盘管理财务部门，包括财务税务人员的管理、财务准则的判断、预算决定、公司财务状况的汇报、管理会计（财务分析）等。
2、日常业务检查（如支付管理、合规检查等）、以及准备和公司管理、董事会决议有关的相关材料。

1、日语商务水平；
2、扎实的财税知识、中级会计师资格；有其他财务资格证书者也可。
3、管理能力（管理包括成本部门和资金部门）
4、跨部门协调能力

■接发订单
■报价处理
■货期跟进
■出货资料制作
■其他内勤型事务（Invoice发行、报销资料整理等）

■日语可以沟通
■有营业助理经验者
■希望在日企长期工作者

·负责近红外偏振玻璃（日本产）在中国光学通信行业客户的销售工作（主要负责5家既存客户的关系维护和需求深挖）
·分析光学通信行业及相应器件制造商的市场需求与趋势,制定相应的营销策略
·针对中国光学通信行业客户，进行关系建立和维护（直销形式），增强公司在目标细分领域的市场影响力
·通过与客户以及日本工厂的产品技术交流，针对客户的需求寻求定制化解决方案的可能性，以保持在激烈市场竞争下的产品利润率，完成区域销售目标。

・具有制造业销售经验(不是像代理商那样只销售目录产品,而是需要具有定制产品销售能力,包括技术交流)。

・具有光通信相关行业(光隔离器、收发器、偏光片等)经验者或者客户资源者优先。

・工作态度积极主动,能接受高强度的出差和商务接待等方面。

・能用日语进行沟通。

1、能熟练绘制电气图纸、进行电气部件选型、布线设计（熟练使用ORCAD apture Protel 99等电子设计软件）；
2、汽车电气系统初始分析、设计验证；
3、汽车电子元器件的负载电压、电流、温度等实际测定；
4、汽车产品定数表、构成表编制等；
5、担任团队管理、进度管理工作。

1、统招本科及以上学历，电子信息相关专业；
2、精通模拟电路、数字电路；
3、汽车制造、汽车工程等汽车零配件行业、电器电子相关经验；
4、精通硬件设计，熟悉汽车空调回路优先；
5、有日企工作经验或会日语优先；
6、具有团队管理经验。

负责管理测试团队，并确保以下工作顺利开展：
部门年度计划的立案和执行。
负责车载控制回路/ECU等的评价测试路线图制作。
负责车载产品的新控制单元的评估测试/管理。
负责车载控制回路/ECU的评价测试。
分析开发中的设计不良并进行对应。
分析量产产品的设计/生产不良并制定对策。

理工科背景；
有如下经验者：
·2年以上的团队管理经验
·10年以上的车载控制回路/ECU等的评价测试、车载产品的新控制单元的评估测试经验。
·部门年度计划的立案和执行经验。
·设计不良分析及对应经验。