招聘・求职・找工作首选保圣那

■情报电子部门营业业务全盘，包括新规客户开发以及既存客户维护
■定期拜访客户,维持良好关系
■定期搜集市场信息

■日语商务水平，英语也要能业务交流
■营业经验者（行业不论，电子优先）
■接受省内外的出差、应酬工作。

■针对重点既存客户的高端产品销售跟进，协调，新产品推荐、同时要对新客户进行销售扩展活动（销售都是通过代理店）
■与海外技术研究所的沟通，客户的技术问题跟进协调工作等；

■本科以上优先、理工科背景优先
■软件开发行业、通信行业、电子部品等行业经验者优先
■日语流畅（需要同日本的技术人员密切沟通)，，英语可以简单会话+读写（资料多为英文）

1、 根据不同活动目标，策划独立站品牌活动方案、促销方案、选品策略以及相关文案撰写，对活动目标负责。
2.、负责推动活动落地，联动视觉设计组和市场营销组执行素材需求和推广需求。
3、负责产品上下架，优化产品页面设计和内容，提升网站流量及转化率。
4、负责店铺订单处理，库存管理及备货计划；
5、对网站流量进行数据监测，统计及分析，观察分析用户体验，及时对网站布局及页面展示做修改优化处理；
6、上级安排的其他工作。

1、统招本科或以上学历，良好的日语书写能力，日语书面沟通无障碍；
2、服务于智能硬件/消费电子/家电品牌3年或以上者优先，
3、具有敏锐的数据分析能力，独立站活动创意策划能力；
4、思维逻辑性强，善于沟通和表达，善于跨团队合作，责任心强，较强的抗压及快速学习能力。
5、对谷歌广告、雅虎广告有一定了解优先。
6、有独立站Shopify运营推广经验，熟悉Shopify建站的流程及网站建设；如无，有亚马逊、乐天、雅虎平台运营经验亦可考虑。
语言要求：日语N1水平，有过留学经验的优先。

1、负责联系、执行并协调外部KOL、Blogger和各社交平台红人的合作，提高公司产品和品牌推广、宣传内容质量和创新性，助力公司业务发展；
2、对接KOL的大纲、脚本、视频的审核工作以及视频发布后的跟踪控评、数据索取等工作，对数据进行整理和分析，为引流和转化负责；
3、识别与公司合作的关键KOL，与其建立和保持良好合作关系；
4、完成上级领导安排的其他工作。如邮件营销等执行工作。

1、统招本科及以上学历优先，新闻传播学、市场营销、社会学、广告学相关专业优先；
2、日语口语熟练，能作为工作语言，有日本留学背景或工作经验优先；文案撰写/口语表达优秀为加分项；
3、至少2年的红人推广/文案/广告相关经验，具备发现行业新趋势的敏锐度，有日本市场营销推广等经验优先；
4、【数据导向】注重数据分析总结 &【逻辑思维清晰】输出观点的时候能够结合数据分析，有理有据；
5、工作主动热情，学习能力强，沟通能力强，具有高度的责任心和服务意识，能承受一定的工作压力。

■面向半导体、电子、电池、先进制造业等行业，收集整理市场信息和客户资料，寻找新规开发的机会
■通过拜访客户、参加展会、收集网上情报等方式，进行marketing活动

■日语商务水平,会一些英语更佳
■在相关行业有市场经验者

作为乐天平台面向大卖家的咨询顾问，为卖家店铺提供运营建议，例如商品的陈设、促销方案的建议、广告投放提案、市场分析、商品企划等，运用乐天市场内部累积的知识库来辅导卖家，从不同角度来协助卖家提升店铺营业额。


◆业务的责任范围
①店铺培养
·理解店铺的问题点，分析店铺页面的访问人数和客单价等数值，提出相应的对策
·与店铺共同设定销售目标，并根据店铺的商品和情况提出方案，如通过投放广告吸引顾客、在商战期间开展促销活动等。
②研讨会策划
·把握店铺需求，策划并召开相关研讨会
·回顾研讨会后的效果，提出改善对策以便更好地支持店铺
③应对公司内的其他任务
·开展与业务相关的项目
·准备公司内部会议相关资料并进行汇报
·与公司其他部门合作，获取信息、策划活动等。
◆销售方式
每天和店铺的沟通都是通过邮件和电话来处理，但关于中长期的销售政策提案和预算的磨合也可以直接见面进行交流。
*负责商谈对象的主要是企业代表、决策者、店铺运营负责人。
◆业务的魅力
根据【店铺的目标方向和运营方法】×【活用乐天集团整体资产的提案】，能够提供各种各样的解决方案，通过业务拓展让店铺成长，充满成就感的职位是。

・本科以上，日语商务水平、英语也需要能应付简单的交流
・3年以上中日电商、贸易、销售等相关经验。
・了解跨境电商行业、对EC有了解者。
・提案能力、问题解决能力
・擅长销售数据分析、展示；

1、负责财务部门（约4-5名部下）的全盘管理。包括：账务、会计处理、财务报表（含合并报表）、税务、资金结算与银行关系，财务预算、预测及分析、决策支持等。
2、根据股东方的要求，梳理财务部门的业务，从更高的角度对不合理的地方进行改善。

1、10年以上工厂财务管理（经理以上）经验者优先，有专业的知识储备和实务经验；
2、英语可以成为工作语言。日语不作要求（掌握者优待）；
3、对外资企业的合并报表有制作或审核经验者优先；
4、因为是接管型的职位，因此需要对部门能有效管理

※因为深圳是新设公司，所以入职的一段时间计划安排在广州总部进行研修，但这个可以商量
●基本业务（主业务）
①人事（总务）的综合管理、组织运营
②全体员工的个人信息管理
③工资计算、各项补贴、各种保险、福利等支付数据的提交和综合管理
④基于劳动法的公司组织整体的健全运营和管理
⑤应对员工及各政府机关的咨询
⑥就业规则、各种规程相关的制作和更新
⑦工资表、职业规划的结构构建（以母公司的工具为基础）
⑧店铺和总公司的各种保险、工伤、事故、纠纷等对应窗口
⑨管理工具、管理流程的确立、作用分担的优化实施
⑩下属的培养和管理 ※成立初级不设立下属

·日语社内外水平，可在中国人及日本人之间做好协调
·丰富的人事经验，可以独立使用招聘网站完成人才招聘工作
·了解劳动法、人事劳务法规等专业知识
·有团队精神，情商高

1、负责开拓及维护日本第三方媒体资源(网站、个人博客、杂志、报纸等)的合作，根据年/季/月的品牌战略及重点
项目的，制定媒体合作策略，与第三方媒体共同策划有创意的内容，活动。保证目/季/年度稳定高质的品牌曝光)
2、对媒体投放效果进行数据分析，不断优化提升媒体合作质量
3、负责日本市场品牌大事件新闻内容采编，并在PR平台、官网上发布
4、捉市场动捕态，向团队输出市场信息(如竞争对手分析、市场新动向等)
5、协助部门负责人建立完善媒体管理的相关制度及工作流程

1、本科及本科以上学历，日语N1，书面口语均达到商务水平，英语6级，
2、2年以上日本市场品牌推广(媒体合作方向)相关经验，了解日本市场特点及主要运营/推广渠道
熟悉日本当地线上线下媒体渠道，懂得利用工具寻找媒体、及时更新市场媒体信息，识别优质媒体，有优质头部媒体
资源者优先
3、性格开朗，有较强的亲和力和协调力，热爱与人沟通、通过沟通发现与解决问题
4、工作富有责任心，学习能力强，有自我驱动意识、团队意识
5、具备良好的市场信息收集能力和用户数据分析能力，有创新意识，思维灵活且有逻辑性
6、有以下经验者优先考虑:本土人士、有日本留学生活经验、户外媒体合作经验、推广活动策划经验。

·D/I & D/W：为了保持在大中国区的可持续发展，与销售中心和市场中心团队成员通力合作，最大限度地实现D/I和D/W。
·解决：为了让客户更快、更可靠地应用我们的产品，努力学习半导体及应用知识和电力电子变换器相关知识，尽力解决客户端可能出现的半导体应用技术问题。
·发表：为了扩大在业界的影响力，积极撰写并发表半导体应用技术论文，总结并书写半导体应用案例与团队成员分享。
·支持：为了配合功率半导体的产品宣传和推广，积极参与并支持相关半导体的展览会、研讨会、微信推广等活动，并利用专业知识支持功率半导体产品在客户端的推广。
·报告&合规遵守：为了所在课的日常运行，认真撰写访客报告、周报、月报和应用技术报告，报告给所在课的应用技术经理/高级经理。
日常行动必须严格遵守法律法规、社会伦理。为充分发挥企业社会责任，根据公司全面指针以及ME-SH行动指针，坚决贯彻和遵守合规的基础上执行日常业务，为坚决杜绝合规事故的再发而努力。

·英语CET-4，（CET-6优先考虑）
·电力电子技术或电气类相关专业本科或硕士毕业，扎实的电力电子硬件设计经验，熟悉IGBT或MOSFET等功率器件的应用
·有优秀的团队合作意识，责任心强，有良好的英语沟通及书写能力，
·能接受经常出差；